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首頁(yè)國(guó)資百科黨規(guī)黨紀(jì)政策文件國(guó)資委文件
百科頭條智庫(kù) 政務(wù) 監(jiān)管 法制 黨建 紀(jì)檢 資管 產(chǎn)業(yè) 企業(yè) 管理 財(cái)稅 數(shù)據(jù) 考評(píng) 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦點(diǎn)
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我國(guó)設(shè)立各級(jí)林長(zhǎng)近120萬名
北京7月13日電 全面推行林長(zhǎng)制是我國(guó)加強(qiáng)林草資源保護(hù)發(fā)展的一項(xiàng)重大決策部署。國(guó)家林草局林長(zhǎng)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)徐濟(jì)德13日說,一年多來,全國(guó)各地全面推行林長(zhǎng)制改革,設(shè)立各級(jí)林長(zhǎng)近120萬名,全面建立林長(zhǎng)制的目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn),實(shí)現(xiàn)了“山有人管、林有人護(hù)、責(zé)有人擔(dān)”。 這是記者13日從國(guó)家林 ……
2022年07月18日
國(guó)企的六種用工形式
國(guó)企常見的六種用工形式分別為:1.正式編制;2.勞務(wù)派遣制;3.合同制;4.兼職;5.實(shí)習(xí)生;6.退休返聘。但需要注意的是,不同國(guó)企的員工管理制度不同,用工形式也有所不同。 國(guó)企,就是我們常說的國(guó)有企業(yè),分為中央企業(yè)(央企)和地方企業(yè)。 不同國(guó)企的用工形式有所以不同,但比較常 ……
2022年07月18日
龍巖市國(guó)資委舉辦建筑起重機(jī)械安全生產(chǎn)控制培訓(xùn)講座
為持續(xù)提高國(guó)資國(guó)企建筑起重機(jī)械安全管理能力,近日,由市國(guó)資委主辦、城發(fā)集團(tuán)承辦“建筑起重機(jī)械安全生產(chǎn)控制”培訓(xùn)講座,特邀住建部建筑機(jī)械技術(shù)專家?guī)斐蓡T黃上朋老師前來授課,市國(guó)資委各監(jiān)管企業(yè)工程、質(zhì)安管理人員160余人參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 本次講座黃老師以全國(guó)典型建筑機(jī)械事故案例的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)為切入 ……
2022年07月18日
案例 | 強(qiáng)化數(shù)字賦能 讓國(guó)有企業(yè)人力管理更“智慧”
數(shù)字經(jīng)濟(jì)正在迅速改變著行業(yè)、市場(chǎng)和規(guī)則。數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為當(dāng)前國(guó)資國(guó)企深化改革與創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵詞。按照國(guó)務(wù)院國(guó)資委《關(guān)于加快推進(jìn)國(guó)有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的通知》的指導(dǎo)意見,更好把握和引領(lǐng)新一代信息技術(shù)變革趨勢(shì),多措并舉推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,成為當(dāng)下國(guó)有企業(yè)共同面臨的新時(shí)代命題。 今天,我們分享的是 ……
2022年07月18日
蘭溪市國(guó)資辦:推動(dòng)出臺(tái)國(guó)有企業(yè)專職監(jiān)事制度
近日,蘭溪市國(guó)資辦采納審計(jì)建議,出臺(tái)《蘭溪市市屬國(guó)有企業(yè)專職監(jiān)事管理暫行辦法》及《蘭溪市市屬國(guó)有企業(yè)專職監(jiān)事工作指引》,加強(qiáng)專職監(jiān)事隊(duì)伍建設(shè),完善了國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)制度。 2021年下半年以來,蘭溪市審計(jì)局在對(duì)市城投集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中發(fā)現(xiàn),市城投集團(tuán)未按規(guī)定召開監(jiān)事會(huì),監(jiān)事未按規(guī) ……
2022年07月18日
北京市國(guó)資委系統(tǒng)2022年度“國(guó)企楷?!け本┌駱印泵麊喂?/a>
近年來,北京市國(guó)資委系統(tǒng)持續(xù)開展“國(guó)企楷模·北京榜樣”選樹活動(dòng),培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,營(yíng)造國(guó)資系統(tǒng)學(xué)習(xí)榜樣、爭(zhēng)當(dāng)榜樣的濃厚氛圍,通過楷模人物的示范引領(lǐng)作用,激發(fā)廣大企業(yè)干部職工奮發(fā)有為、崇德向善、建功新時(shí)代的熱情,助推國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展,為首都發(fā)展貢獻(xiàn)國(guó)企力量。 經(jīng)過嚴(yán)格評(píng)審, ……
2022年07月15日
這37條國(guó)企潛規(guī)則,希望看到最后你不會(huì)懷疑人生
不管是在一些行業(yè)或是一些地方,都會(huì)有一些不為人知但是大家又心照不宣的秘密或者叫潛規(guī)則,今天就給大家分享一下有關(guān)國(guó)企那些不成文的37條潛規(guī)則,希望看到最后你不會(huì)懷疑人生! 1、領(lǐng)導(dǎo)畫的餅千萬別信 體制之所以為體制,就是因?yàn)樗皇侨魏稳说乃接袆?shì)力,薪酬和晉升都有著非常嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn), ……
2022年07月15日
中國(guó)石油公開招聘,那么在國(guó)企工作會(huì)有哪些優(yōu)勢(shì)呢?
導(dǎo)語(yǔ):說到穩(wěn)定的工作,大家肯定就會(huì)想到所謂的鐵飯碗,一提到鐵飯碗,不可避免的就會(huì)說老師,醫(yī)生,公務(wù)員。確實(shí),這幾種職業(yè)是屬于比較穩(wěn)定的,但是除了這樣一些工作之外,許多國(guó)有企業(yè)也屬于鐵飯碗,因?yàn)樗麄円卜€(wěn)定性很強(qiáng),并且很多是有事業(yè)編制的。 很多人覺得只要能夠進(jìn)入到國(guó)有企業(yè)工作,那么基本上收 ……
2022年07月15日
汕尾市國(guó)資委念好“引、育、用、留”四字訣打造人才新高地
近年來,汕尾市國(guó)資委大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,念好“引、育、用、留”四字訣,多措并舉打造人才新高地,為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè),培育具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代企業(yè)提供有力支撐。 聚焦中心“引”人才。圍繞中心、服務(wù)大局是做好人才工作的根本遵循。汕尾市國(guó)資委緊緊圍繞全市工作大局,把招才引智工作列入重要議 ……
2022年07月13日
著力提升國(guó)企活力動(dòng)力——雅安市全面實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理
2022年是國(guó)企改革三年行動(dòng)攻堅(jiān)之年,更是收官之年。雅安市國(guó)資委深入貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)改革精神,把準(zhǔn)國(guó)企改革三年行動(dòng)的“標(biāo)志性改革動(dòng)作”,始終抓牢抓實(shí)國(guó)企經(jīng)理層成員任期制和契約化管理改革這個(gè)“牛鼻子”,聚焦緊扣“三個(gè)方向”,建立完善“三項(xiàng)機(jī)制”,主動(dòng)作為、銳意前行,不斷深化國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員管理體制改革 ……
2022年07月13日
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