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隨著國民經(jīng)濟的高速發(fā)展，市場經(jīng)濟的到來，一些國有企業(yè)在迎接經(jīng)濟發(fā)展新模式的時候出現(xiàn)了嚴重的內部問題，而這一問題的根源就是在國有企業(yè)的內部，黨建工作沒有做出自己應該做的工作，從而導致了國有企業(yè)體制改革步伐的緩慢。現(xiàn)階段，一些國有企業(yè)對黨建工作不夠重視，黨建意識比較淡薄，企業(yè)的中心思想就是以追求利益 ……

我國上市公司獨立董事制度2001年建立，至今已有20年。歷經(jīng)20年發(fā)展，在不斷完善和改進的同時，也存在一些質疑的聲音，獨立董事一度被戲稱為“花瓶董事”“人情董事”。 如何進一步提升獨立董事的履職能力，讓獨立董事在上市公司治理中發(fā)揮更重要的作用，更好保護中小投資者的權益？如何更好推動獨立 ……

陳彩虹，高級經(jīng)濟師，長期供職于中國建設銀行，現(xiàn)任中南財經(jīng)政法大學特聘教授。出版有《現(xiàn)代貨幣論叢》《錢說——貨幣金融學漫話》《經(jīng)濟學的視界》《世界大轉折》等10多部著作、文集。 從實踐來看，公司治理有兩種理解。一種是大概念的理解，公司治理指整個公司從制度、管治、管理到經(jīng)營相關所有決策、指 ……

從1983年審計署及各級審計機關成立開始，陸續(xù)有審計同仁和專家學者呼吁建立國有企業(yè)總審計師制度。隨后，部分國有企業(yè)和金融機構試點設立總審計師，取得積極成效，積累了寶貴經(jīng)驗，為全面推廣國有企業(yè)總審計師制度創(chuàng)造了有利條件。2018年1月，審計署發(fā)布《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》，要求國有企業(yè)應當按 ……

為了深入開展百家仲裁院服務千家企業(yè)和青年仲裁員志愿者聯(lián)系企業(yè)活動，2021年9月9日，寶雞市勞動人事仲裁院派員對市屬國有企業(yè)開展了規(guī)范用工專題培訓會，共培訓市國資委機關干部和18家市屬國有企業(yè)人力資源及法務負責同志50多人。 寶雞市勞動人事仲裁院調解仲裁二庭庭長楊寶偉、青年仲裁員志愿者 ……

加快建設世界一流企業(yè)，是國有企業(yè)肩負的重大責任。打造“世界一流”，不僅是企業(yè)規(guī)模體量的競爭，更需要在核心管理能力上進行全方位對標比拼。 經(jīng)過多年發(fā)展，我國國有企業(yè)管理水平與改革開放初期相比，已不可同日而語，但企業(yè)之間管理水平提升相當不平衡，與世界先進水平的差距依然明顯。 戰(zhàn)略 ……

國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的主導力量和社會主義市場經(jīng)濟的重要支柱，國有企業(yè)一把手在領導班子和整體工作中居于核心地位，是最難監(jiān)督也是最需要監(jiān)督的對象。對此，必須將國有企業(yè)一把手作為開展日常監(jiān)督、專項督查的重點，以強有力的監(jiān)督促使其做到位高不擅權、權重不謀私。 突出政治監(jiān)督這項根本任務。加強對國有 ……

國有企業(yè)是中國經(jīng)濟發(fā)展的核心力量。國有企業(yè)創(chuàng)新能力的提升既是不斷提升企業(yè)市場競爭力的內在要求，也是引領帶動我國經(jīng)濟轉變發(fā)展方式、轉換增長動力的必然選擇。國有企業(yè)能否在科技創(chuàng)新上取得實質性突破，打造原創(chuàng)技術策源地、科技人才高地，對于增強國家戰(zhàn)略科技力量、推動我國經(jīng)濟實現(xiàn)創(chuàng)新能力、加快數(shù)字中國建設具 ……

本文為大家分享是企業(yè)組建工會（換屆）的具體步驟： 一、成立籌備組 1.新建工會成立3-5人的建會籌備組。 2.工會換屆由本屆工會委員會負責籌辦工作。 二、提出建會（換屆）申請 1.新建工會：以書面形式向上一級工會提出組建工會的請示，提交籌備組名單 ……

摘要：自我國實施改革開放以來，國民經(jīng)濟發(fā)展質量顯著提高。各類企業(yè)“百家爭鳴”，市場經(jīng)濟呈現(xiàn)一片“百花齊放”的盛況。而在此浪潮之下，國有企業(yè)發(fā)揮著至關重要的作用，為我國的經(jīng)濟發(fā)展指明方向，構建社會主義市場經(jīng)濟體制，帶領中國企業(yè)走向世界。而黨組織作為國有企業(yè)的領導核心，其廉政建設的好壞關乎著國有企業(yè) ……