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共計 1101條
《上市公司獨立董事管理辦法》實施兩周年 獨董履職從“形式獨立”走向“實質獨立”
9月4日,《上市公司獨立董事管理辦法》(以下簡稱《管理辦法》)實施滿兩年。
兩年來,圍繞獨董制度改革,監(jiān)管部門完善獨董選任、履職、監(jiān)管等各環(huán)節(jié)制度機制,構建起獨董履職良好生態(tài)。與此同時,獨董履職能力提高,履職更加主動積極,推動形成權責對等、激勵相容的公司治理新生態(tài),助力維護上市公司整體 ……
2025年09月12日
國家市場監(jiān)督管理總局印發(fā)強制注銷公司登記制度實施辦法(全文)
國家市場監(jiān)督管理總局
強制注銷公司登記制度實施辦法
(2025年9月5日國家市場監(jiān)督管理總局令第105號公布自2025年10月10日起施行)
第一條為了規(guī)范強制注銷公司登記,完善公司退出制度,根據(jù)《中華人民共和國公司法》和《國務院關于實施〈中華人民共和國公司法〉注冊 ……
2025年09月10日
國有企業(yè)管理人員注意!這項新規(guī)9月1日施行
近期國家出臺了針對國企管理人員的重要監(jiān)管新規(guī),這將直接影響眾多國有企業(yè)的管理實踐。作為企業(yè)管理者,需要重點關注以下內容:
此次發(fā)布的《國有企業(yè)管理人員處分條例》作為首部專門針對國企管理人員的規(guī)范性文件,建立了完整的處分制度體系。從專業(yè)角度看,這一條例的出臺填補了長期存在的法律空白... ……
2025年09月09日
新《公司法》公司決議無效規(guī)則適用問題解答(三)
26.公司職工是否有權提起公司決議無效之訴?
公司職工不屬于公司內部人員,理論上與公司之間僅是合同關系。但在某些特定情形下,職工可能與公司決議具有直接利害關系,有權提起公司決議無效之訴,這些情形主要包括:(1)決議為職工設定義務,如競業(yè)禁止、保密義務等。此類設定職工義務的決議將導致職工 ……
2025年09月08日
新《公司法》公司決議無效規(guī)則適用問題解答(二)
13.導致公司決議無效的事由主要有哪些?
在公司法司法實務中,導致公司決議無效的事由繁多,比如損害股東利益、損害公司利益、損害國家利益、損害他人利益、超越決策權限、違反公序良俗等,裁判尺度差異較大,相關爭議也較大,新《公司法》未能對此進行類型規(guī)定,需要結合公司決議所違反的具體法律條款及 ……
2025年08月29日
準確認定違規(guī)從事營利活動違紀和受賄犯罪
特邀嘉賓
劉嚴澤重慶市沙坪壩區(qū)紀委監(jiān)委第五紀檢監(jiān)察室主任
胡磊重慶市沙坪壩區(qū)紀委監(jiān)委案件審理室主任
甘永霞重慶市沙坪壩區(qū)人民檢察院檢察二部副主任
王志鋒重慶市沙坪壩區(qū)人民法院刑事審判庭副庭長
編者按
本案中,李某某利用職務便利,安排下屬 ……
2025年08月28日
轉任新職前收錢待履新后謀利構成受賄嗎
網(wǎng)友“鄭方”問:轉任新職前收錢,待履新后謀利,構成受賄嗎?
答:當前,行受賄行為呈現(xiàn)出更加隱蔽的特點,權錢交易鏈條被不斷拉長,在有的案件中,出現(xiàn)了領導干部轉任新崗位前接受不具有行政管理關系的不法商人“投資”、待履新后幫其謀利但沒再收錢的情形,這種情形下,收錢與謀利行為間存在較長的間隔, ……
2025年08月27日
新《公司法》公司決議無效規(guī)則適用問題解答(一)
1.什么是公司決議?公司決議的法律性質是什么?
在公司生產經營過程中,公司的股東會、董事會、監(jiān)事會等機構以作出決議的方式行使其權力。公司決議,指的是由股東會、董事會、監(jiān)事會等公司組織機構成員依據(jù)預先共同設定或接受的(通常是法律或者公司章程規(guī)定的)程序和議事規(guī)則,依集體決策機制中的多數(shù)決 ……
2025年08月25日
三堂會審 | 私設“小金庫”并侵吞和挪用如何定性
特邀嘉賓
吳天云江蘇常州經開區(qū)橫山橋鎮(zhèn)紀委書記
朱俊江蘇常州經開區(qū)紀檢監(jiān)察工委案件審理室主任
秦中新江蘇省常州市武進區(qū)人民檢察院檢察委員會專職委員
吳旭東江蘇省常州市武進區(qū)人民法院刑事審判庭庭長
編者按
本案中,相某某授意包某某將本應存 ……
2025年08月21日
國有公司人員濫用職權相關問題辨析
內容提要:
刑法第三百九十七條規(guī)定了濫用職權罪,刑法第一百六十八條規(guī)定了國有公司、企業(yè)人員濫用職權罪,兩罪的主要區(qū)別在于犯罪主體和侵犯的客體不同。前者的犯罪主體是國家機關工作人員,侵犯的客體是國家機關的正常管理活動;后者的犯罪主體是國有公司、企業(yè)的工作人員,侵犯的客體是國有公司、企業(yè)的 ……
2025年08月20日