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國企合規(guī)管理務實:合規(guī)文化培育,從“要我合規(guī)”到“我要合規(guī)”的轉(zhuǎn)變
前言:縣(區(qū))屬國企多承擔區(qū)域基建、民生服務等職能,合規(guī)風險集中于工程招投標、資金使用、關(guān)聯(lián)交易等領域。實現(xiàn)“要我合規(guī)”到“我要合規(guī)”的轉(zhuǎn)變,需突破“制度上墻、培訓留痕”的形式化困境,通過“案例警示筑底線、分層培訓強能力、機制保障促自覺”的三維發(fā)力,將合規(guī)內(nèi)化為全員行為自覺。合規(guī)文化建設需“樹理 ……
2025年11月20日
國資民企協(xié)同發(fā)展,這場對接會釋放重要信號
初冬的洛陽伊水河畔,寒意漸濃卻擋不住合作共贏的熱潮。 11月18日,河南國資國企與民營企業(yè)協(xié)同發(fā)展對接會在此召開。新疆哈密市、河南省17個省轄市和濟源示范區(qū)及鄭州航空港區(qū)的20余家地方國有資本運營公司,寧德時代、牧原集團、特來電、雙杰電氣、大潮炭能等知名民營企業(yè),以及來自中信重工、中國 ……
2025年11月20日
中汽中心安鐵成:以汽車標準“硬實力”賦能國際發(fā)展“軟聯(lián)通”
在全球新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加速演進的背景下,汽車產(chǎn)業(yè)正經(jīng)歷著從“機械制造”向“智能移動空間”的顛覆性變革,我國汽車標準國際化工作已由單純采用國際標準向參與國際標準制定與規(guī)則治理轉(zhuǎn)變。標準助推創(chuàng)新發(fā)展,標準引領時代進步,中國汽車技術(shù)研究中心有限公司(以下簡稱中汽中心)作為汽車標準法規(guī)技術(shù)歸口管 ……
2025年11月20日
國企合規(guī)管理務實:信息化賦能,基層國企的低成本數(shù)字化路徑
在國企改革深化提升背景下,縣(區(qū))屬國企作為服務地方發(fā)展的“毛細血管”,合規(guī)管理數(shù)字化需求日益迫切。但基層國企普遍面臨資金有限、技術(shù)儲備不足、業(yè)務場景分散等現(xiàn)實困境,傳統(tǒng)大型ERP系統(tǒng)動輒數(shù)百萬的投入顯然難以適配。因此,探索低成本、高適配的數(shù)字化路徑,成為基層國企以信息化賦能合規(guī)管理的破局關(guān)鍵。 ……
2025年11月19日
如何破解國有資產(chǎn)監(jiān)管與賦權(quán)激勵之間的矛盾?四川大學分享3項探索
高校作為科技成果轉(zhuǎn)化的重要技術(shù)輸出主體,長期面臨職務科技成果管理的核心矛盾——傳統(tǒng)有形國有資產(chǎn)“保值增值”的監(jiān)管要求,與科技成果“定價難、轉(zhuǎn)化活”的特性之間存在適配性問題,這導致許多科研人員“不愿轉(zhuǎn)、不敢轉(zhuǎn)”的困境。 如何破解這一難題?11月18日,在省政府新聞辦舉行《四川省科技成果轉(zhuǎn) ……
2025年11月19日
國企合規(guī)管理務實:監(jiān)督體系協(xié)同,“紀檢+內(nèi)審+巡察”聯(lián)動的基層實踐
縣區(qū)屬國企普遍存在規(guī)模偏小、業(yè)務多元但監(jiān)督力量薄弱的矛盾,紀檢的政治監(jiān)督、內(nèi)審的經(jīng)濟監(jiān)督、巡察的全面體檢常呈“各自為戰(zhàn)”狀態(tài)。針對縣區(qū)國企“資金密集、權(quán)力集中”的特點(如工程招投標、資產(chǎn)租賃等高頻風險領域),聯(lián)動監(jiān)督可精準覆蓋“三重一大”決策、關(guān)聯(lián)交易等關(guān)鍵環(huán)節(jié),呼應二十屆中央紀委四次全會“系統(tǒng) ……
2025年11月18日
國有企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表登記及融資實施路徑深度解析
在數(shù)字經(jīng)濟時代,數(shù)據(jù)已成為繼土地、勞動力、資本、技術(shù)之后的第五大生產(chǎn)要素,國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要支柱,擁有海量高質(zhì)量數(shù)據(jù)資源。如何將這些數(shù)據(jù)資源轉(zhuǎn)化為可計量、可交易、可融資的數(shù)據(jù)資產(chǎn),已成為國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心課題。本文將從政策背景、實施路徑、融資模式、典型案例及未來趨勢五個維度,全面剖 ……
2025年11月17日
國企合規(guī)管理務實:合規(guī)審查嵌入,業(yè)務全流程的“防火墻”設置方法
縣(區(qū))屬國企規(guī)模不如央企、省企,業(yè)務相對聚焦,合規(guī)資源有限,所以設置方法必須務實、可操作,不能太宏大空泛。核心需求應該是提供具體的嵌入路徑、關(guān)鍵節(jié)點把控以及符合基層國企實際的落地技巧,而不是理論堆砌。 結(jié)合縣(區(qū))屬國企合規(guī)管理痛點與政策要求,本文將聚焦合規(guī)審查嵌入業(yè)務全流程的實操方 ……
2025年11月14日
國資國企如何合規(guī)發(fā)展,外灘法治匯一次性講明白
近日,“第十四期外灘法治匯暨國資國企合規(guī)發(fā)展研討會”活動成功舉辦。本次論壇旨在聚焦新形勢下國資國企合規(guī)管理前沿挑戰(zhàn),為企業(yè)搭建專業(yè)交流平臺,助力構(gòu)建系統(tǒng)高效的合規(guī)管理體系。黃浦區(qū)副區(qū)長王槐,區(qū)國資委、區(qū)司法局等部門負責人出席。十多家區(qū)屬企業(yè)、部分區(qū)內(nèi)律所、相關(guān)行業(yè)協(xié)會及高校專家學者等40余人參與 ……
2025年11月14日
國企合規(guī)管理務實:制度體系設計,重點領域的“紅線清單”與操作指南
縣(區(qū))屬國企和央企、省屬國企在規(guī)模、業(yè)務范圍、監(jiān)管要求上有顯著差異,不能直接套用高階國企的模板,必須突出“務實”和基層國企的特點。核心需求應該是提供既符合政策規(guī)范,又具備可操作性的制度設計框架,特別是“紅線清單”要具體,操作指南要貼合縣區(qū)國企的實際業(yè)務場景。 結(jié)合縣(區(qū))屬國企業(yè)務特 ……
2025年11月14日
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