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目前國(guó)內(nèi)外通用的股權(quán)價(jià)值評(píng)估的理論方法主要有市場(chǎng)法、資產(chǎn)基礎(chǔ)法和收益法。 市場(chǎng)法一直被認(rèn)為是最容易理解的方法。但是，在股權(quán)價(jià)值評(píng)估領(lǐng)域，我國(guó)相關(guān)的評(píng)估案例很少，評(píng)估成功案例數(shù)據(jù)庫(kù)尤其是國(guó)有企業(yè)的股權(quán)價(jià)值缺乏共享。在評(píng)估范圍內(nèi)，中國(guó)幾乎沒(méi)有可參考的評(píng)估案例。因此，市場(chǎng)法不適用于國(guó)有企業(yè)的 ……

據(jù)廣州日?qǐng)?bào)報(bào)道，為嚴(yán)厲打擊個(gè)人欺詐騙保行為，國(guó)家醫(yī)保局曝光了2022年第一期典型案例，選取了24個(gè)個(gè)人騙保典型案例，涉及冒名就醫(yī)、重復(fù)享受醫(yī)保待遇、超量開(kāi)藥并轉(zhuǎn)賣(mài)藥品、虛假票據(jù)、隱瞞第三方責(zé)任等違法違規(guī)行為。 毋庸置疑，基本醫(yī)療保險(xiǎn)是我國(guó)的一項(xiàng)基本社會(huì)保障制度，而醫(yī)?；鹗抢习傩盏摹熬?……

30日，云南省國(guó)資委召開(kāi)國(guó)企改革三年行動(dòng)推進(jìn)會(huì)，會(huì)議總結(jié)了國(guó)企改革三年行動(dòng)取得的進(jìn)展成效，安排2022年重點(diǎn)改革工作。 國(guó)企改革三年行動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，我省積極采取有力措施推進(jìn)各項(xiàng)改革任務(wù)落實(shí)落地，各級(jí)國(guó)企基本按時(shí)保質(zhì)完成改革發(fā)展任務(wù)目標(biāo)，取得一系列重大進(jìn)展，國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、 ……

中國(guó)同輻股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：中國(guó)同輻）是中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：集團(tuán)公司）控股子公司，于2011年在原中國(guó)同位素有限公司的基礎(chǔ)上重組設(shè)立，2018年7月6日在香港聯(lián)合交易所成功上市（中國(guó)同輻，1763。HK）。中國(guó)同輻業(yè)務(wù)覆蓋核技術(shù)應(yīng)用大部分領(lǐng)域，核醫(yī)藥、放射源等產(chǎn)品市場(chǎng)占有率處于 ……

九三年，十四屆三中全會(huì)的《決定》明確提出國(guó)企和集體企業(yè)可實(shí)行股份合作制。 九七年，國(guó)家體改委發(fā)布《關(guān)于發(fā)展城市股份合作制企業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》。 明確股份合作制企業(yè)既非股份制企業(yè)，也非合伙制企業(yè)，是一定歷史條件和背景下的特殊產(chǎn)物，在一定時(shí)期內(nèi)對(duì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、保障就業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定起到了積極 ……

一、國(guó)有獨(dú)資公司章程是如何確定的 1、國(guó)有獨(dú)資公司章程是由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)制定的，公司章程中應(yīng)當(dāng)載明公司的名稱(chēng)以及住所、公司的注冊(cè)資本以及組織機(jī)構(gòu)等。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，國(guó)有獨(dú)資公司屬于有限責(zé)任公司。 2、法律依據(jù)：《公司法》 第六十五條：國(guó)有獨(dú)資公司章程由國(guó)有資 ……

地方國(guó)有企業(yè)是各級(jí)地方政府及其相關(guān)部門(mén)投資或控制管理的企業(yè)，是地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要輔助力量。黨的十八大以來(lái)，黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視國(guó)有企業(yè)審計(jì)工作。中辦、國(guó)辦于2017年3月印發(fā)《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)和國(guó)有資本審計(jì)監(jiān)督的若干意見(jiàn)》，2019年7月印發(fā)《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任 ……

要強(qiáng)化履職評(píng)價(jià)和激勵(lì)約束，引導(dǎo)外部董事認(rèn)真履職、勤勉盡責(zé)，暢通專(zhuān)職外部董事與現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)人員雙向交流通道，以專(zhuān)職化促進(jìn)專(zhuān)業(yè)化、專(zhuān)責(zé)化。 作為國(guó)企改革三年行動(dòng)的重點(diǎn)任務(wù)，完善公司治理機(jī)制、加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)取得重要階段性成果。 國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室3月30日召開(kāi)完善公司治理 ……

一、開(kāi)篇 國(guó)有控股上市公司應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身實(shí)際情況建立完善的公司治理架構(gòu)，遵守公司法的有關(guān)規(guī)定，同時(shí)因其股權(quán)結(jié)構(gòu)及上市地位，還需要接受?chē)?guó)資監(jiān)管及上市公司規(guī)范運(yùn)作的雙向規(guī)制。研究國(guó)有控股上市公司治理，必須平衡把握國(guó)資監(jiān)管、上市公司規(guī)范以及公司法修訂三個(gè)維度，不可偏廢任何一方面的規(guī)范要求。 ……

改革開(kāi)放以來(lái)，特別是黨的十八大以來(lái)，國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展取得了重大突破，也涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)典型。但與建立中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的目標(biāo)，與國(guó)有企業(yè)應(yīng)有的歷史擔(dān)當(dāng)和作用發(fā)揮相比，仍有很大差距?；仡櫄v史、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以問(wèn)題和目標(biāo)為導(dǎo)向，靶向思維、精準(zhǔn)發(fā)力，才能讓更多國(guó)企成為真正的市場(chǎng)主體，在經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展中切 ……