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首頁(yè)國(guó)資百科黨規(guī)黨紀(jì)政策文件國(guó)資委文件
百科頭條智庫(kù) 政務(wù) 監(jiān)管 法制 黨建 紀(jì)檢 資管 產(chǎn)業(yè) 企業(yè) 管理 財(cái)稅 數(shù)據(jù) 考評(píng) 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦點(diǎn)
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淺談國(guó)企共青團(tuán)工作質(zhì)量的提升
基于新時(shí)代背景下,國(guó)企共青團(tuán)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年組織,要充分發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用,既要強(qiáng)化青年政治思想引領(lǐng),又要引導(dǎo)青年員工擔(dān)當(dāng)作為,崗位建功,為國(guó)企的發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。如何更好地提升基層團(tuán)青工作質(zhì)量,增強(qiáng)團(tuán)青工作的使命感和責(zé)任感,關(guān)乎企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。 對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言,企業(yè)主 ……
2023年03月16日
國(guó)有企業(yè)是怎么完成招標(biāo)采購(gòu)數(shù)字化的?
國(guó)有企業(yè)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的主力軍,是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的支柱,在推動(dòng)兩化融合和數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中,國(guó)有企業(yè)起到了重要的戰(zhàn)略支撐和引導(dǎo)作用。 在此以前,許多國(guó)有企業(yè)雖然也建立了自己的招投標(biāo)制度,但由于缺乏統(tǒng)一的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致招投標(biāo)制度不完善。 因此,在“十四五規(guī)劃”開(kāi)始的一年 ……
2023年03月16日
逐條解讀:國(guó)資委完善公司治理機(jī)制專題推進(jìn)會(huì),這些細(xì)節(jié)值得關(guān)注
前不久,國(guó)務(wù)院國(guó)資委召開(kāi)了“完善公司治理機(jī)制、提升運(yùn)轉(zhuǎn)質(zhì)量效能專題推進(jìn)會(huì)”。老吳認(rèn)真閱讀了會(huì)議通稿,并針對(duì)通稿中提到的一些“階段性成果”,陸陸續(xù)續(xù)進(jìn)行了解讀。 由于這些內(nèi)容很細(xì)致,貼近我們國(guó)企改革手頭上的工作,有網(wǎng)友提出能不能整理一下,發(fā)一篇文章,這樣更好收藏。因此,本文特意為大家匯總 ……
2023年03月15日
國(guó)有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)政策文件和實(shí)施流程
股權(quán)激勵(lì)是對(duì)員工進(jìn)行長(zhǎng)期激勵(lì)的一種方法,屬于期權(quán)激勵(lì)的范疇。是企業(yè)為了激勵(lì)和留住核心人才,而推行的一種長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制。有條件的給予企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和核心員工部分股東權(quán)益,使其與企業(yè)結(jié)成利益共同體,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期目標(biāo)。國(guó)務(wù)院國(guó)資委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)第十八次全體會(huì)議審議了《關(guān)于實(shí)行員工持股試點(diǎn)的意 ……
2023年03月15日
國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),董事會(huì)職權(quán)試點(diǎn)的相關(guān)政策文件
企業(yè)重大事項(xiàng)的決策權(quán)、經(jīng)理層成員的選聘權(quán)、職工工資的分配管理權(quán)等重要權(quán)力,通常被認(rèn)為是現(xiàn)代企業(yè)制度下董事會(huì)的主要職能,而在央企董事會(huì)中,這些重要權(quán)力卻往往收歸上級(jí)管理部門。在深化改革背景下,為改變這一現(xiàn)狀,把企業(yè)管理權(quán)力更多的交還給企業(yè),國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步完善國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的指導(dǎo) ……
2023年03月15日
將管理會(huì)計(jì)活動(dòng)寫(xiě)進(jìn)企業(yè)制度,融入到業(yè)務(wù)全過(guò)程中
1管理會(huì)計(jì)在地方國(guó)有企業(yè)應(yīng)用中存在的問(wèn)題 1.1地方國(guó)有企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)認(rèn)識(shí)不充分 近年來(lái),雖然管理會(huì)計(jì)在企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中得到了不斷完善和發(fā)展,但是,地方國(guó)有企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)仍然不深刻,員工和領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有重視管理會(huì)計(jì),沒(méi)有真正意識(shí)到管理會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用,更多地是為了應(yīng)付 ……
2023年03月15日
加強(qiáng)重點(diǎn)研究與控制,采取有針對(duì)性的對(duì)策推動(dòng)成本降低
1國(guó)有企業(yè)成本管理的重要性 成本管理能夠有效將企業(yè)全體人員調(diào)動(dòng)起來(lái),保證高質(zhì)量科學(xué)的管理覆蓋到企業(yè)各個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié),有效實(shí)現(xiàn)成本降低,增產(chǎn)降本、經(jīng)濟(jì)效益最大化,獲得良好的生產(chǎn)效果。 加強(qiáng)成本管理已經(jīng)成為推動(dòng)國(guó)有企業(yè)增加 的重要舉措,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)以成本管理為抓手有效幫助企 ……
2023年03月15日
存貨管理體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)的管理水平,影響企業(yè)的獲利能力
存貨在制造業(yè)企業(yè)中的地位不言而喻,在資產(chǎn)總額中所占比重較高,是企業(yè)生存發(fā)展的重要生產(chǎn)要素。存貨具有兩面性的特點(diǎn),既是企業(yè)資金流出的主要方面,又是企業(yè)利潤(rùn)來(lái)源的基礎(chǔ)。企業(yè)采購(gòu)各種原料,經(jīng)過(guò)一定的生產(chǎn)加工過(guò)程。 最終形成客戶需要的產(chǎn)成品,在這個(gè)過(guò)程中,存貨每經(jīng)過(guò)一道工序,就有成本費(fèi)用發(fā)生, ……
2023年03月13日
公司注冊(cè)資金認(rèn)繳的情況下,股東怎樣能夠做到全身而退?
有股東提問(wèn):三個(gè)股東成立了一個(gè)公司。大股東占比40%。我和另外一個(gè)股東各30%。我們都沒(méi)有實(shí)繳。我現(xiàn)在想退出了,但是另外兩人不想退,我怎樣才能做到?jīng)]有風(fēng)險(xiǎn)的退出?望大佬能救我于水火。 北風(fēng)法評(píng): 作為公司的股東,認(rèn)繳了股權(quán)以后并沒(méi)有實(shí)繳到位,經(jīng)營(yíng)過(guò)程中因?yàn)楦鞣N原因萌生退意,同 ……
2023年03月13日
國(guó)有企業(yè)“四位一體”全面風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)解決方案
從2006年首次提出風(fēng)險(xiǎn)體系建設(shè)要求,到2015年逐漸清晰地強(qiáng)調(diào)在各大風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的企業(yè)功能上關(guān)注協(xié)同和整體效率提升,國(guó)務(wù)院國(guó)資委對(duì)于大風(fēng)控體系的建設(shè)提出了更加細(xì)化和精準(zhǔn)的要求,這其中包括了體制機(jī)制、制度建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)管理、信息化管控、監(jiān)督評(píng)價(jià)的全面融合思路、建議和目標(biāo)要求。國(guó)有企業(yè)在已經(jīng)落實(shí)功能的各個(gè) ……
2023年03月11日
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