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共計(jì) 1666條
在實(shí)踐中力求保證資產(chǎn)使用效率，促進(jìn)其持續(xù)發(fā)展
前言
我國(guó)政府部門(mén)對(duì)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理工作非常重視，并把工作重心放在國(guó)有資產(chǎn)實(shí)踐管理上。行政事業(yè)單位在強(qiáng)化國(guó)有資源管理的實(shí)踐中不斷探索，加快建立并完善國(guó)有資產(chǎn)管理、監(jiān)督以及營(yíng)運(yùn)體制等，在實(shí)踐中力求保證國(guó)有資產(chǎn)使用效率最大化，力求保證國(guó)有資產(chǎn)的安全和完整，進(jìn)而促進(jìn)行政事業(yè)單位健康、 ……
2022年09月16日
三個(gè)步驟，明確涉密人員的保密管理工作！
涉密人員保密管理是一項(xiàng)集綜合性、系統(tǒng)性、動(dòng)態(tài)性于一體的工作，這項(xiàng)工作到底應(yīng)該由誰(shuí)來(lái)主抓？相關(guān)部門(mén)和人員都有什么職責(zé)？
（一）確定歸口管理部門(mén)
按照國(guó)家保密局等八部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《意見(jiàn)》關(guān)于“涉密人員的管理就是干部管理”的要求，以及保密資格標(biāo)準(zhǔn)歸口管理的原則，涉密人員的管理應(yīng)由人 ……
2022年09月14日
企業(yè)需要深入調(diào)研，充分認(rèn)識(shí)到成本管控的積極意義
前言
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，企業(yè)需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷完善和優(yōu)化各項(xiàng)管理制度，尤其要重視成本管控工作。企業(yè)成本管控與企業(yè)利潤(rùn)和發(fā)展目標(biāo)息息相關(guān)，需要引起足夠的重視。部分企業(yè)由于缺乏專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的成本管控人才隊(duì)伍，很難建立起符合實(shí)際情況的成本管控體系。一些企業(yè)雖然建立了成本管控體系 ……
2022年09月14日
結(jié)合以往工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)優(yōu)化資產(chǎn)處置方式，避免資源浪費(fèi)
前言
國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)社會(huì)發(fā)展的重要支柱型企業(yè)，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r對(duì)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生重大影響，在新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革力度已是一項(xiàng)重要的戰(zhàn)略部署，而做好土地資產(chǎn)處置也是一項(xiàng)必要的基礎(chǔ)性工作，對(duì)國(guó)有企業(yè)改革有積極的促進(jìn)作用。在工作當(dāng)中，既要落實(shí)國(guó)有企業(yè)體制改革的現(xiàn)實(shí)要求 ……
2022年09月14日
國(guó)有企業(yè)精準(zhǔn)識(shí)別、有效化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，走高質(zhì)量、可持續(xù)道路
前言
新時(shí)代國(guó)有企業(yè)的深化改革和健康發(fā)展，必須要構(gòu)建以管資本為主的國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體系。通過(guò)全面提升國(guó)資監(jiān)管水平，更好發(fā)揮國(guó)資監(jiān)管在推動(dòng)國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型綜改、健康發(fā)展等方面的引領(lǐng)作用。在堅(jiān)持全面覆蓋的原則下，充分發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢(shì)，打造國(guó)資監(jiān)管信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管模式的創(chuàng)新。同時(shí)加強(qiáng)多方合作、強(qiáng)化 ……
2022年09月14日
審計(jì)人員要識(shí)別企業(yè)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題，對(duì)企業(yè)管理提供建設(shè)性建議
前言
審計(jì)目標(biāo)的不斷提高，以及國(guó)有企業(yè)的不斷發(fā)展，都對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的能力提出了更高的要求，僅有的財(cái)務(wù)審計(jì)已經(jīng)無(wú)法滿足企業(yè)管理的需要，審計(jì)全覆蓋的落實(shí)要求審計(jì)人員不僅具有相關(guān)的審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，而且對(duì)企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)活動(dòng)也要有足夠的了解，才能識(shí)別企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中可能存在的問(wèn)題，對(duì)企業(yè)管 ……
2022年09月13日
新時(shí)代國(guó)有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新與思考
創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)思想政治工作，不僅是時(shí)代發(fā)展的需求，同時(shí)也是提高職工素質(zhì)，確保企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展的重要保障，因此要緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新與繼承的有效結(jié)合，確保企業(yè)發(fā)展需求得到滿足，充分發(fā)揮思想政治工作的積極作用。
創(chuàng)新工作機(jī)制
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制建設(shè)，在國(guó)有企業(yè)中想要確保思想政 ……
2022年09月08日
從價(jià)值融合論的角度出發(fā)，讓企業(yè)內(nèi)外部組織關(guān)系實(shí)現(xiàn)價(jià)值化
前言
業(yè)財(cái)融合的本質(zhì)是業(yè)務(wù)和價(jià)值的融合，業(yè)財(cái)融合是一種必然要求而不是一種訴求。不能將業(yè)財(cái)融合簡(jiǎn)單表面地理解為業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)的融合，而應(yīng)探求其更深層次的內(nèi)涵，即業(yè)務(wù)鏈與價(jià)值鏈的融合。從價(jià)值融合論的角度出發(fā)，讓企業(yè)與外部組織之間的關(guān)系和企業(yè)內(nèi)部組織之間的關(guān)系實(shí)現(xiàn)全面的價(jià)值化。業(yè)財(cái)融合的實(shí)現(xiàn)有助 ……
2022年09月08日
深刻認(rèn)識(shí)和把握碳達(dá)峰碳中和
力爭(zhēng)2030年前實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、2060年前實(shí)現(xiàn)碳中和，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央經(jīng)過(guò)深思熟慮作出的重大戰(zhàn)略決策，是我們對(duì)國(guó)際社會(huì)的莊嚴(yán)承諾，也是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求。中央宣傳部、生態(tài)環(huán)境部組織編寫(xiě)的《習(xí)近平生態(tài)文明思想學(xué)習(xí)綱要》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《綱要》），全面反映了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想 ……
2022年09月08日
國(guó)有企業(yè)公司治理離不開(kāi)職工大會(huì)
以下部分文字摘自《國(guó)有企業(yè)混合所有制改革方案設(shè)計(jì)與實(shí)施全案》
著名的日本企業(yè)管理大師，管理過(guò)兩個(gè)世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的稻盛和夫認(rèn)為：?jiǎn)T工的積極性才是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力，只有員工具有主人翁意識(shí)，把公司當(dāng)成自己的公司拼命，企業(yè)才能發(fā)展壯大，這就是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的原點(diǎn)。
在如何調(diào)動(dòng)員工的積極性上 ……
2022年09月05日
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