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為了確保事情或工作安全順利進行，就不得不需要事先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么我們該怎么去寫方案呢？下面是小編幫大家整理的國有企業(yè)員工的培訓方案（精選11篇），歡迎閱讀與收藏。 國有企業(yè)員工的培訓方案1 1.培訓目標 為提 ……

一、什么是述職報告 述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。主要是下級向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點、問題、設想，從而進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。 二、述職報 ……

進國企檔案政審十分嚴謹，先審核學籍檔案，再審核工作經(jīng)歷，只有審核檔案通過后才能辦理入職！但也并不是天下國企是一家，很多朋友想知道進國企一定要把檔案調(diào)入嗎?國企檔案不調(diào)取有影響嗎? 國企先入職還是先調(diào)檔案 通過筆試和面試后，國企是先調(diào)檔案再入職。一般的大型國企會先進行背調(diào)及檔案 ……

在1月15日的江西省第十四屆人民代表大會第一次會議上，此前擔任江西省國資委主任的盧小青當選江西省副省長。 盧小青，女，漢族，1968年9月生，中共黨員，大學本科學歷，法學碩士，高級管理人員工商管理碩士。 盧小青歷任江中制藥廠辦公室副主任、主任；江中婦科藥物研究中心主任；江中制 ……

1月11日下午，市直國資系統(tǒng)新入職人員崗前培訓班在市城投集團匯金中心16樓初心堂舉辦。市國資委黨委委員、副主任陳晧出席開班儀式并為全體新員工開班授課。 陳晧指出，市直國資系統(tǒng)擁有新時代強國強企的廣闊前景，是新員工施展才華的最好舞臺、實現(xiàn)價值的最好平臺?！胺钙渲岭y而圖其至遠”，陳晧引用習 ……

宣傳思想工作是政治性強、涉及面廣、影響力大的系統(tǒng)工程。做好新形勢下的宣傳思想工作，既要有一支素質(zhì)過硬的隊伍做支撐，還必須要有“統(tǒng)一領導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管、多方聯(lián)動”的機制做保障。如何提高宣傳思想工作的實際效果，筆者認為應該加強三項基礎建設，做好四個引領。 三基：夯實組織領導基礎、夯實 ……

為深入學習領會黨的二十大精神，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅定不移推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，1月12日，市國資委召開市屬國有企業(yè)新提任干部集體廉政談話會，與各企業(yè)新提任干部作深入交流。市國資委黨委書記、主任楊坤主持會議并講話。 ……

工作了幾年的小林還是覺得自己定力不夠，他在國企工作，大家也知道，現(xiàn)在業(yè)務繁重，同時因為業(yè)務量這幾年是有減少的，現(xiàn)在在恢復中，但是也不是一下子能沖上來，重點是減薪的事情已經(jīng)做了好幾年了。 這樣說，工作任務繁重，領導各種畫餅，但是自己又不甘心，問題是跳槽這些年是不可能的，實際說，可能到了退 ……

新的發(fā)展環(huán)境下，國有企業(yè)面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，想要更好地適應市場競爭需求，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須切實做好財務管理工作，認識到新形勢下管理會計在財務管理中的作用，明確管理會計在實際應用中存在的問題，強化管理會計理念和認識，對管理會計相關的制度體系進行完善，做好相應的人才隊伍建設，同時也需要重視信息技 ……

近日，拉勾招聘發(fā)布《2022數(shù)字化科技人才招聘白皮書》（下稱《白皮書》），調(diào)研顯示，裸辭、裁員仍是年度高頻關鍵詞，對現(xiàn)狀不滿“主動離職”的意愿比往年更低。 數(shù)字化科技行業(yè)中，在職找工作、裸辭求職、被裁求職的人員比例分別為31%、39%、18%。 今年不少企業(yè)采取收縮戰(zhàn)略應對經(jīng) ……