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今年是“綠水青山就是金山銀山”理念提出20周年?！皟缮健崩砟畹呢瀼芈鋵?，需要最嚴格的制度和最嚴密的法治來保障。黨的二十屆三中全會就深化生態(tài)文明體制改革作出重大部署，提出“必須完善生態(tài)文明制度體系”“加快完善落實綠水青山就是金山銀山理念的體制機制”，并將“完善生態(tài)文明基礎體制”放在重要位置?！盎A ……

問題一（30問）： 1、國有企業(yè)推行經理層任期制和契約化管理的文件依據包括哪些？ 推行經理層成員任期制和契約化管理的中央文件主要包括《關于加大力度推行經理層成員任期制和契約化管理有關事項的通知》（國企改辦發(fā)「2021」7號）（以下簡稱7號文）以及《“雙百企業(yè)”推行經理層成員任 ……

隨著國務院國有資產監(jiān)督管理委員會（以下簡稱“國務院國資委”）《關于加強中央企業(yè)內部控制體系建設與監(jiān)督工作的實施意見》通知的印發(fā)，越來越多的企業(yè)也在積極探索四者如何融合才能促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本文從“大風控”體系建設的動因、構成要素、可行性做法和啟示等方面展開論述。 一、“大風控”體系 ……

黨的十八大以來，我國國有資產監(jiān)管體制經歷了系統性變革，從2013年黨的十八屆三中全會確立“以管資本為主”的改革方向，到2024年黨的二十屆三中全會提出“完善管理監(jiān)督體制機制”，政策脈絡清晰呈現“放管結合、提質增效”的深化路徑。近年來，穿透式監(jiān)管成為創(chuàng)新重點，依托數字化手段實現“數據、流程、權責、 ……

“十五五”時期，中國國企改革正步入一個關鍵的十字路口。一方面，作為國民經濟的基石，其穩(wěn)定性與控制力被持續(xù)倚重；另一方面，面對平臺、智能、數據等新經濟形態(tài)的顛覆性沖擊，其傳統的治理范式與增長路徑正面臨前所未有的“適配性危機”。這種穩(wěn)定功能與創(chuàng)新活力之間的內在張力，構成了“十五五”時期國企改革最核心 ……

思想政治工作是經濟工作的生命線，是國企改革過程中的重要支撐。當前，我省國有企業(yè)戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合已取得階段性成果，進一步深化國有企業(yè)改革工作正在持續(xù)深入推進，在改革重組提速擴圍情況下做好干部職工的思想政治工作，面臨著理念更新、方法創(chuàng)新和內容貼近等多方面的挑戰(zhàn)。此次調查研究以河北港口集團、河北 ……

本期嘉賓 國務院參事室原副主任蔣明麟 中央黨校原督學潘云良 國務院國有資產監(jiān)督管理委員會研究中心研究員許保利 中國宏觀經濟研究院研究員、經濟體制與管理研究所學術委員會副秘書長王琛偉 主持人 經濟日報社編委、中國經濟趨勢研究院院長孫世芳 ……

在新時代中國特色社會主義市場經濟的背景之下，國有資產如何實現保值增值，國有資本如何提升經營效率已經成為各地國資日常經營中的重要目標。一方面，要強化經營目標，以“保值增值”為基本要求，通過市場化運作提升國有資產回報率，避免國有資產流失；另一方面，要優(yōu)化資本配置，推動國有資本向關系國家安全和國民經濟 ……

根據《企業(yè)國有資產交易監(jiān)督管理辦法》第50條，企業(yè)資產轉讓的具體工作流程參照《企業(yè)國有資產交易監(jiān)督管理辦法》關于企業(yè)產權轉讓的規(guī)定執(zhí)行。 以及《企業(yè)國有資產交易操作規(guī)則》第83條<，資產轉讓意向受讓方確認、受讓方產生、交易憑證出具及變更登記辦理等具體工作流程參照本規(guī)則關于企業(yè)產權轉讓的 ……

鑒于企業(yè)國有資產的獨特性質，為確保交易的合規(guī)性、國有資產的保值增值以及防止其流失，國家已經頒布了一系列法規(guī)來規(guī)范其轉讓流程。這些法規(guī)中蘊含著諸多法律問題，需要仔細關注。本文旨在結合實際操作，對企業(yè)國有資產轉讓的全流程進行簡明扼要的梳理，同時揭示相關的法律風險，并提供相應的防范措施，以期為相關人士 ……