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一、風(fēng)險(xiǎn)意識淡薄 當(dāng)前，部分國有企業(yè)缺少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控意識，主要體現(xiàn)在以下幾方面：第一、國有企業(yè)并沒有將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防控放在整體戰(zhàn)略的高度中，對管理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)做好整合、分析工作，從而提升企業(yè)競爭能力，在相關(guān)領(lǐng)域中占據(jù)一定的地位。第二，國有企業(yè)在理解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)過于表面化，將在重點(diǎn)放在資金管控中 ……

中央全面深化改革委員會(huì)第二十四次會(huì)議近日審議通過了《關(guān)于推進(jìn)國有企業(yè)打造原創(chuàng)技術(shù)策源地的指導(dǎo)意見》。習(xí)近平總書記在主持會(huì)議時(shí)指出，要提升國有企業(yè)原創(chuàng)技術(shù)需求牽引、源頭供給、資源配置、轉(zhuǎn)化應(yīng)用能力，打造原創(chuàng)技術(shù)策源地。 推進(jìn)國有企業(yè)打造原創(chuàng)技術(shù)策源地，該如何破題？ 首先，要把準(zhǔn) ……

導(dǎo)語： 數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下的自主創(chuàng)新，已經(jīng)不再是簡單的軟件國產(chǎn)替代，不僅僅是把ERP、CRM等軟件換成國內(nèi)的，而是要以新的思路、新的應(yīng)用將數(shù)智化與信創(chuàng)化相結(jié)合，形成中國企業(yè)真正的價(jià)值替代。 為了滿足新時(shí)代、新市場的需要，國有企業(yè)在搭建開放、創(chuàng)新、智能、安全的平臺(tái)的基礎(chǔ)上，建立了多 ……

一、分析經(jīng)濟(jì)支出，審核會(huì)計(jì)報(bào)告 從管理的角度來看，財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)的諸多工作之一就是組織會(huì)計(jì)工作。這個(gè)工作不是指數(shù)據(jù)要通過財(cái)務(wù)總監(jiān)親自進(jìn)行核算，而是通過相應(yīng)的招聘、培訓(xùn)以及篩選出一個(gè)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，然后對企業(yè)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)，從而完成財(cái)務(wù)報(bào)表。 一方面，它可以以報(bào)表的形式顯示企業(yè)內(nèi) ……

廣大黨員干部是引領(lǐng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展的排頭兵，擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)人民群眾進(jìn)行改革和現(xiàn)代化建設(shè)的重任，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其應(yīng)思考清楚“當(dāng)干部為什么、做什么、留什么”，腳踏實(shí)地把各項(xiàng)工作往實(shí)里做、往深里做、往準(zhǔn)里做，不負(fù)光陰、不虛度年華 以德為先，不斷提升自身綜合素質(zhì)。在工作和生活中，作為黨員干部要始 ……

一、實(shí)行現(xiàn)金池模式，實(shí)時(shí)歸集下?lián)苜Y金 為有效平衡集團(tuán)內(nèi)部資金，可在資金結(jié)算中心模式下使用現(xiàn)金池服務(wù)，以提高資金使用效率，減少資金閑置?，F(xiàn)金池模式主要有兩種方式，一種是實(shí)體現(xiàn)金池，另一種是名義現(xiàn)金池。實(shí)體現(xiàn)金池會(huì)在一天中規(guī)定的時(shí)間或?qū)崟r(shí)進(jìn)行集團(tuán)與成員單位之間的資金劃轉(zhuǎn)。當(dāng)子公司賬戶中的資 ……

今天我要給大家分享一個(gè)案例。這個(gè)案例前不久刊登在紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)上。事情發(fā)生在2020年的混改過程中，所以這是一個(gè)很新的案例。 上一輪國企改制經(jīng)常出現(xiàn)國有資產(chǎn)流失的問題，我不覺得很奇怪，我在相關(guān)課程中也分析過不少案例，常見的手段就是低估資產(chǎn)、隱瞞債權(quán)、虛設(shè)債務(wù)、虛構(gòu)產(chǎn)權(quán)交易，等等。 　 ……

人人都在談內(nèi)控，不知內(nèi)控為何物。 年年都在做內(nèi)控，風(fēng)險(xiǎn)時(shí)時(shí)會(huì)發(fā)生。 這可能是當(dāng)前國內(nèi)企業(yè)開展內(nèi)控體系建設(shè)的真實(shí)寫照。2022年1月7日國資委正式發(fā)布《關(guān)于做好2022年中央企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)與監(jiān)督工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（國資廳監(jiān)督〔2021〕299號），至此，從2019年以來 ……

習(xí)近平法治思想是全面依法治國的根本遵循和行動(dòng)指南，為中央企業(yè)加強(qiáng)法治建設(shè)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展指明了方向。中國華電集團(tuán)有限公司是中央直管的國有重要骨干企業(yè)，主要業(yè)務(wù)包括發(fā)電、煤炭、科工、金融等產(chǎn)業(yè)板塊。近年來，中國華電認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，全面加強(qiáng)“法治華電”建設(shè)，堅(jiān)持“立執(zhí)司守”協(xié)同發(fā)力，持續(xù) ……

國有企業(yè)改革的主要細(xì)分領(lǐng)域或者方面應(yīng)該是: 招標(biāo)，采購，人事，收入分配 招標(biāo)收錢；采購的設(shè)備不能用或者容易壞損；招收關(guān)系戶，占用編制任人唯親；結(jié)果輕松的崗位人越來越多，苦臟累的崗位人越來越少，錢越來越少，愿意進(jìn)廠的年輕人越來越少，沒有對工作環(huán)境，勞動(dòng)強(qiáng)度，復(fù)雜系數(shù)，知識強(qiáng)度各 ……