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企業(yè)人事檔案專審的意義，干部人事檔案專項(xiàng)審核工作主要內(nèi)容包括審查干部檔案內(nèi)的出生日期、入黨時(shí)間、工作時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)驗(yàn)、家庭成員以及社會(huì)關(guān)系等方面信息是否完整、是否真實(shí)。人事檔案專審工作主要是為了避免弄虛作假，而導(dǎo)致個(gè)人晉升、單位檔案管理受到影響。所以說企業(yè)人事檔案專審的意義是具有重大意義 ……

從這則文件當(dāng)中，可以知道，國企的領(lǐng)導(dǎo)不同于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)明確有行政級(jí)別，享受相應(yīng)行政級(jí)別的各種待遇；而國企的領(lǐng)導(dǎo)又不同于普通的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，其有比照行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的級(jí)別。 我們經(jīng)常會(huì)看到一些任免文件通知中這樣寫道：任命某某同志為某某國企總經(jīng)理（比照正處級(jí)）。從這則 ……

：景德鎮(zhèn)市國資委舉辦出資監(jiān)管企業(yè)干部人事管理培訓(xùn)會(huì)，市國資委黨委委員、副主任袁凱出席培訓(xùn)會(huì)并講話，各出資監(jiān)管企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人共計(jì)32人參加培訓(xùn)會(huì)。 培訓(xùn)會(huì)要求：一是提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)思想自覺和行動(dòng)自覺；二是錨定攻堅(jiān)目標(biāo)，著力聚焦干部兼職等重點(diǎn)問題；三是堅(jiān)持學(xué)以致用，進(jìn)一步規(guī) ……

近日，河南省國資委出臺(tái)引進(jìn)人才新政。在互聯(lián)網(wǎng)一片瓜田中，新政貢獻(xiàn)了一個(gè)討論度不低的熱搜——“全日制博士坐享國企中層副職”。 詞條有夸張成分。“河南國資”原文是“對(duì)引進(jìn)的全日制博士研究生或副高級(jí)職稱以上的青年優(yōu)秀人才可以給予中層副職以上待遇”。 “坐享”讓人涌起一種“他憑什么” ……

人力資源社會(huì)保障部辦公廳 關(guān)于2022年國有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生增人增資有關(guān)意見的函 各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳（局），黨中央有關(guān)部門辦公廳（室），國務(wù)院有關(guān)部委、直屬機(jī)構(gòu)辦公廳（室），全國人大常委會(huì)辦公廳、全國政協(xié)辦公廳秘書局，國家監(jiān)委、最高人民 ……

2022年9月13日上午，國家電網(wǎng)有限公司董事長、黨組書記辛保安同志主持召開黨組擴(kuò)大會(huì)議，通報(bào)了中央關(guān)于龐驍剛同志任國家電網(wǎng)有限公司董事、黨組副書記，免去其國家電網(wǎng)有限公司副總經(jīng)理職務(wù)的決定。上述職務(wù)任免按有關(guān)法律和章程辦理。 ……

前言 在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，傳統(tǒng)的人力資源管理已經(jīng)無法滿足企業(yè)的發(fā)展需求。為此，企業(yè)要重視人力資源管理在新時(shí)代的變化，包括人力資源管理職能的變化，企業(yè)對(duì)經(jīng)營人才需求的變化，管理環(huán)境的變化等，從而調(diào)整人力資源管理工作，使其能夠滿足企業(yè)的發(fā)展需要。在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)人力資源管理逐漸朝著知識(shí)化、柔性 ……

前言 在人力資源共享服務(wù)背景下，企業(yè)人事信息管理、維護(hù)工作需要形成長效機(jī)制，充分認(rèn)識(shí)到人力資源共享給企業(yè)帶來的價(jià)值，提高人事信息管理工作的重視程度，將大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代化技術(shù)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行充分結(jié)合，確保企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中具有一定的優(yōu)勢(shì)。 一、企業(yè)人事信息管理與維護(hù)的必要性與 ……

9月11日，衡陽市委召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)。湖南省委組織部分管日常工作的副部長肖百靈出席會(huì)議并宣布省委關(guān)于衡陽市主要領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整的決定：劉越高同志任中共衡陽市委委員、常委、書記；秦國文同志不再擔(dān)任中共衡陽市委書記、常委、委員職務(wù)。 此番調(diào)整前，劉越高任湖南省委組織部副部長、省委編辦主任。 ……

受“鐵飯碗”心理的影響，國有企業(yè)員工穩(wěn)定性明顯高于非國有企業(yè)，但同時(shí)，國有企業(yè)員工薪資水平也相對(duì)平均，工資議價(jià)能力對(duì)國企員工的作用減弱。相反，非國有企業(yè)吸引勞動(dòng)力的關(guān)鍵因素在于薪酬水平，議價(jià)能力越高時(shí)，員工越有可能獲得較滿意的薪資待遇。因此議價(jià)能力對(duì)員工持股計(jì)劃與企業(yè)全要素生產(chǎn)率的調(diào)節(jié)效應(yīng)更可能 ……