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共計 2400條
準確把握建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的理論內(nèi)涵和實踐要求
習(xí)近平總書記指出:“‘十五五’時期,必須把因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力擺在更加突出的戰(zhàn)略位置,以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)、以實體經(jīng)濟為根基,堅持全面推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、積極發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)、超前布局未來產(chǎn)業(yè)并舉,加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系?!秉h的二十屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃 ……
2025年11月10日
強化戰(zhàn)略支撐 國資央企謀新“開題”
10月20日至23日,黨的二十屆四中全會在北京舉行,全會審議通過了《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃的建議》(以下簡稱《建議》)。10月24日,國務(wù)院國資委黨委召開擴大會議,傳達學(xué)習(xí)黨的二十屆四中全會精神,研究貫徹落實舉措。會議要求,要全力抓好黨的二十屆四中全會精神的貫徹落實, ……
2025年11月10日
國企改革務(wù)實:縣(區(qū))屬國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型實操
改革破題:基層國企數(shù)字化的“三重困境”
在全過程咨詢實踐中,縣(區(qū))屬國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型常陷入“轉(zhuǎn)型空轉(zhuǎn)”困局:70%以上的縣域國企存在“重建設(shè)輕應(yīng)用”問題,某縣市政投入200萬元建設(shè)智慧平臺,因缺乏適配場景使用率不足30%;60%的基層企業(yè)受“資金缺、人才少”制約,某縣產(chǎn)投集團數(shù)字化規(guī)劃 ……
2025年11月07日
品牌強國質(zhì)贏未來 國資央企共繪卓著品牌新藍圖
品牌是企業(yè)重要的無形資產(chǎn),是體現(xiàn)國家核心競爭力的有力名片。11月3日,由國務(wù)院國資委社會責(zé)任局指導(dǎo),中國質(zhì)量協(xié)會承辦的“強化價值引領(lǐng)打造卓著品牌”品牌建設(shè)平行論壇在北京國家會議中心舉辦。
創(chuàng)新鑄魂:以科技自立自強夯實品牌價值基石
國務(wù)院國資委黨委委員、副主任譚作鈞在致辭時指出 ……
2025年11月07日
國企做不好文旅的困惑和破題建議
國企做文旅,從不是先天不足,而是后天束縛過多。只要打破體制枷鎖,用市場化思維重構(gòu)邏輯,靠專業(yè)力量破解難題,整合資源形成合力,就能憑借先天優(yōu)勢從"資源擁有者"蛻變?yōu)椋⑹袌鲆I(lǐng)者",在文旅賽道上真正跑出加速度。
在文旅消費升級、競爭白熱化的當下,國企手握政策、資源、資金三大王牌,卻頻頻陷入 ……
2025年11月07日
聚智賦能國資國企新征程,系列報告和研究成果發(fā)布
11月3日至4日,國務(wù)院國資委、全國工商聯(lián)、新華通訊社共同指導(dǎo)的第八屆中國企業(yè)論壇在北京舉辦,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神,認真貫徹落實習(xí)近平經(jīng)濟思想,倡導(dǎo)推動中國企業(yè)把握歷史主動,堅定戰(zhàn)略方向,共享機遇、共謀發(fā)展,進一步深化改革、強化創(chuàng)新、高效協(xié)同,共同鞏固壯大實體經(jīng)濟根基,建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn) ……
2025年11月07日
從“賣格力”到“孵化更多格力”,解碼珠海國資的長期主義
珠海國資委轉(zhuǎn)讓格力電器股權(quán)并獲超410億元現(xiàn)金,一度讓珠海國資從“幕后”走向“臺前”。
“賣掉一個格力,孵化多個格力”,成為“后格力時代”珠海國資的運營思路。爾后,珠海6年進行了3輪國企改革整合。從最近一輪來看,華發(fā)集團與格力集團攜手,共同組建珠??萍籍a(chǎn)業(yè)集團成為最大亮點。今年5月,珠 ……
2025年11月06日
國企改革務(wù)實:縣(區(qū))屬國企改革典型案例復(fù)盤與經(jīng)驗提煉
改革破題:基層國企的“分類施策”命題
在全過程咨詢實踐中,縣(區(qū))屬國企改革常陷入“一刀切”困境:將公益類國企與產(chǎn)業(yè)類國企混同推進,導(dǎo)致公益類企業(yè)“重效益輕服務(wù)”,某縣水務(wù)公司為降本削減檢修人員,引發(fā)供水中斷事故;產(chǎn)業(yè)類企業(yè)“重合規(guī)輕市場”,某縣文旅公司因沿用公益類考核體系,市場化營收 ……
2025年11月06日
國企改革務(wù)實:縣(區(qū))屬國企改革落地的保障體系搭建
改革破題:基層國企改革落地的“三重堵點”
在全過程咨詢實踐中,縣(區(qū))屬國企改革常陷入“半截子工程”困局:組織推進上,65%的縣域存在“多頭管理”,某縣國企重組涉及國資、發(fā)改、人社等8個部門,因權(quán)責(zé)不清導(dǎo)致改革延誤4個月;人才支撐上,80%的基層國企缺乏“懂改革、會經(jīng)營”的專業(yè)骨干,某 ……
2025年11月05日
國企改革務(wù)實:縣(區(qū))屬國企改革全流程風(fēng)險防控的實操要點
改革破題:基層國企風(fēng)險防控的“三重困境”
在全過程咨詢實踐中,縣(區(qū))屬國企改革風(fēng)險防控普遍陷入“被動應(yīng)對”困局:合規(guī)管理上,60%以上的縣域國企存在“制度空轉(zhuǎn)”現(xiàn)象,某縣國企重組中因未履行黨委前置研究程序,導(dǎo)致項目被叫停損失2000萬元;債務(wù)管控上,23%的基層國企資產(chǎn)負債率突破75 ……
2025年11月05日