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鄂爾多斯市國(guó)資委 助企紓困出實(shí)招 國(guó)企發(fā)展添動(dòng)能
“助企行動(dòng)”開(kāi)展以來(lái)，市國(guó)資委統(tǒng)籌指導(dǎo)旗區(qū)國(guó)資監(jiān)管部門(mén)立足國(guó)企發(fā)展實(shí)際，精準(zhǔn)發(fā)力，以“破痛點(diǎn)、建機(jī)制、提效能”為核心，推動(dòng)旗區(qū)國(guó)資系統(tǒng)形成特色鮮明、成效顯著的工作格局，為全市國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
錨定堵點(diǎn)難點(diǎn)精準(zhǔn)破局。指導(dǎo)旗區(qū)國(guó)資監(jiān)管部門(mén)構(gòu)建“梳理問(wèn)題—實(shí)地調(diào)研—分類(lèi)解決”三步 ……
2025年11月14日
國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委部署中央企業(yè)基層黨組織基本培訓(xùn)工作
11月11日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委召開(kāi)中央企業(yè)基層黨組織落實(shí)基本培訓(xùn)機(jī)制部署培訓(xùn)會(huì)議，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神，總結(jié)前期試點(diǎn)做法成效，在中央企業(yè)全面推開(kāi)基本培訓(xùn)。受?chē)?guó)務(wù)院國(guó)資委黨委書(shū)記、主任張玉卓委托，國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委委員、副主任譚作鈞出席會(huì)議 ……
2025年11月14日
提檔加速！廣東省多個(gè)重點(diǎn)能源項(xiàng)目建設(shè)取得新進(jìn)展
近期，廣東能源集團(tuán)省重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)刷新“進(jìn)度條”，廣東粵電大埔電廠二期工程項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“大埔電廠二期項(xiàng)目”）、云河發(fā)電公司天然氣熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“云河天然氣熱電項(xiàng)目”）完成重要工程節(jié)點(diǎn)。
10月30日，由廣東能源集團(tuán)所屬大埔發(fā)電公司負(fù)責(zé)建設(shè)的大埔電廠二期項(xiàng)目4號(hào)機(jī)組鍋爐首次點(diǎn)火一 ……
2025年11月14日
三個(gè)歷史性突破，中國(guó)移動(dòng)交出“十四五”高質(zhì)量答卷
“第五代移動(dòng)通信系統(tǒng)（5G）關(guān)鍵技術(shù)與工程應(yīng)用”項(xiàng)目榮獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)；斬獲36項(xiàng)中國(guó)專(zhuān)利獎(jiǎng)，累計(jì)有效專(zhuān)利達(dá)1.8萬(wàn)項(xiàng)，連續(xù)三年穩(wěn)居全球運(yùn)營(yíng)商第一；“九天”大模型入選“2024年度央企十大國(guó)之重器”；5G和光纖寬帶網(wǎng)絡(luò)規(guī)模居全球之首，5G-A網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)所有城市；全國(guó)首個(gè)覆蓋“通、智、 ……
2025年11月14日
非法收受巨額財(cái)物！重慶市江津區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理中心原副主任周毅被雙開(kāi)
經(jīng)江津區(qū)委批準(zhǔn)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)區(qū)國(guó)資委黨委原委員、區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理中心原副主任周毅嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題進(jìn)行了立案審查調(diào)查。
經(jīng)查，周毅喪失理想信念，背棄初心使命，對(duì)抗組織審查；罔顧中央八項(xiàng)規(guī)定精神，違規(guī)收受禮金；廉潔底線失守，違規(guī)從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)；漠視群眾利益，在服務(wù)群眾工作中亂作為；不正確履行職 ……
2025年11月13日
國(guó)企合規(guī)管理務(wù)實(shí)：組織架構(gòu)搭建：從“兼職代管”到“專(zhuān)職賦能”
縣區(qū)國(guó)企普遍存在的專(zhuān)業(yè)人才短缺、資源有限與合規(guī)管理專(zhuān)業(yè)化需求之間的沖突。結(jié)合縣區(qū)屬?lài)?guó)企合規(guī)管理實(shí)踐痛點(diǎn)與政策要求，我將圍繞“兼職代管”的局限展開(kāi)，通過(guò)轉(zhuǎn)型動(dòng)因、階梯式路徑、架構(gòu)設(shè)計(jì)及賦能機(jī)制四部分，解析如何實(shí)現(xiàn)“專(zhuān)職賦能”的組織升級(jí)。
一、轉(zhuǎn)型動(dòng)因：“兼職代管”模式的底層局限
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2025年11月13日
國(guó)企合規(guī)管理務(wù)實(shí)：縣（區(qū)）屬?lài)?guó)企合規(guī)體系建設(shè)的基層適配框架
在川渝地區(qū)縣（區(qū)）級(jí)國(guó)企改革的全過(guò)程咨詢(xún)實(shí)踐中，我們觀察到一種共性困境：多數(shù)縣（區(qū)）屬?lài)?guó)企在合規(guī)體系搭建中陷入“央企模板依賴(lài)癥”——照搬動(dòng)輒數(shù)十萬(wàn)字的制度匯編、復(fù)制多層級(jí)的管理架構(gòu)，最終要么因“制度空轉(zhuǎn)”流于形式，要么因“成本高企”難以為繼。實(shí)踐中，部分縣（區(qū)）屬?lài)?guó)企曾投入大量資源引入高層級(jí)合規(guī) ……
2025年11月13日
企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)的“三板斧”——揪錯(cuò)、整改、建制
企業(yè)在發(fā)展進(jìn)程中面臨的風(fēng)險(xiǎn)版圖正隨時(shí)代演變不斷擴(kuò)容。除傳統(tǒng)的決策管理風(fēng)險(xiǎn)、政策法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、制度缺陷風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)外，數(shù)字化轉(zhuǎn)型催生的數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)、遠(yuǎn)程辦公帶來(lái)的授權(quán)管控風(fēng)險(xiǎn)、ESG（環(huán)境、社會(huì)、治理）合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等新挑戰(zhàn)，正成為現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)中需要高度關(guān)注的領(lǐng)域。完善的內(nèi)控體系通常被視為防范化解風(fēng)險(xiǎn)的“ ……
2025年11月13日
把法規(guī)制度建設(shè)貫穿紀(jì)檢監(jiān)察工作全過(guò)程各環(huán)節(jié)
加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的長(zhǎng)遠(yuǎn)之策、根本之策。黑龍江省齊齊哈爾市紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持把法規(guī)制度建設(shè)貫穿紀(jì)檢監(jiān)察工作全過(guò)程、各環(huán)節(jié)，持續(xù)構(gòu)建內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、運(yùn)行有效的紀(jì)檢監(jiān)察法規(guī)制度體系，為推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
以“學(xué)”為先導(dǎo)，著力增強(qiáng)學(xué)規(guī)用法能力 ……
2025年11月13日
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