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2名中央企業(yè)專職外部董事任職情況和12家中央企業(yè)外部董事職務(wù)變動(dòng)
中央企業(yè)專職外部董事任職 經(jīng)研究,任命董春波、李輝為中央企業(yè)專職外部董事。 中國五礦集團(tuán)有限公司 經(jīng)研究,聘任斯?jié)煞?、孫家康為中國五礦集團(tuán)有限公司外部董事;石大華、潘正義不再擔(dān)任中國五礦集團(tuán)有限公司外部董事職務(wù)。 中國一重集團(tuán)有限公司 經(jīng)研究,聘 ……
2022年07月12日
湖南財(cái)信金控集團(tuán):多管齊下 促進(jìn)國企金融人才大集結(jié)
近日,在2022年校招生大會(huì)暨“五四”表彰大會(huì)上,財(cái)信金控宣布《校招生培養(yǎng)管理辦法》,聘任首批校招生導(dǎo)師,導(dǎo)師中不乏擔(dān)任黨委書記、董事長等職位的高管。 近年來,近200名應(yīng)屆畢業(yè)生入職財(cái)信金控集團(tuán)及下屬子公司。進(jìn)入財(cái)信的新生力量本、碩均為國內(nèi)外知名院校,財(cái)信內(nèi)部對其的定位是未來5到10 ……
2022年07月12日
11戶中央企業(yè)14名領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)任免
中國誠通控股集團(tuán)有限公司、中國冶金地質(zhì)總局 任命王文軍為中國冶金地質(zhì)總局黨委副書記、副局長,不再擔(dān)任中國誠通控股集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理職務(wù)。 中國鐵路通信信號集團(tuán)有限公司、中國機(jī)械科學(xué)研究總院集團(tuán)有限公司、中國黃金集團(tuán)有限公司、中國煤炭地質(zhì)總局、中國鋼研科技集團(tuán)有限公司、新興際 ……
2022年07月12日
貴州國企全面實(shí)現(xiàn)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理
近年來,貴州省國資委全力實(shí)施國企改革三年行動(dòng),緊緊扭住經(jīng)理層成員任期制和契約化管理這個(gè)“牛鼻子”,目前,貴州納入國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室評估范圍的17戶企業(yè)集團(tuán)及各級子公司經(jīng)理層成員已全面實(shí)現(xiàn)任期制和契約化管理,有力激發(fā)了國有企業(yè)活力和效率,推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。今年1-5月,貴州省國 ……
2022年07月11日
在國企里提拔進(jìn)步,真的是關(guān)系大于能力嗎?這套公式寫到根子上了
混在國企,真的是關(guān)系大于能力嗎?關(guān)系與能力之間的辯證關(guān)系是:能力是基本盤,關(guān)系是快車道。有些領(lǐng)域需要"關(guān)系+能力"、有些領(lǐng)域需要"能力"、有些領(lǐng)域需要"關(guān)系"。 舉一個(gè)例子就明白:單位一把手,沒有真正的能力,駕馭不了復(fù)雜局面;沒有各方面的關(guān)系和資源,打不開局面;科研技術(shù),不需要關(guān)系,能 ……
2022年07月06日
在國企,不論何時(shí),都要做到的3件事情
一、在國企,不論何時(shí),都要做到的3件事情: 1、不斷投資自己的身體。 身體好,才是真的好。 有了健康的身體,才有精力去干活。 人到中年,最怕的不是沒錢,而是沒有好身體。 作為一家之主,身體出了問題,就意味著家庭出了問題。 錢可以沒有,但 ……
2022年07月06日
云南省國資委牽頭舉辦應(yīng)屆畢業(yè)生專場招聘會(huì)
6月30日,由云南省國資委牽頭舉行的云南省國有企業(yè)2022年高校畢業(yè)生夏季專場招聘會(huì)上人頭攢動(dòng),來自省內(nèi)外的大學(xué)畢業(yè)生們紛紛在企業(yè)招聘區(qū)尋找自己心儀的崗位。據(jù)悉,這次以“青年有為、國企有位”為主題的招聘會(huì)上,云南省國有企業(yè)充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)發(fā)展“頂梁柱”作用、踐行國企責(zé)任擔(dān)當(dāng),為高校畢業(yè)生提供了120 ……
2022年07月05日
上海啟動(dòng)高層次人才云選會(huì) 將提供20余萬個(gè)招聘崗位
近日,上海推出“潮涌浦江再啟征程”——2022“海聚英才”系列活動(dòng),啟動(dòng)上海市高層次人才云選會(huì),推進(jìn)高層次人才延攬和高校畢業(yè)生就業(yè),首批參加單位預(yù)計(jì)超過3000家,將提供20余萬個(gè)招聘崗位。 東浩蘭生集團(tuán)下屬上海外服作為本次啟動(dòng)儀式的承辦單位,充分依托人力資源龍頭企業(yè)的深厚資源和專業(yè)優(yōu) ……
2022年07月05日
在國企,千萬不要與趨勢作對,為啥這樣說?
一、在國企,千萬不要與趨勢作對,為啥這樣說? 因?yàn)楹芏嗳诵挠胁桓?,為何同樣的條件下,別人晉升了,而你仍然是普通員工? 只要員工爬上去,變成了領(lǐng)導(dǎo),你就要開始逼自己去適應(yīng),逼自己去擁有一顆敬畏之心。 如果你還是忿忿不平,從內(nèi)心還是抵觸他,那么你的行為跟語言就可能犯錯(cuò), ……
2022年07月05日
國有企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的挑戰(zhàn)與策略
國有企業(yè)政工隊(duì)伍的能力和素質(zhì)將會(huì)對營造和諧融洽的企業(yè)基層環(huán)境有著積極的促進(jìn)作用,其對于穩(wěn)定社會(huì)發(fā)展也有著不可替代的功能和作用。但是,怎樣建設(shè)一支適應(yīng)能力強(qiáng)、數(shù)量充足、而且創(chuàng)新能力強(qiáng)滿足企業(yè)體制改革發(fā)展需求的政工隊(duì)伍則十分重要。要想保證政工工作順利進(jìn)行,就要認(rèn)清其實(shí)際工作中存在的挑戰(zhàn),并提出相應(yīng)的 ……
2022年07月04日
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