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共計(jì) 1554條
福建省三明市國資委積極做好興企強(qiáng)企人才文章
為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，全面推進(jìn)三明市“2+3+N”人才專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步優(yōu)化完善福建省三明市國資國企人才服務(wù)保障體系，福建省三明市國資委緊跟全市人才工作部署要求，立足企業(yè)實(shí)際，有力推進(jìn)國企人才工作、細(xì)化人才工作配套政策，優(yōu)化人才來企工作軟環(huán)境，全力種樹筑巢、引鳳來?xiàng)?
一是人才政 ……
2022年06月29日
石油企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型
2020年的新冠疫情“黑天鵝”拉開了動(dòng)蕩而復(fù)雜的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的大幕，它改變了每個(gè)人的生活方式，對(duì)企業(yè)、經(jīng)濟(jì)乃至全球的政治格局都產(chǎn)生了重大影響。在所有的不確定性和諸多變化中，唯有數(shù)字化的趨勢越來越明顯，對(duì)個(gè)人和企業(yè)的影響也越來越大。數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為企業(yè)的核心戰(zhàn)略，有數(shù)據(jù)顯示，全球1000強(qiáng)企業(yè)中 ……
2022年06月28日
堅(jiān)持習(xí)近平法治思想，筑牢國企紀(jì)檢干部政治忠誠
習(xí)近平法治思想內(nèi)涵豐富、論述深刻、邏輯嚴(yán)密、系統(tǒng)完備，具有很強(qiáng)的政治性、思想性、理論性，是馬克思主義法治理論中國化最新成果，是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重要組成部分，是全面依法治國的根本遵循和行動(dòng)指南。作為一名國有企業(yè)紀(jì)檢干部，要始終堅(jiān)持在習(xí)近平法治思想引領(lǐng)下，強(qiáng)化法治思維，運(yùn)用法治方式 ……
2022年06月27日
入職設(shè)計(jì)院 國企設(shè)計(jì)院值得熬下去么？
今天分享一位22屆畢業(yè)生小明的故事，一位性格本就不適合在設(shè)計(jì)院工作卻心存僥幸，最終被工作折磨得身心俱疲的年輕人。
1、入職設(shè)計(jì)院
小明是22屆畢業(yè)生，3月份入職了西南地區(qū)某國企勘測設(shè)計(jì)院，面試的時(shí)候問了出差情況，當(dāng)時(shí)講的是大概每個(gè)月一兩次，每次幾天。
小明覺得還可以 ……
2022年06月27日
專家剖析企業(yè)提升組織健康的重要性：員工體驗(yàn)排名前1/4的企業(yè)員工忠誠度領(lǐng)先兩倍
任何一家企業(yè)的發(fā)展是否快速和長遠(yuǎn)，取決于企業(yè)的人才以及人才管理是否有效。但突如其來的疫情，給很多企業(yè)造成了很大的磨難和不確定性，面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和管理難題也在不斷增加，同時(shí)也會(huì)讓一些員工產(chǎn)生恐慌、焦慮的情緒。這個(gè)時(shí)候，如何做好員工體驗(yàn)，保持員工和企業(yè)的積極活力，成為當(dāng)下企業(yè)不斷思考的問題。
……
2022年06月27日
國企領(lǐng)導(dǎo)真言：不懂這 10 個(gè)晉升密碼，干得再多也沒用
國企中層以上領(lǐng)導(dǎo)，目前普遍實(shí)行中層55周歲、高管57周歲＂到齡免職、退居二線＂政策，執(zhí)行同級(jí)在崗人員80%的薪酬、100%的福利等待遇。騰退獨(dú)立辦公室，回家承擔(dān)＂調(diào)研＂任務(wù)。老張作為大型國企的中層正職，本來可以延長至57周歲再退二線，但是他看透了職場潛規(guī)則，主動(dòng)申請(qǐng)55周歲退出實(shí)職，回家照顧老伴 ……
2022年06月27日
人社部：扎實(shí)做好技術(shù)技能類“山寨證書”專項(xiàng)治理工作
中新財(cái)經(jīng)6月22日電 6月21日，人力資源社會(huì)保障部召開全國專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試工作電視電話會(huì)。
會(huì)議要求，要全面貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，持續(xù)加強(qiáng)職業(yè)資格制度建設(shè)，完善人才評(píng)價(jià)體系，提升考試選才精準(zhǔn)度，激勵(lì)更多專業(yè)技術(shù)人才投身科技創(chuàng)新。
會(huì) ……
2022年06月24日
國資國企招收畢業(yè)生要在去年基礎(chǔ)上有更大增幅
挖掘崗位潛力、啟動(dòng)夏季招聘、線上線下結(jié)合……記者從國務(wù)院國資委日前召開的“國資央企促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作專題部署視頻會(huì)”上了解到，國資國企將多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，今年招收高校畢業(yè)生人數(shù)要在去年基礎(chǔ)上有更大的增幅。
會(huì)議提出，各中央企業(yè)、地方國資委要進(jìn)一步挖掘崗位潛力，把當(dāng)前用人所 ……
2022年06月23日
在國企，一定要擁有自己的底牌
一、在國企，一定要擁有自己的底牌，那就是你生存的基石。
1、辦事必備的專業(yè)能力。
要想立足職場，一定要打鐵自身硬，在自己的工作崗位上具備高超的專業(yè)能力，具有各種職業(yè)證書，在行業(yè)內(nèi)有一定的知名度。
沒有專業(yè)能力的支撐，你很難獨(dú)當(dāng)一面，很難受到重用，更無法具有不被替代性 ……
2022年06月23日
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