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共計 1798條
如何確保企業(yè)管理的落地和執(zhí)行?提升領(lǐng)導(dǎo)力是關(guān)
什么是領(lǐng)導(dǎo)力?
領(lǐng)導(dǎo)是在一定的社會組織和群體內(nèi),為實現(xiàn)組織預(yù)定目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)者運用其法定權(quán)力和自身影響力影響被領(lǐng)導(dǎo)者的行為,并將其導(dǎo)向組織目標(biāo)的過程。
領(lǐng)導(dǎo)力是領(lǐng)導(dǎo)者立即獲得追隨者的能力。領(lǐng)導(dǎo)者的真正價值不是展示某種專業(yè)技能,而是為團(tuán)隊提供“火種”,激發(fā)團(tuán)隊的潛在能力。
……
2022年12月17日
石化企業(yè)基于ERP的全面預(yù)算管理的分析
全面預(yù)算管理的定義及作用
預(yù)算是指企業(yè)對日常生產(chǎn)經(jīng)營的一種科學(xué)預(yù)判和決策,需要將市場的內(nèi)外環(huán)境結(jié)合,使企業(yè)在一定的時期內(nèi)(一般為一年或者一個既定周期)的財務(wù)資源和運營資源得到合理運用,并通過數(shù)字化的形式呈現(xiàn),其核心是將資源合理配置規(guī)劃。全面預(yù)算是由一種體系架構(gòu)而成,而體系由一系列的預(yù)算 ……
2022年12月17日
從內(nèi)控視角優(yōu)化財務(wù)控制管理,推動企業(yè)經(jīng)營提質(zhì)增效
前言
財務(wù)內(nèi)控是建筑企業(yè)內(nèi)部控制的關(guān)鍵組成部分,通過不斷改進(jìn)財務(wù)內(nèi)控管理,不但有助于提高財務(wù)管理人員的整體素質(zhì),有效推動企業(yè)內(nèi)控建設(shè)提質(zhì)增效,而且可以保證企業(yè)財務(wù)管理沿著規(guī)范化軌道發(fā)展,最大程度上優(yōu)化企業(yè)財務(wù)管理。在日益嚴(yán)峻的市場環(huán)境下,建筑企業(yè)要想穩(wěn)健發(fā)展,就需要不斷優(yōu)化內(nèi)部控制管理 ……
2022年12月17日
企業(yè)內(nèi)部控制中主要存在的問題
一、重視程度不夠
很多的中小型制造企業(yè)的控制權(quán)一般都集中一個或者是幾個管理者手中,且管理人員本身就是原始資本的持有者,在管理中思想比較落后,最為關(guān)鍵的是對內(nèi)部控制的認(rèn)識不夠全面和深刻。甚至有部分企業(yè)很多的關(guān)鍵崗位都是由家族成員擔(dān)任,將更多的精力放在了業(yè)務(wù)的發(fā)展上,而在一定程度上忽視了內(nèi) ……
2022年12月17日
國企創(chuàng)新委員會要不要設(shè)?在哪里設(shè)?
2022年3月16日,為切實推動中央企業(yè)科技創(chuàng)新工作,經(jīng)中央編委批準(zhǔn),國務(wù)院國資委成立科技創(chuàng)新局,主要負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)企業(yè)科技創(chuàng)新工作,提出推動企業(yè)科技創(chuàng)新的政策建議,推動企業(yè)實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略等工作。
2022年3月22日,國務(wù)院國資委又公布了最新“科改示范企業(yè)”名單,“科改示范企業(yè)” ……
2022年12月15日
中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,“特”在哪里?
我有一位朋友是專門做國企改革項目咨詢的,他在這個行業(yè)干了大半輩子。他告訴我,現(xiàn)在正在忙著幫各家國企搞“黨的融入”。可是以前,他曾經(jīng)幫國企搞“黨政分離”和“政企分離”。
真是此一時、彼一時啊。他說。
這次國企改革三年行動提出,要完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度。我們不是要建立一般意義的 ……
2022年12月13日
建設(shè)高素質(zhì)的財務(wù)人才隊伍,促進(jìn)企業(yè)財務(wù)風(fēng)險控制能力不斷提高
前言
財務(wù)風(fēng)險控制對現(xiàn)代企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展具有重要意義。從目前的實際情況來看,仍有一些企業(yè)管理者沒有建立起較強的財務(wù)風(fēng)險管理和控制意識,沒有建立起健全的財務(wù)風(fēng)險管控體系,財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)也有待提高?;诖耍髽I(yè)管理者應(yīng)該從意識形態(tài)的角度明確財務(wù)風(fēng)險控制的重要性,建立更加完善的風(fēng)險 ……
2022年12月13日
公司根據(jù)自身的具體情況擬定科學(xué)的應(yīng)對策略,讓公司整體穩(wěn)定發(fā)展
前言
在高科技發(fā)展迅速的當(dāng)今社會,數(shù)字經(jīng)濟(jì)能有效培育實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動能。會計數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為公司發(fā)展過程中的重要引擎。大數(shù)據(jù)技術(shù)背景下的會計數(shù)字化轉(zhuǎn)型讓公司實體經(jīng)濟(jì)朝著智慧化、實時化、可視化等有利方向前進(jìn)的同時也讓公司面臨諸多風(fēng)險。公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的具體情況擬定科學(xué)的應(yīng)對策略,在保證 ……
2022年12月13日
企業(yè)診斷不僅要發(fā)現(xiàn)問題更要解決問題,還要分析風(fēng)險和抓住機(jī)
前言
關(guān)于企業(yè)診斷的內(nèi)涵,學(xué)術(shù)界有狹義與廣義之分。狹義來說就是為企業(yè)治病,提供診斷服務(wù),僅指發(fā)現(xiàn)問題、識別問題;而廣義的企業(yè)診斷不僅要發(fā)現(xiàn)問題更要解決問題,還要兼顧分析風(fēng)險和抓住機(jī)遇。張星文和梁戈夫教授均認(rèn)為,企業(yè)診斷建立在內(nèi)外部環(huán)境分析的基礎(chǔ)上,以最為直觀的各類指標(biāo)比率入手對企業(yè)的財 ……
2022年12月13日
增強企業(yè)內(nèi)部的核心凝聚力,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的整體管控水平
前言
我國正處于新時期社會背景下國有企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要階段,對于國有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)來說,帶來機(jī)遇的同時也帶來了全新的挑戰(zhàn)與壓力。在企業(yè)內(nèi)部的日常工作中,需要將企業(yè)文化與中心工作實現(xiàn)有機(jī)融合,除了能夠增強企業(yè)內(nèi)部的核心凝聚力,也能夠優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的整體管控水平,在社會上樹立良好的企業(yè)形象, ……
2022年12月12日