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不少人認(rèn)為職稱對于體制內(nèi)人員，尤其是事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員非常有用，對于體制外特別是企業(yè)人員來說用處不大，其實(shí)是有一定的誤區(qū)的。 客觀地講，體制內(nèi)事業(yè)單位，除了參公事業(yè)單位用不到職稱以外，其他不管是全供事業(yè)單位還是差供事業(yè)單位，亦或是自收自支事業(yè)單位，專業(yè)技術(shù)人員都是要憑借職稱來兌現(xiàn)個(gè)人 ……

招募英才、面向全國！新春伊始，天津市南開區(qū)求賢若渴，再出大手筆，拿出7個(gè)職位共計(jì)年薪超300萬元，廣募企業(yè)精英。 日前，南開區(qū)委組織部、區(qū)國資委聯(lián)合發(fā)布《面向全國公開選聘區(qū)管國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人公告》，選聘區(qū)管國有企業(yè)總經(jīng)理3名、副總經(jīng)理4名，以優(yōu)良的市場環(huán)境、優(yōu)厚的薪酬待遇和廣闊的發(fā)展 ……

企業(yè)職工培訓(xùn)是一個(gè)長期投資的過程，更是企業(yè)在未來贏得市場的手段，企業(yè)必須從職工和企業(yè)的共同利益出發(fā)，彌補(bǔ)企業(yè)在某方面發(fā)展中的空白，也幫助職工成長，補(bǔ)足他們的短板，提升職工的技能，通過更多深度融合，讓職工與企業(yè)共同成長。企業(yè)要認(rèn)識到職工培訓(xùn)是一種長期的投入，只有不斷完善企業(yè)職工的培訓(xùn)，才能使培訓(xùn)工 ……

我國國有企業(yè)在績效考核方面還存在一定的不足，但通過加強(qiáng)績效考核的各項(xiàng)制度建設(shè)、明確考核標(biāo)準(zhǔn)、提升考核內(nèi)容與員工崗位的適配性、加強(qiáng)考核結(jié)果執(zhí)行情況的監(jiān)督和監(jiān)管等方式，可以充分提升國有企業(yè)人力資源管理的有效性，充分發(fā)揮績效考核的各項(xiàng)職能，進(jìn)而保障國有企業(yè)的進(jìn)一步建設(shè)和發(fā)展。 1.建立健全績 ……

我老婆是從國企退休的，她退休好幾年了，至今仍對公司充滿留戀之情，她說公司有人情味。 員工在辦理退休手續(xù)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)都會征求員工的意見，問愿意不愿意接受公司的返聘。如果愿意接受公司返聘的話，會預(yù)留好工作崗位，不再從社會上招工。 公司領(lǐng)導(dǎo)說，你們退休了，如果想發(fā)揮余熱重新找工作，一般 ……

大學(xué)，并不僅僅是知識的殿堂，也不僅僅是夢想綻放的平臺，更多的是綜合能力的提升，只有能在大學(xué)階段有更多的積累，在進(jìn)入社會找工作時(shí)，才能減少各種摩擦。 在大學(xué)寶貴的4年時(shí)間中，提高個(gè)人的核心競爭力才是王道，尤其是近幾年，受到各種因素的影響，大學(xué)生就業(yè)已經(jīng)進(jìn)入到非常艱難的狀態(tài)。 如 ……

對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，就業(yè)方向特別重要，俗話說得好：男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎。站在人生的又一個(gè)分水嶺面前，多少會有些猶豫，許多畢業(yè)生選擇報(bào)考公務(wù)員或者去國企，那么公務(wù)員和國企究竟有著哪些不同？今天小編就帶大家來詳細(xì)了解一下。 1.公務(wù)員有編制 我們經(jīng)常說：宇宙的盡頭是“編制 ……

福建省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會 關(guān)于侯孝亮、李翔同志職務(wù)任免的通知 福建省冶金（控股）有限責(zé)任公司： 經(jīng)省委研究同意： 侯孝亮同志任福建省冶金（控股）有限責(zé)任公司董事，免去其福建省冶金（控股）有限責(zé)任公司副總經(jīng)理職務(wù)； 李翔同志聘任為福建省 ……

截止到目前，多家企業(yè)由于政策或方案不合規(guī)而違反國家規(guī)定，導(dǎo)致蒙受重大損失。比如2021年阿里巴巴違反國家壟斷法規(guī)而被處128.28億元的罰款，不但破財(cái)，還影響其上市的速度，其籌謀許久的上市計(jì)劃在上市前夕被監(jiān)管部門叫停...還有小米因?yàn)檫`反廣告法被罰處2萬元的罰款。 2021年人社部、國 ……

2018年被媒體評價(jià)為“合規(guī)元年”，國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會（以下簡稱國務(wù)院國資委）印發(fā)《中央企業(yè)合規(guī)管理指引（試行）》（國資發(fā)法規(guī)〔2018〕106號），以推動中央企業(yè)全面加強(qiáng)合規(guī)管理，加快提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平，著力打造法治央企，保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。 2022年被國務(wù)院國資 ……