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深化對現(xiàn)代化進(jìn)程中經(jīng)濟(jì)規(guī)律的認(rèn)識
進(jìn)入新發(fā)展階段,我國踏上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程。不容忽視的是,當(dāng)今世界正處于百年未有之大變局,特別是新冠肺炎疫情和烏克蘭危機(jī)導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)增多,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性、不確定性上升,無論是長期發(fā)展還是短期增長,都面臨著一些挑戰(zhàn)和壓力。2021年中央經(jīng)濟(jì)工作會議指出,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展 ……
2022年05月25日
以深化企業(yè)工資分配改革推進(jìn)共同富裕
共同富裕是社會主義的本質(zhì)要求,是中國特色社會主義現(xiàn)代化的重要特征。我們黨始終把促進(jìn)全體人民共同富裕作為為人民謀幸福的著力點(diǎn)。在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程中,促進(jìn)全體人民共同富裕被置于黨和政府工作更加重要的位置。習(xí)近平總書記指出,“‘蛋糕’不斷做大了,同時還要把‘蛋糕’分好”。促進(jìn)共同富裕 ……
2022年05月24日
激發(fā)人才活力凝集企業(yè)發(fā)展動能 FESCO賦能國企改革人效提升
5月21日,“國有企業(yè)人才發(fā)展創(chuàng)新論壇”舉辦,眾多行業(yè)大咖與國企高管共聚線上,圍繞國有企業(yè)人才機(jī)制改革、人才發(fā)展創(chuàng)新、人才隊(duì)伍建設(shè)、人才活力激發(fā)等內(nèi)容進(jìn)行了深入分享交流。知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)北京外企人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱“FESCO”)受邀參與并作了“深化國有企業(yè)改革與組織效能提升”的主 ……
2022年05月24日
通過工作實(shí)踐 談?wù)剬衅髽I(yè)巡視工作的思考與對策
XXX集中對**國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、**能源局、**工業(yè)局*個中央單位,以及**科技集團(tuán)有限公司、**科工集團(tuán)有限公司、**工業(yè)集團(tuán)有限公司等**家中管企業(yè)組織開展常規(guī)巡視,反映了中央對國有企業(yè)全面從嚴(yán)治XX的高度重視。筆者結(jié)合自身工作實(shí)踐,談?wù)剬衅髽I(yè)巡視工作的幾點(diǎn)思考。 一、 ……
2022年05月24日
國有企業(yè)基層黨組織黨建品牌創(chuàng)建也可引入“品牌”理念
國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,也是國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。立足新時代,國有企業(yè)基層黨組織如何在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè)中更好發(fā)揮把方向、管大局、促落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)作 ……
2022年05月24日
淺談國有企業(yè)的內(nèi)控管理和風(fēng)險(xiǎn)防范
引言 隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,國有企業(yè)要想在激烈的市場競爭中取得勝利,必須建立完善有效的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。國有企業(yè)作為我國重要的經(jīng)濟(jì)支柱,能夠?yàn)樯鐣l(fā)展提供動力,加強(qiáng)內(nèi)控管理,有利于加快提升國有企業(yè)的工作質(zhì)量。目前,部分國有企業(yè)并沒有建立完善的內(nèi)部管理制度,由此導(dǎo)致企業(yè)失敗的案例頻繁 ……
2022年05月24日
國有企業(yè)如何加強(qiáng)參股管理?專家為您解讀政策
2019年12月,國資委印發(fā)《關(guān)于中央企業(yè)加強(qiáng)參股管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》,從規(guī)范參股投資、加強(qiáng)股權(quán)管理和強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)三個方面,對中央企業(yè)加強(qiáng)參股管理提出規(guī)范性要求。為確保相關(guān)規(guī)定落實(shí)落地,今年3月,國資委印發(fā)《關(guān)于做好中央企業(yè)參股經(jīng)營投資自查整改工作的通知》,要求中央企業(yè)全面梳理參股經(jīng)營投資情況, ……
2022年05月24日
讓國企成為真正的市場主體——國有企業(yè)去行政化專題研究
黨的十四大就將去行政化作為建立現(xiàn)代企業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容,那時候的提法是政企分開。然而20多年過去了,國企去行政化成效并不明顯。特別是近10年來,盡管從中央到地方已出臺的一系列國企改革文件都蘊(yùn)含著“去行政化”的內(nèi)容,體現(xiàn)了各級政府深化國企改革的決心和信心,但國企行政化問題反而有加重的態(tài)勢,已成為 ……
2022年05月24日
國有企業(yè)對標(biāo)管理六步法
引言 繼2012年3月,國務(wù)院國資委首次印發(fā)《關(guān)于中央企業(yè)開展管理提升活動的指導(dǎo)意見》(國資發(fā)改革〔2012〕23號)后,時隔八年,國有企業(yè)的基礎(chǔ)管理水平已經(jīng)有了大幅提升,有些企業(yè)也已初步具備創(chuàng)建世界一流企業(yè)的條件。 2020年6月,國資委正式印發(fā)《關(guān)于開展對標(biāo)世界一流管理提 ……
2022年05月24日
國有企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型的探索
引言 在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系中,會計(jì)工作具有復(fù)雜性和系統(tǒng)性,對管理效率具有較高的要求。在信息技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用過程中,企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)的轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為大勢所趨。而在具體的會計(jì)轉(zhuǎn)型中,不同的國有企業(yè)都會面臨各自的困境。因而,國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照自身生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)實(shí)需求,采取有效的轉(zhuǎn)型措施。本文從管理 ……
2022年05月24日
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