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共計 1651條
國有企業(yè)醫(yī)院通過母體企業(yè)審批引進人才,促進企業(yè)發(fā)展
前言
國有企業(yè)醫(yī)院在人才引進方面存在明顯的乏力現(xiàn)象,很多企業(yè)醫(yī)院改制前便已經(jīng)出現(xiàn)了人才流失的問題。在國有企業(yè)醫(yī)院沒有改制前,醫(yī)院引進人才需要通過母體企業(yè)審批,所引進人才的數(shù)量也會一定程度受到母體企業(yè)的控制,因此在招聘年輕醫(yī)療人員和引進中高層次醫(yī)療人員時都有著不小的阻力,時常會出現(xiàn)“需要 ……
2022年12月26日
中國石油集團總部與大慶油田首批干部雙向掛職圓滿結(jié)束
近日,為期兩年的集團公司總部部門與大慶油田首批干部雙向掛職圓滿結(jié)束。為深入貫徹習(xí)近平總書記致大慶油田發(fā)現(xiàn)60周年賀信重要指示精神,落實集團公司黨組部署要求,支持大慶油田“當好標桿旗幟,建設(shè)百年油田”,深化改革創(chuàng)新再出發(fā),2020年集團公司黨組組織部制定實施了雙向掛職等支持大慶油田組織人事業(yè)務(wù)發(fā)展 ……
2022年12月23日
安徽省國資委主任李中、廣東省國資委主任劉勝,兩地國資委主任履新
據(jù)安徽省委組織部消息,日前省委決定:李中同志任宣城市委書記。
李中簡歷
李中,男,漢族,1968年10月出生,安徽肥東人,1991年9月加入中國共產(chǎn)黨,1992年7月參加工作,大學(xué)學(xué)歷,文學(xué)學(xué)士。
1992年7月起任安徽省體委第一訓(xùn)練中心教師,省體委辦公室科員、體育 ……
2022年12月21日
加強學(xué)習(xí),提升國有企業(yè)績效管理人員的管理水平
隨著市場競爭的日趨激烈,國有企業(yè)的發(fā)展也遇到了前所未有的壓力。國有企業(yè)的管理水平直接關(guān)系到其市場競爭力,科學(xué)的績效管理主要有業(yè)績目標制定、業(yè)績目標調(diào)整、業(yè)績目標完成評估以及評比獎懲幾個環(huán)節(jié),依照這幾個環(huán)節(jié),大大提高了績效管理工作的落實及作用,在企業(yè)內(nèi)產(chǎn)生真正的執(zhí)行力,讓各個崗位的員工都能積極地投 ……
2022年12月21日
中組部劃定公務(wù)員范圍:八類人員屬于公務(wù)員,其它都不是
對于中國人來說成為公務(wù)員是很多家庭畢生的夢想。在傳統(tǒng)的思維里面,公務(wù)員的名聲就已經(jīng)超過了所有工作,哪怕一個月能掙十幾萬都沒有一個月幾千元的編制優(yōu)秀。大家對于鐵飯碗的在意是超出意料的,不過并不是所有的公務(wù)員都是我們想的那樣。
大多數(shù)的人對于公務(wù)員的定義并不是很清楚,認為進了國家單位就是帶 ……
2022年12月20日
領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職述廉報告
一、工作落實情況
1、突出抓好政治建設(shè)。協(xié)助黨委加強黨的領(lǐng)導(dǎo),確保黨組織把方向、管大局、保落實核心作用充分發(fā)揮。健全議事決策機制,修訂完善黨委會議事規(guī)則。加強理論武裝,深入學(xué)習(xí)貫徹上級各類會議精神,開展會議精神下基層,舉辦管技人員輪訓(xùn)班。扎實推進黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,開展“講政治、 ……
2022年12月19日
體制內(nèi)有哪些單位是黨政分設(shè)領(lǐng)導(dǎo)的?
在體制內(nèi)除地方黨委政府外,部門絕大多數(shù)都是黨政領(lǐng)導(dǎo)一肩挑,但也有一些單位存在黨政分設(shè)領(lǐng)導(dǎo)的情況。為什么這些單位要黨政分設(shè)領(lǐng)導(dǎo)?
一、黨政分設(shè)領(lǐng)導(dǎo)基本概念
黨政分設(shè)領(lǐng)導(dǎo),顧名思義就是黨委和政府分別設(shè)置領(lǐng)導(dǎo),各司其職、各負其責(zé)領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)事務(wù)。
黨政分設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是我國體制治理的 ……
2022年12月19日
請注意,董事會里不要做“兩種人”
想當科學(xué)家,也想當老師,還想當飛行員……總之,對什么事情感覺佩服、好奇,自然就把這個崗位和自己聯(lián)系起來。
老師又問,“那你不想成為什么樣的人?”
這個問題必須想一想,我的頭腦里隨即呈現(xiàn)出很多電影里的反感片段,回答“老師,我不想成為說謊的人,不想成為欺負別人的人……!”
……
2022年12月17日
中國三大國有企業(yè)的工資最高?第一名果然名不虛傳,很多人都想近
國企在中國一直都是備受尊重的,但是隨著經(jīng)濟的發(fā)展,國企越來越不吃香了。
現(xiàn)在想要進國企還是有一定難度的,每年都有很多學(xué)生在大學(xué)畢業(yè)的時候為了能進國企而努力。
那么在中國有哪些工作性質(zhì)比較好,薪資待遇又比較好的國企呢?
今天我們就來給大家說說我國比較好的一些工作性質(zhì)的 ……
2022年12月17日
人事管理 有效改善績效管理流程的10大策略
2022年很快就結(jié)束了,年終績效考核在職場的你一定不陌生,但不少人也會有這樣的困擾明明收到寫滿好評的員工評估,薪酬卻沒有提高,或者績效考核不好不壞,卻得到升遷。此外,績效管理流程往往十分耗時,經(jīng)理必須翻遍舊電子郵件找出供評估使用的資料。而若您曾在新創(chuàng)公司任職,就會知道年輕熱切的執(zhí)行長可能會建立3 ……
2022年12月16日