?
首頁國資百科黨規(guī)黨紀政策文件國資委文件
百科頭條智庫
政務(wù)
監(jiān)管
法制
黨建
紀檢
資管
產(chǎn)業(yè)
企業(yè)
管理
財稅
數(shù)據(jù)
考評
社保
人事
分配
改革
金融
地方
研究
焦點
共計 1651條
國企競聘上崗制度的解讀
無論在哪里工作,任何職場工作人員都想實現(xiàn)早日升職加薪的目標。作為體制內(nèi)(行政、事業(yè)編)工作人員的升職,會嚴格按照國家職級、職稱晉升等渠道統(tǒng)一進行,個人在滿足年限等條件基礎(chǔ)上,自然而然都會得到相應(yīng)上升,除了一定權(quán)利以外,更多的是待遇提升,對個人積極性的調(diào)動有很強的促進作用。
反觀目前部分 ……
2022年10月08日
國資委公布6戶中央企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任免
中國電科
9月2日上午,中國電子科技集團有限公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子(擴大)會議。受中央組織部領(lǐng)導(dǎo)委托,中央組織部有關(guān)干部局負責(zé)同志宣布了中央關(guān)于中國電子科技集團有限公司總經(jīng)理調(diào)整的決定:陳錫明同志任中國電子科技集團有限公司董事、總經(jīng)理、黨組副書記,免去其中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團有限公司副總經(jīng)理、 ……
2022年09月29日
兩大電力央企換帥:溫樞剛?cè)稳A能董事長,江毅任華電董事長
27日,中國兩大發(fā)電央企同日公告“換帥”。
具體來看,華電集團原董事長、黨組書記溫樞剛接替舒印彪,任華能集團有限公司董事長、黨組書記。國家電力投資集團原總經(jīng)理、黨組副書記江毅填補溫樞剛離任的空缺,任華電集團有限公司董事長、黨組書記。
官網(wǎng)顯示,9月27日下午,華能集團、華電集 ……
2022年09月29日
教育部國資委聯(lián)合召開卓越工程師培養(yǎng)工作推進會
9月27日,教育部、國務(wù)院國資委聯(lián)合舉行卓越工程師培養(yǎng)工作推進會。教育部黨組書記、部長懷進鵬,國務(wù)院國資委黨委書記、主任郝鵬分別講話,并共同為國家卓越工程師學(xué)院建設(shè)單位和國家卓越工程師創(chuàng)新研究院建設(shè)單位授牌。中國工程院黨組成員、副院長鐘志華出席會議并講話。教育部黨組成員、副部長翁鐵慧主持會議。國 ……
2022年09月28日
國企干部能上能下,譚旭光20多年來是這么干的
“推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境,建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當?shù)母咚刭|(zhì)執(zhí)政骨干隊伍?!苯眨泄仓醒朕k公廳印發(fā)了新修訂的《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》,要求國有企業(yè)中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員參照執(zhí)行。
干部能上能下始終是國有企業(yè)改革的焦點和難點。最近,譚旭光的改革實踐在社會上引 ……
2022年09月27日
國有企業(yè)十大不變的規(guī)矩,有經(jīng)驗的人:做拎簍子吧!
十條在國企里被“吊打“”的不成文的規(guī)矩,只能用行動來表達,卻無法用言語來表達。國有企業(yè)的崗位供不應(yīng)求,競爭激烈,存在著“螃蟹簍”的現(xiàn)象。想要“拎簍子”,只有自己下定決心,一定要往前走。
1.在國有企業(yè),必須要遵循行業(yè)的規(guī)矩,也就是等級制度,每一個領(lǐng)袖都會遵守這個制度,不能向上級報告,也 ……
2022年09月27日
大型國企公開招聘,年薪12萬免筆試,符合要求的又看不上,尷尬!
2023秋季校園招聘火熱進行中,中石油、中石化、國家電網(wǎng)、三大運營商、六大行等公告陸續(xù)發(fā)布,不知道你們都找到心儀的崗位了嗎?
根據(jù)2023年度中石化秋季校園招聘公告來看,有四類考生免筆試,一類人優(yōu)先錄取,報名截止11月15日。
不過,有粉絲咨詢洛洛:中石化平均工資能到8000 ……
2022年09月26日
國企雇員是否有能力進入民營企業(yè)?明白這三點:離開平臺啥也不是
問題:國企副高(副高)在國企干啥更有優(yōu)勢?
我們公司已經(jīng)有兩名副科的副經(jīng)理離職了,一個在公司里干得很好,一個在公司里干得很好。國企的副科,不再是公務(wù)員,而是以市場機制來命名的。
我們分公司下屬的子公司,也就是副科,兩個副科都是副科,但在局里,我們管他們叫林科,叫李科。林科是銷 ……
2022年09月26日
全國首個技術(shù)經(jīng)理人能力評價團體標準正式發(fā)布
近日,全國首個技術(shù)經(jīng)理人能力評價團體標準——T/CASTEM1007—2022《技術(shù)經(jīng)理人能力評價規(guī)范》正式發(fā)布,標志著技術(shù)經(jīng)理人能力建設(shè)和等級評價步入標準化、規(guī)范化、制度化發(fā)展軌道。
據(jù)悉,該標準由科技部科技評估中心聯(lián)合中國科技評估與成果管理研究會、科技部科技人才交流開發(fā)服務(wù)中心等單 ……
2022年09月23日
干了十年的國營企業(yè),總算是了解了唐僧為何可以帶領(lǐng)孫悟空?
干了十年的國企,他總算知道,為啥就唐僧能做個老大?國有企業(yè)成立了一個“西部探險”團隊,該由哪個來擔(dān)任?孫悟空神通廣大,豬八戒能說會道,沙和尚樂于助人,唐三藏溫柔可親。關(guān)于唐三藏和孫悟空的爭論,最后,唐三藏被董事會選中。理由有七個:
(1)孫悟空是個人才,但不是他的人,所以他不能被他用。 ……
2022年09月23日