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國資委召開國企改革課題專家學者座談會
3月28日,國資委召開國企改革課題專家學者座談會。國資委黨委委員、秘書長彭華崗出席會議并講話。 彭華崗指出,要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,聚焦解決國企改革重大理論和實踐問題,充分發(fā)揮專家學者智囊參謀、決策咨詢作用,深入開展國企改革研究,為推動深化國企改革貢獻智慧和力量 ……
2022年04月02日
國資委新聞中心副主任張義豪到中國工業(yè)報社調研
3月23日,國務院國資委新聞中心副主任張義豪、國務院國資委新聞中心外聯(lián)處干部魏楚嬌一行到中國工業(yè)報社開展調研。 調研座談會上,中國工業(yè)報社黨委書記、社長徐金寶介紹了中國工業(yè)報社40余年的發(fā)展演變歷史以及目前報社的相關工作。中國工業(yè)報社黨委深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神,發(fā)揮黨組織的 ……
2022年04月01日
武漢市政府國資委召開“國企聯(lián)村”行動調研座談會
3月30日,“國企聯(lián)村”行動調研座談會召開。市委組織部、市政府國資委、市農業(yè)農村局、部分市屬國企相關負責人參加會議。 座談會上,武漢農商行、城建集團、地鐵集團、產業(yè)集團、商貿集團、旅體集團、農業(yè)集團、文投集團等8家市屬國企“國企聯(lián)村”行動負責人分別匯報了“國企聯(lián)村”行動進展情況、存在的 ……
2022年04月01日
河南省政府國資委召開機關與企業(yè)雙向掛職鍛煉干部座談會
3月30日,省政府國資委召開機關和企業(yè)雙向掛職鍛煉干部座談會。此次會議是國資委“能力作風建設年”活動的重要部署,是“十大項目提能力”的關鍵舉措,是以“奮進新征程建功新時代”為主題,在委機關與省管企業(yè)之間開展的“雙掛職練本領促發(fā)展”干部雙向任職的交流會。委黨委委員、副主任、機關黨委書記李曉寰出席并 ……
2022年04月01日
國資委:央企要因企施策授權放權 堅決防止審批或備案時間長導致子企業(yè)貽誤戰(zhàn)機
3月30日,國務院國有企業(yè)改革領導小組辦公室副主任、國資委黨委委員、副主任翁杰明表示,央企集團公司對子企業(yè)要合理授權放權,為子企業(yè)公司治理運作決策留足空間。集團公司原則上不再直接干預子企業(yè)的經營管理事項,要依托子企業(yè)公司治理、通過派出董事表達股東意志,支持子企業(yè)董事會依法依規(guī)行權履職,維護子企業(yè) ……
2022年03月31日
國資委:1.29萬戶央企子企業(yè)和2.63萬戶地方國企子企業(yè)已設立董事會
3月30日,國務院國有企業(yè)改革領導小組辦公室副主任、國務院國資委黨委委員、副主任翁杰明表示,目前國有企業(yè)董事會實現(xiàn)應建盡建、落實董事會職權邁出實質性步伐。1.29萬戶中央企業(yè)子企業(yè)和2.63萬戶地方國有企業(yè)子企業(yè)已設立董事會。1421戶中央企業(yè)重要子企業(yè)落實董事會職權,其中95.2%制定了具體實 ……
2022年03月31日
貴陽市國資委召開2022年度保障農民工工資支付工作安排會議
暨開展根治欠薪問題專項整治工作動員會議 2022年3月29日,貴陽市國資委召開2022年度保障農民工工資支付工作安排會議暨開展根治欠薪問題專項整治工作動員會議,傳達省、市關于開展根治欠薪問題專項整治工作的文件精神,總結2021年度保障農民工工資支付工作開展情況,安排2022年度保障農民 ……
2022年03月31日
國務院國企改革領導小組辦公室召開完善公司治理機制、提升運轉質量效能專題推進會
3月30日,國務院國企改革領導小組辦公室以視頻形式召開完善公司治理機制、提升運轉質量效能專題推進會。國務院國企改革領導小組辦公室副主任,國資委黨委委員、副主任翁杰明出席會議并講話,國資委黨委委員、秘書長彭華崗主持會議。 會議指出,近年來,各中央企業(yè)、各地國資委和地方國有企業(yè)堅決貫徹落實 ……
2022年03月31日
新疆自治區(qū)國資委啟動監(jiān)管企業(yè)“合規(guī)管理推進年”活動
近日,新疆自治區(qū)國資委啟動監(jiān)管企業(yè)“合規(guī)管理推進年”活動,并組織開展合規(guī)管理培訓?;顒訉π陆灾螀^(qū)國資委2022年加強法治建設、強化合規(guī)管理等工作提出明確要求,認真落實新疆維吾爾自治區(qū)黨委依法治疆戰(zhàn)略部署,推動新疆國資國企持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。 合規(guī)是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基石,建立健全合規(guī)管理體 ……
2022年03月31日
張掖市國資委積極排查化解監(jiān)管企業(yè)矛盾糾紛
甘肅張掖網(wǎng)訊 今年,張掖市國資委積極主動排查化解矛盾糾紛,結合“三進三問三查,保穩(wěn)定、促發(fā)展、惠民生”活動,深入監(jiān)管企業(yè),對企業(yè)內部的重點、難點、熱點問題進行分析研判,全力化解企業(yè)矛盾糾紛。 該委建立健全矛盾糾紛排查調處機制,嚴格執(zhí)行重大事項報告制度,要求監(jiān)管企業(yè)定期排查不穩(wěn)定因素,研 ……
2022年03月30日
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