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共計 274條
國有企業(yè)薪酬還能怎么改?
分配制度改革源遠(yuǎn)流長
中國國有企業(yè)改革啟動可遠(yuǎn)溯至1985年前后的放權(quán)讓利。1988年,北京市率先提出優(yōu)化勞動組合的概念,包括對傳統(tǒng)“三鐵”制度(鐵工資、鐵飯碗、鐵交椅)的改革?!叭?xiàng)制度改革”對應(yīng)了勞動制度、人事制度和分配制度這三項(xiàng)核心制度的變革,即“人員能進(jìn)能出、干部能上能下、收入 ……
2024年09月18日
央國企薪酬管理數(shù)字化建設(shè)路線明確!數(shù)字化人力系統(tǒng)建設(shè)提速
在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中,國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的支柱,其管理模式的現(xiàn)代化與智能化轉(zhuǎn)型顯得尤為重要。近日,國務(wù)院國資委發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)薪酬管理信息系統(tǒng)建設(shè)的通知》并進(jìn)行工作部署,明確規(guī)劃出中央企業(yè)薪酬管理的信息化建設(shè)的路徑:2024年9月30日前,所有中央企業(yè)基本建成能夠上線運(yùn)行的薪酬管理信息系 ……
2024年08月16日
奮戰(zhàn)“930”!中央企業(yè)沖刺薪酬管理系統(tǒng)建設(shè)“三全”目標(biāo)
2023年6月,《國有企業(yè)改革深化提升行動方案(2023-2025年)》發(fā)布,標(biāo)志著新一輪國企改革正式啟動,市場化經(jīng)營機(jī)制改革縱深推進(jìn),在收入分配領(lǐng)域,明確提出“更廣更深落實(shí)三項(xiàng)制度改革,健全更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入分配機(jī)制”。2024年7月18日,《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國 ……
2024年08月15日
國企工資總額實(shí)戰(zhàn)指南 收藏了
工資總額基數(shù)“糾偏”
國企工資總額管理一般包括定員法、目標(biāo)責(zé)任法、業(yè)績增量法、業(yè)績核算法四種核定方式,業(yè)績增量法是國企最普遍采用的方式,其核心變量為工資總額基數(shù)與工資總額增減額。其中,多數(shù)企業(yè)基于“歷史”基數(shù)核定工資總額基數(shù),即根據(jù)近三年實(shí)發(fā)工資均值或上一年實(shí)發(fā)工資確定。在實(shí)踐中,不少 ……
2024年08月02日
中央再提深化國有企業(yè)工資決定機(jī)制改革,透露什么信號?
近日,《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》(下稱《決定》)發(fā)布。
其中,《決定》特別提到了深化國有企業(yè)工資決定機(jī)制改革,旨在規(guī)范國有企業(yè)各級負(fù)責(zé)人的薪酬、津貼補(bǔ)貼等。國企負(fù)責(zé)人的收入問題再次成為熱議的焦點(diǎn)。
湖南汽車工程職業(yè)大學(xué)產(chǎn)教融合研究院執(zhí)行副院長、 ……
2024年07月31日
青島西海岸新區(qū):聚焦國企收入分配 賦能和諧勞動關(guān)系
為進(jìn)一步加強(qiáng)對青島西海岸新區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)工資內(nèi)外收入的監(jiān)督管理,規(guī)范區(qū)屬國有企業(yè)工資分配秩序,按照《青島西海岸新區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查方案》相關(guān)要求,近日,西海岸新區(qū)人社局會同該區(qū)國資局召開區(qū)屬國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查工作會議,西海岸新區(qū)21家區(qū)屬國有企業(yè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人參加會議。
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2024年07月30日
事關(guān)國企負(fù)責(zé)人收入!中央再提深化國有企業(yè)工資決定機(jī)制改革,透露什么信號?
7月21日,《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》(下稱《決定》)發(fā)布。
其中,《決定》特別提到了深化國有企業(yè)工資決定機(jī)制改革,旨在規(guī)范國有企業(yè)各級負(fù)責(zé)人的薪酬、津貼補(bǔ)貼等。國企負(fù)責(zé)人的收入問題再次成為熱議的焦點(diǎn)。
湖南汽車工程職業(yè)大學(xué)產(chǎn)教融合研究院執(zhí)行副 ……
2024年07月25日
山東國企著力發(fā)揮“三個作用”, 動真碰硬推進(jìn)功能使命性改革
功能使命性改革見真招
改革只有進(jìn)行時,沒有完成時。
山東是國資國企大省,在上一輪國企改革三年行動中,山東國有企業(yè)質(zhì)量效益全面提升。在國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的評估中,山東位列A級,交出了亮眼成績單。
當(dāng)前,國有企業(yè)改革深化提升行動“棋至中盤”。與上一輪國 ……
2024年06月21日
深化國企改革 湖南省國資委這場會議劃出工作重點(diǎn)
4月10日,為期三天的湖南省國資委系統(tǒng)宣傳思想工作會議暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會在韶山舉行。省國資委黨委委員、副主任張翔出席會議。
2023年,湖南國資國企宣傳系統(tǒng)在主流宣傳、服務(wù)大局、陣地建設(shè)等方面交出亮眼“成績單”。如創(chuàng)新打造“弘理強(qiáng)企‘典’亮?xí)r代”理論宣講國資品牌,聚焦科技創(chuàng)新、深化改革、風(fēng)險 ……
2024年04月15日