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假國企現(xiàn)形記:430億“國家級項目”背后的騙局
北京1月6日消息(記者劉保奇)“一個體量達430億元的國家級項目,從未在網(wǎng)上公開招標,全靠內(nèi)部資源對接推進。”寧夏某置業(yè)有限公司法人代表李虹至今記得,朋友向她引薦這個“重大項目”時的話。盡管深耕商海,積累了扎實的行業(yè)閱歷與風險判斷能力,但面對如此大規(guī)模的項目,她依舊保持著高度警惕,多次專程前往甘 ……
2026年01月07日
西藏緊盯招投標領(lǐng)域突出問題 系統(tǒng)整治頑瘴痼疾
近期,西藏自治區(qū)紀委監(jiān)委組織召開全區(qū)招投標領(lǐng)域突出問題系統(tǒng)整治監(jiān)督工作調(diào)度會,對堅決糾治招投標領(lǐng)域頑瘴痼疾、整治行業(yè)亂象、凈化政治生態(tài)作出部署。
招投標領(lǐng)域涉及范圍廣、環(huán)節(jié)多、政策專業(yè)性強,廉潔風險較為突出。自治區(qū)紀委監(jiān)委運用近年來查處的典型案件資源,強化類案剖析、梳理共性問題,同時深 ……
2026年01月07日
縣區(qū)屬國企三項制度改革2:優(yōu)化干部管理
在縣區(qū)屬國有企業(yè)深化改革的進程中,人事制度改革是激活發(fā)展動能的“關(guān)鍵一招”。長期以來,干部“能上不能下”等機制問題,制約了干部隊伍的活力與企業(yè)的市場競爭力。當前,以人事制度改革為核心的三項制度改革正在基層國企深入推進,通過構(gòu)建動態(tài)高效的干部管理機制,讓“有為者有位、平庸者讓位”成為導向,為縣區(qū)國 ……
2026年01月07日
首部董秘監(jiān)管規(guī)則擬出臺 提高上市公司治理水平
2025年12月31日,為進一步規(guī)范上市公司董事會秘書履職行為,推動提升上市公司治理水平,中國證監(jiān)會就《上市公司董事會秘書監(jiān)管規(guī)則(征求意見稿)》(以下簡稱《規(guī)則》)公開征求意見。
《規(guī)則》是首部專門針對上市公司董秘的監(jiān)管規(guī)則,通過進一步厘清董秘職責范圍、健全履職保障、完善任職管理、嚴 ……
2026年01月07日
國資委公布4戶中央企業(yè)外部董事職務(wù)變動
據(jù)“國資小新”微信公眾號消息,國資委公布4戶中央企業(yè)外部董事職務(wù)變動。
中國華能集團有限公司
經(jīng)研究,聘任趙永峰為中國華能集團有限公司外部董事。
中國移動通信集團有限公司
經(jīng)研究,聘任呂衛(wèi)平為中國移動通信集團有限公司外部董事,車尚輪不再擔任中國移動通信集團 ……
2026年01月07日
為什么很多國企,不做自營貿(mào)易,都去墊資呢?
這幾年,你去看地方國企的貿(mào)易公司,幾乎都在做一件事:墊資!
上下游都是民企,或者是一頭是民企一頭是國企,貨也是民企的貨,國企就在中間垂個錢,賺點息差。有的連貨都不看,合同一簽,款一打,就算完成了。
很多人就奇怪了:你國企不是有資源、有人才、有品牌嘛?為什么不做自營貿(mào)易,老老實 ……
2026年01月07日
天水國企從“一業(yè)一企”邁向協(xié)同發(fā)展新格局
——天水國企從“一業(yè)一企”邁向協(xié)同發(fā)展新格局
天水融媒記者李國元王琴馬倉倉
冬日暖陽穿透廠房高大的天窗,灑在天水鍛壓機床(集團)有限公司的重型裝配車間內(nèi)。一臺長達26米的多牌坊超長制管成形機床正平穩(wěn)運行,鋼坯在精準操控下緩緩塑形。公司技術(shù)中心副主任劉玉兵站在控制臺前,指尖輕點 ……
2026年01月07日