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首頁(yè)國(guó)資百科黨規(guī)黨紀(jì)政策文件國(guó)資委文件
百科頭條智庫(kù) 政務(wù) 監(jiān)管 法制 黨建 紀(jì)檢 資管 產(chǎn)業(yè) 企業(yè) 管理 財(cái)稅 數(shù)據(jù) 考評(píng) 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦點(diǎn)
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蘇培科:應(yīng)嘗試在國(guó)企改革中引入優(yōu)先股改革
近日,國(guó)資委副主任翁杰明表示,全面啟動(dòng)國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”,選取約二百戶中央企業(yè)子企業(yè)和二百家地方國(guó)有骨干企業(yè),全面落實(shí)國(guó)企改革政策要求,深入推進(jìn)綜合性改革,力求在改革重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)率先取得突破,打造一批治理結(jié)構(gòu)科學(xué)完善、經(jīng)營(yíng)機(jī)制靈活高效、創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力顯著提升的國(guó)企改革尖兵。 ……
2018年09月10日
國(guó)有金融資本管理,七個(gè)問(wèn)題需要關(guān)注
7月1日,國(guó)務(wù)院印發(fā)實(shí)施《關(guān)于完善國(guó)有金融資本管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)。作為對(duì)完善國(guó)有金融資本管理的頂層設(shè)計(jì)和重大部署,《意見(jiàn)》無(wú)疑對(duì)未來(lái)國(guó)有金融資本、國(guó)有金融機(jī)構(gòu)的定位、布局、發(fā)展、監(jiān)管、考核等諸多方面意義重大。 首先,《意見(jiàn)》首次明確了國(guó)有金融資本的定義,劃清了管理的范 ……
2018年09月06日
壯闊東方潮?奮進(jìn)新時(shí)代——慶祝改革開(kāi)放40年
征程萬(wàn)里風(fēng)正勁重任千鈞再奮發(fā) ——不負(fù)使命銳意推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革紀(jì)實(shí) 改革開(kāi)放40年來(lái),國(guó)企改革一直是我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的核心內(nèi)容。40年的實(shí)踐和探索,國(guó)企改革成績(jī)斐然,現(xiàn)代企業(yè)制度更加完善,法人治理結(jié)構(gòu)更加健全,管理機(jī)制更加合理;歷史遺留問(wèn)題也逐步得到解決,國(guó)有企業(yè)成為自主經(jīng)營(yíng) ……
2018年09月05日
國(guó)有企業(yè)實(shí)施中長(zhǎng)期激勵(lì)方式研究
作者:國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究中心周麗莎 近年來(lái),中央企業(yè)不斷深化收入分配制度改革,積極探索資本、管理、技術(shù)等要素參與分配的方式和途徑,逐步實(shí)施股權(quán)激勵(lì)和員工持股等中長(zhǎng)期激勵(lì)方式,鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)負(fù)責(zé)人,科研、管理和技術(shù)骨干等通過(guò)參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,將個(gè)人利益與企業(yè)長(zhǎng)期業(yè)績(jī)提升緊密結(jié)合,有力地促進(jìn) ……
2018年09月04日
普華永道:國(guó)資委新文件說(shuō)明對(duì)央企風(fēng)險(xiǎn)管理和境外投資的重視
國(guó)資委日前印發(fā)有關(guān)央企違規(guī)經(jīng)營(yíng)責(zé)任追究的新文件,并將于8月30日起實(shí)施。 普華永道中國(guó)內(nèi)地與香港控制鑒證主管合伙人李興彬29日對(duì)此表示,相較以往的規(guī)定,新文件追責(zé)范圍當(dāng)中風(fēng)險(xiǎn)管理部分排位大幅提升,同時(shí)單列境外經(jīng)營(yíng)投資一項(xiàng),充分說(shuō)明國(guó)資委對(duì)于央企這兩方面工作的重視程度。 新文件 ……
2018年08月30日
針對(duì)國(guó)有企業(yè)的三種錯(cuò)誤觀點(diǎn)辨析
國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的基石,我們要深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于“國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的頂梁柱”,“做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本”等國(guó)企改革的精神要義,破除國(guó)企“低效論”“唯經(jīng)濟(jì)組織論”“國(guó)進(jìn)民退論”等錯(cuò)誤思想的干擾,找準(zhǔn)新時(shí)代國(guó)企的歷史方位,堅(jiān)定不 ……
2018年08月30日
深化國(guó)企改革 進(jìn)一步提升國(guó)企競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
一、國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 我國(guó)國(guó)有企業(yè)無(wú)論是在國(guó)際還是在國(guó)內(nèi)都有明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。從國(guó)際上看,《財(cái)富》周刊發(fā)布的2017年世界500強(qiáng)企業(yè)中,中國(guó)上榜企業(yè)有115家。從上榜國(guó)家看,美國(guó)2017年有132家公司,日本有51家。如果把這個(gè)數(shù)字與《財(cái)富》雜志在1995年評(píng)選世界500強(qiáng)時(shí)的數(shù)字作 ……
2018年08月27日
國(guó)企改革不能再流于形式
近期,有關(guān)國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”的消息甚囂塵上,給人的感覺(jué)是國(guó)有企業(yè)改革似乎又要大干快上。但從近些年國(guó)有企業(yè)改革的實(shí)際進(jìn)展來(lái)看,往往都是“雷聲大雨點(diǎn)小”,有些國(guó)企改革的結(jié)果甚至偏離了改革初衷,尤其喊得最兇的“國(guó)企混合所有制改革”,結(jié)果成了國(guó)企、央企之間的“大拼盤”。 國(guó)企混合所有制改革的 ……
2018年08月27日
加快國(guó)有企業(yè)混合所有制改革亟須完善配套法律制度
混合所有制改革是深化國(guó)有企業(yè)改革的重要突破口。黨的十九大報(bào)告要求“深化國(guó)有企業(yè)改革,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)”。推進(jìn)國(guó)有電信企業(yè)混改,要以依法監(jiān)管為核心,加快建立更加完善的配套法律制度保障,形成公平透明、權(quán)責(zé)清晰、手段完善的新型監(jiān)管體系。 我國(guó)電信業(yè)國(guó)企改革 ……
2018年08月22日
國(guó)企改革探索靈活高效的“自選動(dòng)作
國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室近日決定選取百余家中央企業(yè)子企業(yè)和百余家地方國(guó)有骨干企業(yè),在2018—2020年期間實(shí)施國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”。從“1+N”國(guó)企改革政策體系到“十項(xiàng)改革試點(diǎn)”漸次鋪開(kāi),再到如今的“雙百行動(dòng)”,國(guó)企改革從頂層設(shè)計(jì)逐步走向“落地生根”。 1.直面“沉疴痼疾”打 ……
2018年08月21日
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