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共計(jì) 1101條
股份有限公司獨(dú)立董事管理辦法
第一章總則
第一條為完善恒為科技(上海)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)的法人治理結(jié)構(gòu),強(qiáng)化對(duì)董事會(huì)及管理層的約束和監(jiān)督機(jī)制,促進(jìn)公司的規(guī)范運(yùn)作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)證券法》、《上市公司獨(dú)立董事管理辦法》、《上海證券交易所股票上市規(guī)則》、《上海證券交易所上市公 ……
2023年12月21日
股東協(xié)議暗箱治理的公司法回應(yīng)
現(xiàn)代公司法致力于確保所有公司都采取一種公開(kāi)透明的明箱治理。但在市場(chǎng)實(shí)踐中,封閉性公司、風(fēng)投注資的創(chuàng)業(yè)型公司乃至上市公司,舍公司章程而借股東協(xié)議來(lái)建構(gòu)公司治理私序的情形比比皆是,由此形成了一種缺乏透明性的暗箱治理,在很大程度上消解了公司法的固有結(jié)構(gòu),犧牲了公司法的重要價(jià)值,模糊了交易法與組織法的功 ……
2023年12月22日
公司債券違約之訴中,管轄問(wèn)題你考慮好了么
核心提示:筆者近期參與處理多起公司債券違約案件,通過(guò)訴訟方式維權(quán)時(shí),權(quán)利人(也即債券持有人或受托管理人)通常需要解決的第一個(gè)問(wèn)題即是如何確定管轄法院。實(shí)踐中,在當(dāng)事方?jīng)]有事先明確約定管轄法院的前提下,目前該類案件的管轄法院不盡一致,而選擇適當(dāng)?shù)墓茌牱ㄔ簩?duì)立案、財(cái)產(chǎn)保全、審判及最終執(zhí)行等帶來(lái)一定 ……
2023年12月19日
企業(yè)數(shù)據(jù)保護(hù)領(lǐng)域刑事合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別
核心提示:怠于履行數(shù)據(jù)合規(guī)管理義務(wù)的管理失職類風(fēng)險(xiǎn),包括安全管理措施風(fēng)險(xiǎn)、安全技術(shù)措施風(fēng)險(xiǎn)和事件補(bǔ)救措施風(fēng)險(xiǎn)。筆者結(jié)合案例梳理出企業(yè)數(shù)據(jù)保護(hù)領(lǐng)域刑事合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),以供探討。
2021年10月18日,習(xí)近平總書記在十九屆中央政治局第三十四次集體學(xué)習(xí)時(shí)高屋建瓴地指出:“數(shù)據(jù)作為新型生產(chǎn)要素, ……
2023年12月19日
企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)之勞動(dòng)篇:調(diào)崗問(wèn)題
核心提示:調(diào)崗無(wú)明確依據(jù)(依據(jù)包括規(guī)章制度、員工手冊(cè)、勞動(dòng)合同等),或者雖有規(guī)章制度,但規(guī)章制度未經(jīng)民主程序與公示程序。
一、法律風(fēng)險(xiǎn)概述
雖然用人單位享有用工自主權(quán),可以對(duì)勞動(dòng)者的工作崗位、工作地點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,但調(diào)崗不依用人單位的單方通知即生效,也需符合一定的條件和范圍。 ……
2023年12月19日
電子商務(wù)平臺(tái)經(jīng)營(yíng)者知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任的判斷
核心提示:本期“辦案心法”欄目“上海法院審判業(yè)務(wù)骨干”特別專題,邀請(qǐng)上海法院審判業(yè)務(wù)骨干,上海市浦東新區(qū)人民法院知識(shí)產(chǎn)權(quán)審判庭副庭長(zhǎng)、三級(jí)高級(jí)法官倪紅霞為我們解析如何判斷電子商務(wù)平臺(tái)經(jīng)營(yíng)者的知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任。
本期“辦案心法”欄目“上海法院審判業(yè)務(wù)骨干”特別專題,邀請(qǐng)上海法院審判業(yè)務(wù)骨 ……
2023年12月19日