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共計 1795條
公司治理——三大公司治理問題
前言：從本文起，我們將開始探討公司治理的相關(guān)問題及治理機制。公司治理是通過一套包括正式或非正式的、內(nèi)部或外部的制度或機制來協(xié)調(diào)公司與所有利益相關(guān)者之間的利益關(guān)系，以保證公司決策的科學(xué)性與公正性，從而最終維護各方面的利益。
一、公司治理概述
1、企業(yè)的起源與演進
（1 ……
2026年01月09日
縣區(qū)屬國企三項制度改革4：強化績效激勵
讓薪酬與貢獻同頻共振
在縣區(qū)屬國企三項制度改革的深水區(qū)，薪酬分配改革堪稱激活人才活力的“核心引擎”。在部分縣區(qū)國企中，傳統(tǒng)的薪酬分配模式在激發(fā)員工活力和匹配貢獻方面存在優(yōu)化空間。建立績效導(dǎo)向的薪酬激勵機制，推動薪酬與貢獻緊密掛鉤，正是深化三項制度改革、激發(fā)內(nèi)生動力的重要舉措。
……
2026年01月09日
縣區(qū)屬國企三項制度改革3 ：創(chuàng)新用工機制
縣區(qū)國企用工市場化轉(zhuǎn)型之路
在縣區(qū)屬國有企業(yè)深化改革的進程中，推動用工機制更加市場化、靈活化，是提升組織活力和運營效能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。面對高質(zhì)量發(fā)展的新要求，建立“能進能出”的動態(tài)管理機制，旨在打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、適配發(fā)展戰(zhàn)略的員工隊伍，為國有資產(chǎn)保值增值提供堅實的人力資源支撐。
……
2026年01月08日
縣區(qū)屬國企三項制度改革2：優(yōu)化干部管理
在縣區(qū)屬國有企業(yè)深化改革的進程中，人事制度改革是激活發(fā)展動能的“關(guān)鍵一招”。長期以來，干部“能上不能下”等機制問題，制約了干部隊伍的活力與企業(yè)的市場競爭力。當(dāng)前，以人事制度改革為核心的三項制度改革正在基層國企深入推進，通過構(gòu)建動態(tài)高效的干部管理機制，讓“有為者有位、平庸者讓位”成為導(dǎo)向，為縣區(qū)國 ……
2026年01月07日
首部董秘監(jiān)管規(guī)則擬出臺 提高上市公司治理水平
2025年12月31日，為進一步規(guī)范上市公司董事會秘書履職行為，推動提升上市公司治理水平，中國證監(jiān)會就《上市公司董事會秘書監(jiān)管規(guī)則（征求意見稿）》（以下簡稱《規(guī)則》）公開征求意見。
《規(guī)則》是首部專門針對上市公司董秘的監(jiān)管規(guī)則，通過進一步厘清董秘職責(zé)范圍、健全履職保障、完善任職管理、嚴(yán) ……
2026年01月07日
縣區(qū)屬國企三項制度改革1：改革攻堅正當(dāng)時
縣區(qū)國企為何必須啃下“三項制度”硬骨頭
在國有企業(yè)改革深化提升的浪潮中，縣區(qū)屬國有企業(yè)作為國有經(jīng)濟的“神經(jīng)末梢”，承載著服務(wù)地方發(fā)展、保障民生福祉的重要使命。當(dāng)前，《國有企業(yè)改革深化提升行動方案（2023—2025年）》的收官節(jié)點日益臨近，三項制度改革（勞動、人事、分配制度改革）已成為 ……
2026年01月06日
審計委員會“接棒”監(jiān)事會 上市公司治理開新局
2026年1月1日，上市公司將全面告別監(jiān)事會。
距離過渡期結(jié)束還剩幾天時間，目前上市公司調(diào)整進度如何？據(jù)統(tǒng)計，全部5470家上市公司均已提出修改公司章程等相關(guān)規(guī)則，明確董事會審計委員會行使監(jiān)事會職權(quán)。截至2025年12月31日，上市公司將基本完成取消監(jiān)事會工作。
隨著審計委員 ……
2025年12月30日
穿透式監(jiān)管下違規(guī)責(zé)任追究的監(jiān)督重點
編者按：本文為國務(wù)院國資委政策解讀，供企業(yè)合規(guī)參考。
12月12日國務(wù)院國資委黨委認(rèn)真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟工作會議精神，提出“健全‘一企一策’考核，推進穿透式監(jiān)管，提升國資監(jiān)管實效”。12月19日國資委官網(wǎng)《新華社權(quán)威訪談丨不斷增強國有企業(yè)核心功能、提升核心競爭力》推進新一輪國資國企改革中 ……
2025年12月30日
官方發(fā)布｜職工董事、職工監(jiān)事工作指引（全文）
為規(guī)范職工董事、職工監(jiān)事相關(guān)工作
全國廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組辦公室近期制定了《職工董事、職工監(jiān)事工作指引》
什么是職工董事、職工監(jiān)事？
職工董事、職工監(jiān)事有哪些職權(quán)？
本文適用于企業(yè)工會干部、職工代表及相關(guān)管理人員參考學(xué)習(xí)。
職工董事、職工監(jiān)事工作指引 ……
2025年12月29日
觀察與探討：穿透式監(jiān)管如何賦能國有企業(yè)內(nèi)部控制體系升級
在深化國有企業(yè)改革、推動高質(zhì)量發(fā)展的背景下，如何構(gòu)建更為堅實有效的內(nèi)部控制體系，是企業(yè)界與監(jiān)管層共同關(guān)注的重要課題。近期，業(yè)內(nèi)發(fā)布的《中國上市公司內(nèi)部控制白皮書（2025）》及相關(guān)學(xué)術(shù)研究，為這一領(lǐng)域的探討提供了新的視角。
本文觀點與素材，主要援引自《中國內(nèi)部審計》2025年第12期刊 ……
2025年12月29日
網(wǎng)安備51019002001697號
