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從國發(fā)〔2010〕19號拉開對政府投融資平臺公司整理整頓大幕的拉開，到國發(fā)〔2014〕43號文、財(cái)預(yù)〔2017〕50號、中發(fā)〔2018〕27號、銀保監(jiān)會〔2021〕15號文等文件陸續(xù)出臺，政策已明確要求剝離地方國資平臺類企業(yè)的政府融資職能，不得新增政府隱性債務(wù)。 進(jìn)入2022年，國家繼 ……

根據(jù)中央深改委國企改革三年行動部署，國有企業(yè)正在全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理改革。當(dāng)前，針對任期制和契約化管理與現(xiàn)有干部管理實(shí)踐相融相適等方面的研究有待深入。 國家開發(fā)投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱國投集團(tuán)）堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，從黨中央、國務(wù)院和國資委的各 ……

關(guān)注 2020年全面深化改革大會指出要絕不動搖地堅(jiān)持市場化改革，堅(jiān)持分層分類實(shí)施。我國國有企業(yè)混合所有制改革進(jìn)入新的歷史發(fā)展階段。2021年間，僅進(jìn)行混改的企業(yè)通過市場化招標(biāo)方式就引入其他非國有資本逾3800億元，混改項(xiàng)目超890項(xiàng)，這表明央企在深化推進(jìn)改革方面取得了積極進(jìn)步與顯著成效 ……

導(dǎo)讀：企業(yè)各治理主體的研討程序應(yīng)隨研討事項(xiàng)的變化而有所變化，特別是在企業(yè)黨委和經(jīng)理層之間。 國有企業(yè)黨委的主要職責(zé) 根據(jù)2019年12月30日中共中央發(fā)布的《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》第三章中第十一條關(guān)于國有企業(yè)黨委主要職責(zé)的界定提到“國有企業(yè)黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作 ……

摘要:經(jīng)過長期努力，中國特色社會主義進(jìn)入了新時代。當(dāng)前，百年變局和世紀(jì)疫情交織疊加，世界進(jìn)入動蕩變革期，不穩(wěn)定性不確定性顯著上升，思想政治工作面臨的新形勢、新任務(wù)更加復(fù)雜，斗爭和挑戰(zhàn)更加嚴(yán)峻。在新的歷史條件下，如何推動思想政治工作這一國有企業(yè)的特色優(yōu)勢不斷守正創(chuàng)新，對充分發(fā)揮思想政治工作有力保障 ……

摘要：明確權(quán)力腐敗與黑惡勢力犯罪的同治理，系本輪掃黑除惡專項(xiàng)活動的一大亮點(diǎn)?！侗O(jiān)察法》實(shí)施背景下的監(jiān)察治理模式兼具獨(dú)立權(quán)威、內(nèi)涵豐富的監(jiān)察權(quán)及多樣化的監(jiān)察措施，這為治理涉黑職務(wù)犯罪提供了有利條件。但是，《監(jiān)察法》部分條款過于粗略、程序銜接條款相對匱乏等導(dǎo)致監(jiān)察治理面臨制度供給不足的問題。堅(jiān)持掃黑 ……

7月28日，政治局會議釋放持續(xù)深化國企改革信號，會議指出，要以改革開放為經(jīng)濟(jì)發(fā)展增動力，要繼續(xù)實(shí)施國企改革三年行動方案。這充分詮釋了國企改革只有進(jìn)行時、沒有完成時的導(dǎo)向。2022年，經(jīng)歷國企改革三年行動，中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度更加成熟定型，即將進(jìn)入二審的《公司法修訂草案》充分吸收了國企改革的眾多成 ……

委托代理理論的核心是倡導(dǎo)尋找專業(yè)的代理人行使經(jīng)營權(quán)，而所有者不同時參與公司管理，只保留分享企業(yè)“剩余”的權(quán)力，并實(shí)行“兩權(quán)分離”，如此可以降低所有者經(jīng)營管理企業(yè)的行為風(fēng)險。該理論是建立在信息不對稱導(dǎo)致經(jīng)營、管理雙方開展決策博弈的基礎(chǔ)上的，本質(zhì)上是代理成本過高的問題，實(shí)質(zhì)上是雙方利益的不對稱。 ……

前言 影響母子公司文化建設(shè)的主要因素有很多，不利于公司的長久運(yùn)營和資源整合。因此需要始終堅(jiān)持“分層并存”整合原則，進(jìn)一步發(fā)展優(yōu)質(zhì)亞文化，推動企業(yè)文化的優(yōu)勢互補(bǔ)。結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，構(gòu)建層次化的文化建設(shè)體系，在落地時使用“故事思維”，挖掘典型案例及故事，理念故事化、故事理念化，發(fā)揮紐帶作用 ……

國企改革可能通過改變股權(quán)結(jié)構(gòu)影響其公司治理效果，進(jìn)而影響企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力。隨著國企改革的深入，其他資本不斷的加入國有企業(yè)中，非國有股比例上升，二者之間逐漸形成一定的制衡關(guān)系，當(dāng)非國有股在國有企業(yè)中獲得了切切實(shí)實(shí)的話語權(quán)和決定權(quán)時，非國有股股東才能實(shí)實(shí)在在的參與到企業(yè)的決策治理過程中。 　 ……