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國(guó)務(wù)院國(guó)資委近日印發(fā)《中央企業(yè)工資總額管理辦法》（國(guó)資委令第39號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《辦法》）。 《辦法》以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，以建立健全與勞動(dòng)力市場(chǎng)基本適應(yīng)、與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率掛鉤的工資決定和正常增長(zhǎng)機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)活力和動(dòng)力，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)國(guó)有資本做 ……

1月10日，記者從沈陽(yáng)市獲悉，該市日前發(fā)布《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見(jiàn)》），從今年起，沈陽(yáng)市國(guó)有企業(yè)要實(shí)行新的工資決定機(jī)制，企業(yè)年度工資總額按照“效益增工資增、效益降工資降”的原則確定；未實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的，工資總額不得增長(zhǎng)；工資分配向關(guān)鍵崗位、生產(chǎn)一線崗位 ……

自2018年5月國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見(jiàn)》后，《中央企業(yè)工資總額管理辦法》已內(nèi)部下發(fā)，并于今年1月1日起正式全面實(shí)施。據(jù)了解，辦法加大了企業(yè)分配自主權(quán)，并將分功能類別實(shí)行差異化工資決定機(jī)制。競(jìng)爭(zhēng)類央企工資總額由審批改為備案，工資總額與央企效益相掛鉤，實(shí)現(xiàn)薪酬能增能減，并向生 ……

中新經(jīng)緯客戶端1月8日電（王永樂(lè)）近日，北京市出臺(tái)國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)，將國(guó)企工資總額增長(zhǎng)與市場(chǎng)化效益指標(biāo)掛鉤聯(lián)動(dòng)，并明確了國(guó)企經(jīng)濟(jì)效益增加或降低時(shí)工資總額調(diào)整方案。 中新經(jīng)緯客戶端注意到，自2018年5月國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》）以 ……

中證網(wǎng)訊（記者劉麗靚）中國(guó)證券報(bào)記者9日獲悉，自2018年5月國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見(jiàn)》后，《中央企業(yè)工資總額管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱辦法）已內(nèi)部下發(fā)，并于今年1月1日起正式全面實(shí)施。據(jù)了解，辦法加大了企業(yè)分配自主權(quán)，并將分功能類別實(shí)行差異化工資決定機(jī)制。競(jìng)爭(zhēng)類央企工資總額由審 ……

國(guó)企工資改革已全面鋪開。 1月9日，一位國(guó)資委國(guó)企改革相關(guān)人士對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示，《中央企業(yè)工資總額管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）已于去年正式出臺(tái)，并自今年1月1日起實(shí)施。 此次出臺(tái)的《辦法》有諸多亮點(diǎn)，包括完善分級(jí)管理體制、實(shí)行分類管理、健全決定機(jī)制、強(qiáng)化配套管理等 ……

新華社北京1月6日電（記者陳旭）北京市近日出臺(tái)《北京市人民政府關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》。其中明確要求，北京市國(guó)有企業(yè)建立健全工資決定和正常增長(zhǎng)機(jī)制，與勞動(dòng)力市場(chǎng)基本適應(yīng)，與經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率掛鉤。 此次北京市國(guó)企工資改革的核心任務(wù)，是將國(guó)企工資總額增長(zhǎng)與市場(chǎng)化效益指標(biāo) ……

新京報(bào)快訊（記者 吳為）1月3日記者從北京市人社局獲悉，近日北京出臺(tái)《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》，要求國(guó)有企業(yè)建立健全工資決定和正常增長(zhǎng)機(jī)制，與勞動(dòng)力市場(chǎng)基本適應(yīng)、與經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率掛鉤，實(shí)現(xiàn)“效益增工資增、效益降工資降”。 按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的 ……

核心提示：四川將在國(guó)有企業(yè)建立健全以崗位工資為主的基本工資制度，通過(guò)集體協(xié)商等形式合理確定不同崗位的工資水平，向關(guān)鍵崗位、生產(chǎn)一線崗位和緊缺急需的高層次、高技能人才傾斜，合理拉開工資分配差距，調(diào)整不合理過(guò)高收入。 中國(guó)金融信息網(wǎng)訊（記者陳健）記者3日從四川省人力資源和社會(huì)保障廳了解到， ……

為貫徹落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院決策部署，近日山東省政府印發(fā)《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》，明確了我省國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制改革相關(guān)政策措施。 《實(shí)施意見(jiàn)》明確要求改革國(guó)有企業(yè)工資總額確定辦法。改革過(guò)去工資總額和經(jīng)濟(jì)效益單一掛鉤的辦法，國(guó)有企業(yè)統(tǒng)籌考慮國(guó)家工資收入分配宏觀政策要求、企業(yè) ……