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共計(jì) 2365條
以黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察研究
江蘇省無錫市濱湖區(qū)紀(jì)委監(jiān)委把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論擺在突出位置,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想,從中汲取紀(jì)檢監(jiān)察工作智慧和力量。圖為近日,該區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部在廉政警示教育基地接受教育。徐健聰攝
紀(jì)檢監(jiān)察研究是中國共產(chǎn)黨在不斷加強(qiáng)自身建設(shè)應(yīng)對(duì)長期執(zhí)政考驗(yàn)中發(fā)展出來的,是在新時(shí)代全 ……
2025年11月03日
國企改革務(wù)實(shí):縣(區(qū))屬國企市場化投融資模式創(chuàng)新剖析
改革破題:基層國企投融資的“三重梗阻”
當(dāng)前,縣(區(qū))屬國企投融資普遍陷入“融資困局”:一是信用根基弱,80%以上的縣域國企未達(dá)到AA級(jí)信用評(píng)級(jí),直接融資門檻高,某縣屬城投公司因評(píng)級(jí)不足,銀行貸款利率較基準(zhǔn)上浮30%;二是渠道單一化,過度依賴銀行貸款,某區(qū)國企貸款占比達(dá)75%,受政策調(diào) ……
2025年10月31日
國企改革務(wù)實(shí):縣(區(qū))屬國企存量資產(chǎn)盤活的基層實(shí)踐路徑
改革破題:基層國企資產(chǎn)盤活的“三重困境”
當(dāng)前,縣(區(qū))屬國企存量資產(chǎn)普遍陷入“沉睡僵局”:一是資產(chǎn)類型雜,涵蓋閑置廠房、未開發(fā)土地、低效商鋪、沉淀資金等,某縣屬國資平臺(tái)僅閑置資產(chǎn)就涉及12類、總值超5億元;二是盤活路徑窄,受“規(guī)劃限制、配套不足、市場化程度低”制約,某區(qū)3宗閑置工業(yè)用 ……
2025年10月31日
國家管網(wǎng)集團(tuán)張偉:以“質(zhì)能網(wǎng)”為支撐加快構(gòu)建新型能源體系
能源是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和動(dòng)力源泉,也是推進(jìn)碳達(dá)峰碳中和的主戰(zhàn)場。如何突破新能源儲(chǔ)運(yùn)等瓶頸問題,實(shí)現(xiàn)風(fēng)光發(fā)電、油氣氫氨醇的高效協(xié)同,是關(guān)系構(gòu)建新型能源體系的戰(zhàn)略性問題,迫切需要能源行業(yè)堅(jiān)持系統(tǒng)觀念,統(tǒng)籌油氣管網(wǎng)、電網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施,打造以新型能源“質(zhì)能網(wǎng)”為重點(diǎn)的新型能源基礎(chǔ)設(shè)施,支撐新型能 ……
2025年10月31日
如何練就企業(yè)監(jiān)管的“千里眼”——國資穿透式監(jiān)管趨勢(shì)下的思考
當(dāng)前,世界百年變局加速演進(jìn),內(nèi)外發(fā)展環(huán)境發(fā)生深刻變化。中央企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的中流砥柱和中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ),其穩(wěn)健運(yùn)營與高質(zhì)量發(fā)展,直接關(guān)系到國家經(jīng)濟(jì)命脈與安全。隨著企業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜、組織層級(jí)不斷延伸,傳統(tǒng)的監(jiān)管模式面臨“看不到、抓不實(shí)、管不住”的挑戰(zhàn),部分領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn) ……
2025年10月30日
從“十年千億”到“28日定律”:成都國資的確定性投資哲學(xué)
成都,以制度創(chuàng)新錨定產(chǎn)業(yè)未來的系統(tǒng)性實(shí)踐正式拉開帷幕。
“十年一劍,千億歸來?!薄啥紘Y押注海光信息的傳說仍在江湖發(fā)酵,新的追問已浮出水面:下一個(gè)“海光”在哪里?
10月27日,成都把答案寫進(jìn)日歷——每月28日。
當(dāng)天,“產(chǎn)投28計(jì)劃”發(fā)布暨未來產(chǎn)業(yè)基金首批項(xiàng)目 ……
2025年10月30日
國企改革務(wù)實(shí):縣(區(qū))屬國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革實(shí)操指南
改革破題:基層國企的“三重困境”與攻堅(jiān)方向
當(dāng)前,縣(區(qū))屬國企三項(xiàng)制度改革仍深陷“有形無實(shí)”的困境:勞動(dòng)用工上,“混崗用工、能進(jìn)不能出”導(dǎo)致人員結(jié)構(gòu)僵化,某縣屬城投公司30%人員處于“在崗無責(zé)”狀態(tài);干部人事上,“論資排輩、能上不能下”制約活力釋放,中層干部平均任職年限超8年;薪酬分 ……
2025年10月30日
國企改革務(wù)實(shí):縣(區(qū))屬國企布局優(yōu)化與主業(yè)聚焦的實(shí)踐方法
改革破題:基層國企“小散弱”的現(xiàn)實(shí)困境與破局邏輯
在全過程咨詢實(shí)踐中,縣(區(qū))屬國企布局“碎片化”問題尤為突出:某縣域12家國企中,5家存在業(yè)務(wù)交叉重疊,涉足房地產(chǎn)、商貿(mào)、工程建設(shè)等15個(gè)領(lǐng)域,其中5家企業(yè)非主業(yè)營收占比超60%;某縣屬供水公司同時(shí)經(jīng)營酒店、建材銷售業(yè)務(wù),導(dǎo)致年虧損超3 ……
2025年10月29日
國企改革務(wù)實(shí):縣(區(qū))屬國有企業(yè)戰(zhàn)略定位的落地方法
前言:在全面深化國資國企改革的攻堅(jiān)階段,縣(區(qū))屬國有企業(yè)正處于政策落地與市場突圍的雙重考驗(yàn)中。作為連接政府公共服務(wù)與市場資源配置的關(guān)鍵樞紐,這類企業(yè)既承載著城鄉(xiāng)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育、民生保障等政策性使命,又面臨著市場化轉(zhuǎn)型、可持續(xù)盈利、風(fēng)險(xiǎn)防控等現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。各縣(區(qū))從重組實(shí)踐到主責(zé)主業(yè)精準(zhǔn)管控,很多 ……
2025年10月28日