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共計(jì) 1554條
利津開啟縣屬國有企業(yè)選人用人新模式
本報(bào)利津訊近日,利津縣勝瑞城市建設(shè)集團(tuán)有限公司、利津縣財(cái)金投資集團(tuán)有限公司等6家縣屬國有企業(yè)有關(guān)工作人員齊聚利津縣委編辦機(jī)構(gòu)編制室。編辦工作人員對6家企業(yè)制訂的用工控制總量核定方案進(jìn)行審核,經(jīng)詳細(xì)測算,核定國企的用工控制總量,今后三年,6家企業(yè)將在利津縣委編辦與縣國資委核定的用工控制總量內(nèi)招聘人 ……
2022年04月18日
淺談國有企業(yè)人力資源管理對策與研究
人力資源管理是國有企業(yè)改革中重要一環(huán),企業(yè)管理者只有轉(zhuǎn)變觀念、結(jié)合自身情況完善分配制度、考核制度,健全人力資源管理系統(tǒng),才能更好的為企業(yè)服務(wù)。
一是轉(zhuǎn)變觀念,完善人才競爭機(jī)制。國有企業(yè)的招職要建立利學(xué)合理的機(jī)制,避免徇私舞弊的現(xiàn)象,為人才招聘提供一個(gè)公平的平臺,尋找真正適合企業(yè)崗位,有 ……
2022年04月18日
中央決定:吳富林任中國進(jìn)出口銀行黨委書記
據(jù)中國進(jìn)出口銀行官網(wǎng)消息,4月15日下午,中央組織部有關(guān)負(fù)責(zé)同志出席中國進(jìn)出口銀行領(lǐng)導(dǎo)干部會議,宣布中央決定:吳富林同志任中國進(jìn)出口銀行黨委書記,免去胡曉煉同志的中國進(jìn)出口銀行黨委書記職務(wù)。
吳富林長期任職金融系統(tǒng),2020年調(diào)任中國進(jìn)出口銀行工作。此番履新前,他任中國進(jìn)出口銀行黨委副 ……
2022年04月18日
濱州市國資委舉辦“國資學(xué)堂”資本運(yùn)作專題培訓(xùn)班
為深入開展“山東走在前,濱州怎么辦”解放思想大討論和“在知愛建”主題實(shí)踐活動,加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作,4月12日下午,市國資委舉辦了“國資學(xué)堂”資本運(yùn)作專題培訓(xùn)班,濱州市財(cái)金投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理蘇德民作了題為《資本運(yùn)作框架下的公司治理》的講座,市國資委、市屬企業(yè)有關(guān)人員、市屬企業(yè)國資總監(jiān)參加了培訓(xùn) ……
2022年04月15日
中央黨校國資委分校2022年春季直屬青年干部培訓(xùn)班開班
中央黨校國資委分校2022年春季直屬青年干部培訓(xùn)班4月12日開班。開班前,國資委黨委書記、主任郝鵬對國資委分校和全體學(xué)員提出明確要求,強(qiáng)調(diào)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于干部教育培訓(xùn)工作重要論述,大力培養(yǎng)國資央企系統(tǒng)德才兼?zhèn)洹⒅艺\干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部,為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)提供有力 ……
2022年04月15日
國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)任期制和契約化管理的難點(diǎn)與解決之道
到今年年底,國有企業(yè)要全面推行職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)任期制和契約化管理。作為一項(xiàng)國企改革的舉措,這項(xiàng)管理在推行過程中,不可避免會存在各種困難。
今天,烽火獵聘的管理顧問就來談?wù)勈跈?quán)落實(shí)、薪酬管理、績效考核和配套改革這四個(gè)方面的難點(diǎn)與解決之道。
首先是授權(quán)落實(shí)的難點(diǎn)。因?yàn)槁鋵?shí)職業(yè)經(jīng)理人 ……
2022年04月14日
國務(wù)院國資委公布3家能源央企人事調(diào)動
據(jù)國資委近期中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)任免消息:
中國煤炭地質(zhì)總局
任命馬剛為中國煤炭地質(zhì)總局局長、黨委副書記;
任命趙平為中國煤炭地質(zhì)總局副局長,免去其中國煤炭地質(zhì)總局局長職務(wù)。
中國中煤能源集團(tuán)有限公司
聘任呂波、羅建川為中國中煤能源集團(tuán)有限公司外 ……
2022年04月14日
新余市國資委強(qiáng)力推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人制度試點(diǎn)工作
為鞏固職業(yè)經(jīng)理人改革成果,深入掌握各試點(diǎn)企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人情況,總結(jié)改革經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步規(guī)范試點(diǎn)企業(yè)的經(jīng)營管理,更好地指導(dǎo)其他企業(yè)。4月12日下午,市國資委黨委書記、主任邱新林主持召開出資監(jiān)管企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人改革推進(jìn)工作會,國資委黨委委員、副主任歐陽宇平,委機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人,各出資監(jiān)管企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)有職 ……
2022年04月14日
肇慶市國資委直管企業(yè)擬聘外部董事任前公示
根據(jù)工作需要,經(jīng)市國資委黨委會研究,擬聘任董越男等2人為市國資委直管企業(yè)外部董事(兼職),現(xiàn)公示如下:
董越男,女,漢族,1986年3月生,2009年7月參加工作,中共黨員,大學(xué)學(xué)歷,文學(xué)學(xué)士,現(xiàn)任肇慶市城建投資開發(fā)集團(tuán)有限公司總法律顧問。
叢劍鋒,男,漢族,1982年1月生 ……
2022年04月14日
國有企業(yè)改革中優(yōu)化人員與企業(yè)保留和解除關(guān)系的7種方式
今天我們談?wù)劯鶕?jù)安置過程中優(yōu)化人員與企業(yè)所產(chǎn)生的保留關(guān)系和解除關(guān)系的強(qiáng)弱不同,所導(dǎo)致的幾種情況。
首先如果國有企業(yè)愿意與優(yōu)化人員保留關(guān)系,可以采取適崗調(diào)配、培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗、勞務(wù)輸出三種方式。
適崗調(diào)配是指對于生產(chǎn)性、結(jié)構(gòu)性待崗人員,根據(jù)其專業(yè)特點(diǎn)結(jié)合公司實(shí)際優(yōu)先內(nèi)部重新配置,可以按 ……
2022年04月13日