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有章可循、有據(jù)可查——論集團(tuán)管控下的子公司工資總額如何界定
隨著國家城鎮(zhèn)化進(jìn)程的推進(jìn),企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈一體化拓展、區(qū)域集團(tuán)化整合的發(fā)展趨勢促使企業(yè)迎來歷史性的發(fā)展契機(jī)。目前,集團(tuán)化組織架構(gòu)已經(jīng)成為一體化企業(yè)組織體系設(shè)計(jì)的主流模式,在此背景下,各集團(tuán)均在摸索科學(xué)高效的集團(tuán)化管控模式,以適應(yīng)一體化運(yùn)營的需要。在確定集團(tuán)化管控模式的基礎(chǔ)上,如何對不同規(guī)模、不同性質(zhì)、 ……
2026年05月11日
國企改革中防范法人人格穿透濫用、破解治理空心化的核心路徑
國企集團(tuán)管控與子公司法人獨(dú)立性的核心矛盾,本質(zhì)是股權(quán)管控與行政干預(yù)的邊界沖突??偛柯毮懿块T越過子公司董事會直接指揮經(jīng)理層,是典型的股東權(quán)利濫用,不僅直接導(dǎo)致子公司法人治理空心化,更會觸發(fā)2024年新修訂《公司法》下的法人人格否認(rèn)風(fēng)險(xiǎn),母公司將直接對子公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
破解這一難題 ……
2026年05月11日
聚焦國資央企是保障國家戰(zhàn)略安全的核心力量
國家安全是治國安邦的重要基石,是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的根本保障。當(dāng)前,我國發(fā)展進(jìn)入戰(zhàn)略機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)并存、不確定難預(yù)料因素增多的時(shí)期,統(tǒng)籌發(fā)展和安全,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全的良性互動,是立足新發(fā)展階段必須牢牢把握的重大原則。在當(dāng)今復(fù)雜多變的國際形勢下,國家安全的內(nèi)涵和外延不斷拓展,涵蓋經(jīng)濟(jì)、 ……
2026年05月11日
國企改革背景下企業(yè)經(jīng)營模式創(chuàng)新策略
摘要
近年來,國企改革已從制度框架的構(gòu)建轉(zhuǎn)入效能提升的關(guān)鍵階段,對企業(yè)經(jīng)營模式的適應(yīng)性、靈活性和創(chuàng)新性提出了更高要求。本文立足改革要求,系統(tǒng)分析當(dāng)前國企經(jīng)營模式存在的主要問題,并從市場化機(jī)制、精細(xì)化管理、數(shù)據(jù)平臺建設(shè)三個(gè)維度提出創(chuàng)新路徑,為國企實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供理論參考與實(shí)踐指引。
……
2026年05月09日
國有股權(quán)轉(zhuǎn)讓的監(jiān)管體系與合規(guī)路徑全解析
國有股權(quán)轉(zhuǎn)讓因其涉及“國有資產(chǎn)流失”的紅線問題,長期以來受到比普通股權(quán)轉(zhuǎn)讓更為嚴(yán)格的監(jiān)管。作為國有企業(yè)公司治理的實(shí)務(wù)律師,筆者在日常服務(wù)中發(fā)現(xiàn),不少企業(yè)管理者對國有股權(quán)轉(zhuǎn)讓的理解仍停留在“經(jīng)國資委批準(zhǔn)即可”的粗放階段。事實(shí)上,隨著2025年3月《企業(yè)國有資產(chǎn)交易操作規(guī)則》(國資發(fā)產(chǎn)權(quán)規(guī)〔2025 ……
2026年05月08日
智慧黨建平臺在油田企業(yè)中的全面覆蓋模式研究
摘要:國有企業(yè)的順利發(fā)展離不開黨的建設(shè),黨建工作在石油企業(yè)的企業(yè)發(fā)展中具有重要的指導(dǎo)意義。在信息化的背景下,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)順利發(fā)展的基本前提。將信息化有效融入在黨的建設(shè)中,是提高黨建的有效途徑,促進(jìn)了企業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展。然而石油企業(yè)在實(shí)際開展黨建信息化的過程中存在一些問題需要深入探討和完善 ……
2026年05月07日
穿透式監(jiān)管體系的“四梁八柱”
穿透式監(jiān)管體系建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程。國資委2號文首次系統(tǒng)定義了穿透式監(jiān)管體系的建設(shè)框架,明確從“組織領(lǐng)導(dǎo)體系、智能化監(jiān)管系統(tǒng)、監(jiān)督追責(zé)體系、監(jiān)管制度體系”四個(gè)方面推進(jìn)建設(shè)。15號文進(jìn)一步要求“落實(shí)穿透式監(jiān)管體系在體制機(jī)制、監(jiān)管系統(tǒng)、監(jiān)督追責(zé)、制度體系等四方面建設(shè)要求”
這四方面構(gòu)成了穿 ……
2026年05月07日
國有企業(yè)如何聚焦硬核科技,培育未來產(chǎn)業(yè)?
聚焦硬核科技、培育未來產(chǎn)業(yè),是國有企業(yè)打造新質(zhì)生產(chǎn)力、搶占未來發(fā)展制高點(diǎn)的“先手棋”。硬核科技指向前沿技術(shù)、顛覆性技術(shù)的突破,未來產(chǎn)業(yè)則是這些技術(shù)從“實(shí)驗(yàn)室”走向“大市場”的載體。對國有企業(yè)而言,這既是一場“攻堅(jiān)戰(zhàn)”,也是一場“持久戰(zhàn)”——需要戰(zhàn)略定力、耐心資本和體制機(jī)制的系統(tǒng)重塑。
……
2026年05月06日
智慧黨建平臺賦能黨建工作質(zhì)量提升的機(jī)制研究
摘要:黨建工作的與時(shí)俱進(jìn),應(yīng)當(dāng)積極采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的工作模式,通過黨建門戶網(wǎng)站等途徑,發(fā)揮智慧黨建的作用,將黨的戰(zhàn)斗力和影響力向網(wǎng)絡(luò)平臺轉(zhuǎn)移,實(shí)現(xiàn)黨的工作對網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的全面覆蓋,推進(jìn)黨建工作質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
在信息化發(fā)展背景下,黨建工作模式的滯后性等特點(diǎn)突出,現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程緩慢,直接 ……
2026年05月06日
國資并購上市公司:從盲目踩雷到穩(wěn)健賦能的路徑探索
近十年,國資參與上市公司并購重組成為資本市場重要趨勢。數(shù)據(jù)顯示,2015-2025年,地方國資累計(jì)收購超260家上市公司控制權(quán),其中超60%標(biāo)的在收購前已陷入經(jīng)營困境。然而,并購結(jié)局呈現(xiàn)兩極分化:部分國資盲目擴(kuò)張、政績導(dǎo)向驅(qū)動,導(dǎo)致標(biāo)的被ST或退市,國有資產(chǎn)巨額流失;少數(shù)國資秉持市場化邏輯,精準(zhǔn) ……
2026年04月30日