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三項制度的最后一塊是“勞動用工制度”改革，主要是針對普通員工，改革目標就是實現(xiàn)“員工能進能出”。怎么做到“能進”？三年行動提出全面推行公開招聘。以前的國企有一種頂替制度，就是員工退休了，子女可以頂替進去工作，這是典型的“拼爹”，不公平。 現(xiàn)在基本上沒有這么直接頂替的了，但是“近期繁殖” ……

前言 黨的二十大報告提出深化金融體制改革、加強和完善現(xiàn)代金融監(jiān)管的戰(zhàn)略舉措。加強和完善現(xiàn)代金融監(jiān)管的重要環(huán)節(jié)之一是推動國有金融企業(yè)改革。此外，2020年印發(fā)的國家“十四五”規(guī)劃綱要也提出了深化國有商業(yè)銀行改革的要求?？梢灶A(yù)期黨的二十大后，持續(xù)推進國有金融企業(yè)改革是黨和國家的重點工作。本 ……

在創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的指引下，加大激勵科技人才價值貢獻，不僅要滿足科技人才的科研激情，更要引導(dǎo)科研成果為客戶創(chuàng)造價值，進而提升企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)企業(yè)技術(shù)專利和經(jīng)濟效益。 筆者認為，組織實施激勵的目的是通過制訂一系列的目標影響個體對組織的需求，從而激發(fā)個體對實現(xiàn)組織目標的正確行為動機，充 ……

對于國有企業(yè)來說，同樣也是人才濟濟，我們?nèi)钡牟皇侨瞬牛钡氖前l(fā)現(xiàn)人才的機制和激發(fā)人才活力的機制。 近年來，我們驚喜地發(fā)現(xiàn)許繼集團等企業(yè)將賽馬機制加以改造后引入國有企業(yè)，用于深化三項制度改革，取得了不錯的成績。 今天，我們一起來看看賽馬機制如何在國有企業(yè)中落地實施。 ……

前言 中大咨詢對2022年11月份中央層面及地方層面國資國企改革政策與實踐動態(tài)進行了梳理。政策方面，國務(wù)院多個部委發(fā)布科技創(chuàng)新相關(guān)政策文件，優(yōu)化科創(chuàng)融資環(huán)境，規(guī)范科技人才薪酬分配，促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展；此外，中國證監(jiān)會出臺上市公司提質(zhì)三年行動落實方案，八大舉措提升企業(yè)能力。實踐方面，國資央 ……

國企混改重在“改”而不在“混”。許多人以為國企改革就是實現(xiàn)混和所有制，就是股權(quán)多元化，就是引進多種資本，就是實現(xiàn)員工持股。在此認識水平下，實際操作中往往體現(xiàn)為以“混”為主，以“改”為輔。而國企混改重在“改”而不在“混”，國企改革是以混和所有制為手段，在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)下建立現(xiàn)代企業(yè)制度，優(yōu)化管理關(guān)系 ……

前言 新一輪國有企業(yè)深化改革伊始，國有企業(yè)三項制度改革就是其中的關(guān)鍵要點。作為一項長期性系統(tǒng)工程，為確保改革穩(wěn)定、有序推進，需要對其中的實施成效做出客觀、及時、動態(tài)的評價。為進一步做深做實三項制度改革評估工作，中大咨詢認為可以從以下四個方面著手。 一、經(jīng)營成果：對目標、用成績 ……

國資委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《國企改革三年行動簡報》2022年第267期，刊發(fā)《銳意改革創(chuàng)新突破電信數(shù)智構(gòu)建產(chǎn)數(shù)業(yè)務(wù)發(fā)展核心能力》一文，從健全市場化用人機制、深化激勵體系改革、完善創(chuàng)新體系三方面對電信數(shù)智改革經(jīng)驗進行了專門介紹。 改革經(jīng)驗要點摘錄如下： 一、健全市場化用人 ……

堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。中建三局第一建設(shè)安裝有限公司（以下簡稱安裝公司）黨委積極推進企業(yè)治理現(xiàn)代化，切實落實“一崗雙責(zé)”制度，確保企業(yè)改革方案在黨的監(jiān)管下制定、業(yè)務(wù)布局在黨的要求下形成，在不斷調(diào)整管理模式的基礎(chǔ)上探 ……

全面加強黨的建設(shè)、不斷完善治理機制、大膽優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、切實強化科技創(chuàng)新、著力增強企業(yè)活力……國企改革三年行動收官之際，海鋼集團交出亮眼“成績單”。 國企改革三年行動以來，海鋼集團深入貫徹落實省委、省政府、省國資委有關(guān)部署要求，聚焦國企改革重點任務(wù)，建立工作臺賬，強化督辦落實，推動集團各 ……