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國務(wù)院國資委黨委署名文章:打好“五大攻堅戰(zhàn)” 全面履行“十五五”時期國資央企戰(zhàn)略使命
小新說 日前,中共中央政策研究室主辦的《學(xué)習(xí)與研究》雜志2026年第4期刊發(fā)了國務(wù)院國資委黨委署名文章《打好“五大攻堅戰(zhàn)”全面履行“十五五”時期國資央企戰(zhàn)略使命》。小新為您分享全文如下—— 打好“五大攻堅戰(zhàn)” 全面履行“十五五”時期國資央企戰(zhàn)略使命 國務(wù)院 ……
2026年04月29日
大變局開啟!《企業(yè)國有資產(chǎn)法》迎來大修,國企治理邏輯全面改寫
時隔十七年,《企業(yè)國有資產(chǎn)法》迎來系統(tǒng)性大修。 這部扎根國資管理底層邏輯的核心法律,自2008年落地后長期“原地踏步”,早已跟不上國企改革、市場化轉(zhuǎn)型、跨境布局的現(xiàn)實節(jié)奏。 而本輪修訂落地,不止是條文的增刪修補,更是一次頂層邏輯的徹底切換:告別“管企業(yè)、管資產(chǎn)”的舊模式,全面 ……
2026年04月29日
企業(yè)合規(guī)體系:從設(shè)立到經(jīng)營,全流程風(fēng)險防控
很多企業(yè)的認知誤區(qū):合規(guī)是出了問題才需要補救的“事后工作”。 但現(xiàn)實是,絕大多數(shù)工商處罰、合同糾紛、稅務(wù)風(fēng)險、勞動仲裁、經(jīng)營違規(guī),根源都在于:企業(yè)從設(shè)立之初,就沒有搭建標準化的合規(guī)體系,全程靠經(jīng)驗、憑感覺經(jīng)營。 合規(guī)從來不是大企業(yè)的專屬配置,而是中小企業(yè)活下去、穩(wěn)發(fā)展、避風(fēng)險 ……
2026年04月29日
國有企業(yè)如何推進資產(chǎn)證券化,盤活存量資產(chǎn)?
推進資產(chǎn)證券化、盤活存量資產(chǎn),是國有企業(yè)從“管資產(chǎn)”向“管資本”轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵一環(huán),也是提升國有資本流動性、優(yōu)化配置效率、實現(xiàn)價值增值的重要手段。其核心在于通過資本市場工具和市場化交易,將沉淀在低效領(lǐng)域的資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為可流動的資本,回籠資金投向更有效率的戰(zhàn)略領(lǐng)域,實現(xiàn)“存量盤活”與“增量發(fā)展”的良性循環(huán) ……
2026年04月29日
國務(wù)院國資委黨委組織部:抓貫通 破難題 提升中央企業(yè)基層黨建工作質(zhì)效
國務(wù)院國資委黨委持續(xù)深化落實習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神,聚焦履行好中央企業(yè)職責(zé)使命,把握基層黨建新情況新變化,以系統(tǒng)觀念推動凝心鑄魂、強基固本、提質(zhì)增效,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 一、突出學(xué)用貫通,把踐行“兩個維護”體現(xiàn)到履行新征程職責(zé)使 ……
2026年04月29日
審計組進場前夜:這3類“沉睡資產(chǎn)”最容易觸發(fā)國資流失預(yù)警
「摘要」 年終歲尾,又是審計與巡視的高頻期。對于國企資產(chǎn)管理員而言,“沉睡資產(chǎn)”不僅是財務(wù)報表上的閑置數(shù)字,更是懸在頭頂?shù)倪_摩克利斯之劍。本文深入剖析三類最易觸發(fā)“國資流失”預(yù)警的沉睡資產(chǎn)場景,提供一份可落地的自查清單與合規(guī)處置路徑,助您在審計進場前筑牢防線。 一、引言:當“ ……
2026年04月29日
一流企業(yè)的應(yīng)收賬款管理:從被動化解風(fēng)險到主動構(gòu)建防線
賬上掛著幾千萬的應(yīng)收賬款,財務(wù)覺得這是正常的業(yè)務(wù)往來,管理層覺得收款只是時間問題。結(jié)果一年過去,有一部分賬從正常賬期變成了逾期,再過半年變成了壞賬準備,最后在某個年末一筆核銷——利潤表上突然多出來一塊損失,誰也說不清楚是哪個環(huán)節(jié)出了問題。 應(yīng)收賬款的危險不在于它的規(guī)模,而在于它的隱蔽性 ……
2026年04月29日
國有企業(yè)如何建立“揭榜掛帥、賽馬機制”機制?
建立“揭榜掛帥、賽馬機制”,是國有企業(yè)破解關(guān)鍵核心技術(shù)“卡脖子”難題、激發(fā)創(chuàng)新活力的重要制度創(chuàng)新。其核心在于不拘一格選人才、以結(jié)果論英雄,通過市場化、開放式競爭,讓有能力的團隊脫穎而出,集中力量攻克難關(guān)。 結(jié)合前序?qū)Ω母锓较虻奶接?,國有企業(yè)建立“揭榜掛帥、賽馬機制”的路徑,可概括為“五 ……
2026年04月29日
國企中的一些領(lǐng)導(dǎo)卻偏離了做企業(yè)和做市場的軌道,將更多的精力放在了“做官”上了
很多人都覺得國企是一個很穩(wěn)定,很可靠的地方。 其實說實話,穩(wěn)定確實很穩(wěn)定,公司也確實是正兒八經(jīng)的公司,待遇也還行。 一般人進了國企,日子基本算得上是安穩(wěn)。 但你要問國企是怎么做企業(yè)的,怎么去做市場,很可能你得到的答案和你想象的不一樣。 我們身邊很多國企員工 ……
2026年04月29日
企業(yè)降本增效,財務(wù)可以做哪些工作?
當下市場環(huán)境趨緊,增收越來越難,降本增效早已不是選擇題,而是每家企業(yè)的生存必修課。 很多人誤以為:降本增效就是砍預(yù)算、縮開支、縮減員工工資福利,就是簡單“省錢”。 其實真正專業(yè)的降本增效,不是一刀切式節(jié)流,而是精細化管控、盤活資源、優(yōu)化流程、合規(guī)提利。 財務(wù)部門,作 ……
2026年04月29日
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? 2003 - 2026  國方數(shù)據(jù)(NADC),國家軟著登字第1035889號