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百科頭條智庫 政務(wù) 監(jiān)管 法制 黨建 紀(jì)檢 資管 產(chǎn)業(yè) 企業(yè) 管理 財(cái)稅 數(shù)據(jù) 考評(píng) 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦點(diǎn)
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淺談國有企業(yè)后備人才隊(duì)伍建設(shè)
國有企業(yè)是國家經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的基石,國有企業(yè)的人員素質(zhì)代表著國有企業(yè)的未來,而加強(qiáng)后備人才隊(duì)伍建設(shè)是事關(guān)國有企業(yè)員工隊(duì)伍長(zhǎng)期、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵性工作,是國有企業(yè)能否履行自身職責(zé)、實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要因素。在日益復(fù)雜的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,如何做好后備人才的選拔、培養(yǎng)和使用,已經(jīng) ……
2022年08月30日
趙世堂任國務(wù)院國資委副主任,此前擔(dān)任國務(wù)院國資委總會(huì)計(jì)師
此前擔(dān)任國務(wù)院國資委總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)監(jiān)管與運(yùn)行評(píng)價(jià)局局長(zhǎng)的趙世堂已任國務(wù)院國資委副主任。 據(jù)天津北方網(wǎng)消息,8月27日上午,天津市與中國通用技術(shù)(集團(tuán))控股有限責(zé)任公司簽署天津大學(xué)與通用技術(shù)集團(tuán)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議、通用技術(shù)集團(tuán)機(jī)床有限公司關(guān)于天鍛公司混改協(xié)議等多項(xiàng)深化產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略合作協(xié)議,通用 ……
2022年08月29日
菏澤市國資委舉辦市屬國有企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)和外部董事專題培訓(xùn)班
為加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理,提高企業(yè)董事會(huì)決策水平和財(cái)務(wù)總監(jiān)、外部董事履職能力,8月25日-26日,菏澤市國資委組織召開財(cái)務(wù)總監(jiān)、外部董事專題培訓(xùn)會(huì),菏澤市國資委黨委委員、市紀(jì)委監(jiān)委駐市國資委紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)趙衛(wèi)東,市國資委黨委委員、副主任李暉、張翀、任殿湘、李保營,市企業(yè)國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心主任田信 ……
2022年08月29日
李凡榮升任中國中化控股有限責(zé)任公司董事長(zhǎng),寧高寧卸任
中國中化控股有限責(zé)任公司(下稱中國中化)迎來新任掌門人。 8月26日上午,中國中化召開中層以上管理人員大會(huì)。中央組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人在會(huì)上宣布相關(guān)決定稱,李凡榮任中國中化董事長(zhǎng)、黨組書記,免去其中國中化總經(jīng)理職務(wù);免去寧高寧的中國中化董事長(zhǎng)、黨組書記職務(wù)。 2021年3月31日, ……
2022年08月26日
國有企業(yè)人事管理績(jī)效考核存在的問題與對(duì)策
國有企業(yè)人事管理 績(jī)效考核存在的問題與對(duì)策 摘要:人力資源是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要基礎(chǔ)和動(dòng)力,所以做好其優(yōu)化管理工作尤為關(guān)鍵。而績(jī)效考核作為提升工作人員主觀能動(dòng)性、推動(dòng)責(zé)任及工作落實(shí)的有效手段,強(qiáng)化人事績(jī)效考核管理具有重要意義。文章對(duì)當(dāng)前國有企業(yè)人事管理績(jī)效考核中的不足開展論述, ……
2022年08月26日
企業(yè)在新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換背景下,人才保障和品牌管理該如何加強(qiáng)?
人才隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保障,尤其是在新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換背景下類似CJ集團(tuán)的企業(yè),人才的作用尤為突出。有效激發(fā)全體職工的工作積極性,著力于企業(yè)與員工的共同發(fā)展,這是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的重要保障。集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的有效實(shí)施和戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),都是靠著每一位員工的共同努力,所以,構(gòu)建合理的人才機(jī)制,統(tǒng)籌發(fā) ……
2022年08月25日
勞動(dòng)法里的“不能勝任工作”可以和“績(jī)效考核不達(dá)標(biāo)”劃等號(hào)嗎?
“公司之前給我們開會(huì)說,如果績(jī)效考核連續(xù)兩次都是D就會(huì)讓我們走人,我這兩個(gè)月因?yàn)閭€(gè)人原因在績(jī)效考核當(dāng)中都是D,昨天HR找我談話,說我不能勝任工作,讓我辭職走人,我該怎么辦?我能夠拿到什么賠償呢?” 在經(jīng)濟(jì)下行壓力山大的“大環(huán)境”里,各公司的管理層為了提升企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績(jī)真是費(fèi)盡心機(jī)、絞盡 ……
2022年08月25日
探析國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合路徑
近年來,隨著我國經(jīng)濟(jì)水平快速提升,國有企業(yè)有了大發(fā)展,國有企業(yè)改革取得新成效。本文針對(duì)國有企業(yè)思政工作與企業(yè)文化融合展開深入研究,闡述了思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)之間融合的重要性,并主要探討了兩者融合的具體路徑,以提升國有企業(yè)的發(fā)展效率,為相關(guān)企業(yè)提供參考。 一、引言 思政工 ……
2022年08月24日
淺談新形勢(shì)下政工師隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新
改革開放以來,國有企業(yè)不斷取得新突破,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)背景下,企業(yè)要思考如何提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),結(jié)合自身發(fā)展情況,分別從控制資金投入、提升設(shè)備利用率、強(qiáng)化員工培訓(xùn)等方面落實(shí)。在企業(yè)開展各項(xiàng)工作的過程中,加強(qiáng)政工師隊(duì)伍建設(shè)非常關(guān)鍵。隨著企業(yè)不斷發(fā)展,政工師隊(duì)伍建設(shè)面臨著新的難題和 ……
2022年08月24日
云南省委任免職決定:云南千億國企換帥!兩年間換了三人
2022年8月18日上午,云南能投集團(tuán)召開干部大會(huì),云南省委組織部副部長(zhǎng)、省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室主任李朝文宣讀省委任免職決定。 胡均同志任能投集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng),孫德剛同志不再擔(dān)任能投集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)職務(wù),董事會(huì)職務(wù)按法律程序辦理。 云南能投集團(tuán)是云南能源產(chǎn)業(yè)大型國企 ……
2022年08月22日
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