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首頁(yè)國(guó)資百科黨規(guī)黨紀(jì)政策文件國(guó)資委文件
百科頭條智庫(kù) 政務(wù) 監(jiān)管 法制 黨建 紀(jì)檢 資管 產(chǎn)業(yè) 企業(yè) 管理 財(cái)稅 數(shù)據(jù) 考評(píng) 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦點(diǎn)
共計(jì) 1550
福建省國(guó)資委發(fā)布:5家省屬國(guó)企10位高管崗位調(diào)整
福建省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì) 關(guān)于侯孝亮、李翔同志職務(wù)任免的通知 福建省冶金(控股)有限責(zé)任公司: 經(jīng)省委研究同意: 侯孝亮同志任福建省冶金(控股)有限責(zé)任公司董事,免去其福建省冶金(控股)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理職務(wù); 李翔同志聘任為福建省 ……
2023年02月09日
為什么說(shuō)企業(yè)合規(guī)師是人社部最具含金量的新職業(yè)?
截止到目前,多家企業(yè)由于政策或方案不合規(guī)而違反國(guó)家規(guī)定,導(dǎo)致蒙受重大損失。比如2021年阿里巴巴違反國(guó)家壟斷法規(guī)而被處128.28億元的罰款,不但破財(cái),還影響其上市的速度,其籌謀許久的上市計(jì)劃在上市前夕被監(jiān)管部門(mén)叫停...還有小米因?yàn)檫`反廣告法被罰處2萬(wàn)元的罰款。 2021年人社部、國(guó) ……
2023年02月09日
勞動(dòng)用工合規(guī):合規(guī)管理體系重點(diǎn)領(lǐng)域
2018年被媒體評(píng)價(jià)為“合規(guī)元年”,國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱國(guó)務(wù)院國(guó)資委)印發(fā)《中央企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)》(國(guó)資發(fā)法規(guī)〔2018〕106號(hào)),以推動(dòng)中央企業(yè)全面加強(qiáng)合規(guī)管理,加快提升依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平,著力打造法治央企,保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。 2022年被國(guó)務(wù)院國(guó)資 ……
2023年02月09日
國(guó)企招聘公示名單中備注領(lǐng)導(dǎo)之女?公司回應(yīng):為體現(xiàn)公開(kāi)公平公正
近日,長(zhǎng)江設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)發(fā)布的2023年度第三批擬聘人員信息公示中因一名應(yīng)聘人員在備注中顯示“集團(tuán)黨群部主任之女”引發(fā)關(guān)注。 據(jù)該企業(yè)官網(wǎng)顯示,本次招聘擬招聘人員共計(jì)55人。其中一名應(yīng)聘者23歲,在公示其他信息欄中顯示,“該生為集團(tuán)黨群部主任陳靜之女(根據(jù)集團(tuán)《新員工招聘管理辦法 ……
2023年02月09日
深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè),助力國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展
產(chǎn)業(yè)工人是工人階級(jí)中發(fā)揮支撐作用的主體力量,是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的中堅(jiān)力量,是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的骨干力量,是實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的有生力量。黨的二十大報(bào)告指出,高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的首要任務(wù)。深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,為國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大人才支撐是國(guó)資國(guó)企改革的重要內(nèi)容。 ……
2023年02月08日
進(jìn)入國(guó)企檔案中必須有黨員檔案嗎
在進(jìn)入一家國(guó)企,如果是以編制內(nèi)的身份成為國(guó)企的正式員工,一般都會(huì)對(duì)檔案進(jìn)行審核,每個(gè)國(guó)企單位是具有完備的人事檔案管理機(jī)制。如果員工沒(méi)有檔案則無(wú)法順利進(jìn)入國(guó)企單位工作或者只能是合同制員工或者是臨時(shí)員工 在國(guó)企工作為什么需要人事檔案 國(guó)企單位已經(jīng)建立了完善的檔案管理機(jī)制,可以對(duì)員 ……
2023年02月08日
資深國(guó)企HR劃重點(diǎn) 求職國(guó)企的筆面試重點(diǎn)
近年來(lái),隨著國(guó)企用人越來(lái)越嚴(yán)格的制度,同時(shí)在疫情影響和經(jīng)濟(jì)下行的情況下,越來(lái)越多的人看到國(guó)企的穩(wěn)定性。 求職者對(duì)于國(guó)企的選擇越來(lái)越多,常常聽(tīng)到宇宙的盡頭是體制內(nèi),相對(duì)于公務(wù)員和事業(yè)單位的百里挑一,甚至千里挑一,國(guó)企的流程、考題相對(duì)簡(jiǎn)單,準(zhǔn)備充足更容易進(jìn)入,但是由于近幾年國(guó)企內(nèi)部人員流動(dòng) ……
2023年02月07日
中國(guó)的國(guó)有企業(yè)使用大量勞務(wù)派遣工的不合理性
中國(guó)國(guó)有企業(yè)越來(lái)越多地采用勞務(wù)派遣工人來(lái)滿足其用工需求,但這種做法往往被視為存在問(wèn)題,因?yàn)樗赡茉斐刹还礁?jìng)爭(zhēng)、對(duì)工人的剝削以及對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的負(fù)面影響。 近年來(lái),中國(guó)使用勞務(wù)派遣工的人數(shù)顯著增加,據(jù)估計(jì),自2009年以來(lái),他們的人數(shù)增長(zhǎng)了17倍之多。勞務(wù)派遣工因其靈活性和較低的成本而經(jīng) ……
2023年02月06日
國(guó)企HR坦言:這類大學(xué)生的簡(jiǎn)歷不看,直接出局,畢業(yè)生以此為戒
學(xué)校是一個(gè)微型的社團(tuán),學(xué)生不僅要學(xué)習(xí)職業(yè)技術(shù),還要懂得工作中的規(guī)矩,從各個(gè)角度提高自己的核心能力。 轉(zhuǎn)眼間,已是一年的畢業(yè)季節(jié),高年級(jí)的學(xué)生們即將離開(kāi)校園,踏上嶄新的職業(yè)道路,現(xiàn)在的大學(xué)生求職形勢(shì)不容樂(lè)觀,成群結(jié)隊(duì)的現(xiàn)象尤其普遍。 在這種動(dòng)蕩的社會(huì)背景下,許多大學(xué)生都把目標(biāo)轉(zhuǎn) ……
2023年02月06日
國(guó)資央企黨校系統(tǒng)首批“名師工程”誕生
2月3日,中國(guó)石油黨校傳來(lái)喜訊,中央黨校國(guó)資委分校日前公布的首批入選國(guó)資央企黨校系統(tǒng)“名師工程”人才名單中,中石油黨校19名教師“榜上有名”;1月6日,中央黨校國(guó)資委分校公布中央企業(yè)黨校智庫(kù)2022年度課題評(píng)優(yōu)結(jié)果,中石油黨校3項(xiàng)課題分獲優(yōu)秀一等、優(yōu)秀二等和良好等級(jí),“名師工程”和“課題結(jié)項(xiàng)”喜 ……
2023年02月06日
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