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前言 在國(guó)有企業(yè)日常運(yùn)行生產(chǎn)過(guò)程中，企業(yè)文化和思想政治工作應(yīng)相互融合與合作。國(guó)有企業(yè)要想快速穩(wěn)步發(fā)展，就要以企業(yè)文化為內(nèi)核開展思想政治工作，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)以及個(gè)人的思想教育，激活企業(yè)內(nèi)部輕松愉快的工作氛圍，建立完善合理的監(jiān)督管理制度，樹立以人為本的思想觀念，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，讓國(guó)有企業(yè)重 ……

12月30日上午，集團(tuán)公司邀請(qǐng)中國(guó)人民大學(xué)文化產(chǎn)業(yè)研究院特聘專家李綱教授舉辦“國(guó)有企業(yè)管理素質(zhì)能力提升專題培訓(xùn)會(huì)”。集團(tuán)公司本部全體干部職工和權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)同志通過(guò)線上方式參加。 培訓(xùn)中，李綱教授根據(jù)集團(tuán)公司實(shí)際，引經(jīng)據(jù)典，通過(guò)眾多案例，深入淺出地就國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、三項(xiàng)制度改革的 ……

不知道讀者們是否留意到，現(xiàn)在國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人的任命，在職務(wù)上將黨委書記排第一，董事長(zhǎng)排第二（一般為兼任），即“任命某某同志為某企業(yè)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)”。有人擔(dān)心這樣會(huì)造成黨政不分、內(nèi)耗增多，其實(shí)這是誤會(huì)，國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)，這是大好事。 1.這正是貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作 ……

前言 通過(guò)借鑒行政組織管理制度、滲透約束與溝通理論、引入組織與個(gè)人理論、運(yùn)用行政績(jī)效評(píng)估理論，基于行政管理理論指導(dǎo)具體的經(jīng)濟(jì)管理行為，貫徹落實(shí)全面預(yù)算分級(jí)管理模式，深化企業(yè)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，創(chuàng)新人力資源與組織管理方法，建立全新的薪酬績(jī)效體系，最終有效達(dá)成企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新目標(biāo)，助力企業(yè)可持續(xù) ……

國(guó)有企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要組成部分，掌握著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈。國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展關(guān)乎我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要方向，因此加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)干部的管理水平具有重要的實(shí)踐意義，可以通過(guò)提高國(guó)有企業(yè)干部的管理能力，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展，在激勵(lì)的競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗的地位。 一、國(guó)有企業(yè)干部管理工作現(xiàn)狀 ……

弘揚(yáng)企業(yè)家精神已經(jīng)成為國(guó)企改革的一個(gè)熱門話題。接下來(lái)的課程，我們要探討一下，什么是企業(yè)家，他們與資本家有什么異同？企業(yè)家精神到底是什么，實(shí)踐中如何“弘揚(yáng)”它？另外，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員算不算企業(yè)家？ 一、企業(yè)家與企業(yè)家精神 我個(gè)人認(rèn)為企業(yè)家精神是一種生產(chǎn)要素，而不是純粹的意識(shí)形態(tài) ……

作為副職來(lái)講，服從是第一天職，經(jīng)常干一些不是自己分內(nèi)的工作，早都習(xí)以為常了。領(lǐng)導(dǎo)都是圖輕省，怎么方便怎么來(lái)，他才不在乎是誰(shuí)干了誰(shuí)的工作。作為副職來(lái)講，就不要太計(jì)較。能干的工作要干，不能干的工作想方設(shè)法地去干；自己的工作自己要干，不是自己的工作也要一絲不茍認(rèn)真完成。 雖然在機(jī)關(guān)單位中，各 ……

我國(guó)的老齡化，已經(jīng)體現(xiàn)在各行各業(yè)，也體現(xiàn)在城市、鄉(xiāng)村各個(gè)地區(qū)。就連北京這次疫情這么嚴(yán)重，最后專家歸結(jié)的原因，也是因?yàn)槔淆g化嚴(yán)重才導(dǎo)致的。專家還說(shuō)，北京因?yàn)獒t(yī)療條件好，老年人壽命長(zhǎng)，如果是在農(nóng)村，可能因?yàn)獒t(yī)療條件，六七十就去世了，根本活不了那么長(zhǎng)，因此這次疫情北京嚴(yán)重，農(nóng)村輕。道理不道理我不知道， ……

湖南省國(guó)資委官網(wǎng)“機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)”一欄最新信息顯示，肖文偉已任湖南省國(guó)資委黨委副書記、主任。 據(jù)公開簡(jiǎn)歷，肖文偉生于1968年8月，曾任漣源鋼鐵集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理、湖南華菱管線股份有限公司漣源事業(yè)部副總經(jīng)理，漣源鋼鐵集團(tuán)有限公司黨委書記等職。 2008年，肖文偉任株洲市副市長(zhǎng)，2 ……

目標(biāo)給人的行動(dòng)明確方向，使人知道什么最重要，迫使自己把握今天，通過(guò)對(duì)目標(biāo)的不斷評(píng)估，產(chǎn)生持續(xù)的信心、熱情和動(dòng)力，最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。人作為一個(gè)個(gè)體，是需要目標(biāo)導(dǎo)引的。當(dāng)然作為一個(gè)組織，更需要一個(gè)目標(biāo)導(dǎo)引，一個(gè)企業(yè)要讓其所有部門都有效地運(yùn)作起來(lái)，就必須依靠一個(gè)目標(biāo)管理體系。這個(gè)目標(biāo)管理體系，大到公司經(jīng)營(yíng) ……