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安徽省國資委綜合考核組對建工控股開展2019年度綜合考核
根據(jù)省委統(tǒng)一部署,5月29日,省國資委第一考核組到集團(tuán)公司,對安徽建工控股領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員開展2019年度綜合考核。考核組組長、省國資委副主任、黨委委員葉傳柏出席會議并講話。建工控股黨委書記、董事長趙時運主持會議并代表領(lǐng)導(dǎo)班子作2019年度工作總結(jié)報告??己私M副組長、省國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處 ……
2020年06月03日
四川修訂印發(fā)省屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法
央廣網(wǎng)成都1月3日消息(記者劉濤)近日,四川省政府印發(fā)《四川省省屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》(簡稱《考核辦法》),2020年1月1日起在省屬國有企業(yè)全面實施。 四川省國資委負(fù)責(zé)人表示,此次修訂印發(fā)《考核辦法》,是推動四川省屬國有企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)發(fā)展的一項重要措 ……
2020年01月07日
四川省屬國企負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績實行分類考核 企業(yè)性質(zhì)不同考核權(quán)重不同
四川在線消息(記者朱雪黎)近日,省政府辦公廳印發(fā)《四川省省屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》,明確將結(jié)合企業(yè)功能定位、經(jīng)營性質(zhì)和行業(yè)特性,深化分類考核,建立健全有效激勵與約束機(jī)制,引導(dǎo)省屬國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本。 分類考核,將從企業(yè)功能定位和行業(yè)特性來實施。按照不 ……
2020年01月03日
泉州市國資委修訂完善業(yè)績考核辦法
2019年是企業(yè)踐行“十三五”改革發(fā)展目標(biāo)的開局之年,也是國資委所監(jiān)管企業(yè)新的一個任期的開始。根據(jù)中央、省、市深化國有企業(yè)薪酬制度改革相關(guān)精神,結(jié)合監(jiān)管企業(yè)實際情況,泉州國資委修訂完善《所出資企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績考核暫行規(guī)定》,從企業(yè)分類、市級國資集團(tuán)公司適用分類分版塊考核方式、考核指標(biāo)選擇、考核指標(biāo) ……
2019年11月19日
李云峰:國有企業(yè)考核評價應(yīng)注重差異化
李云峰中國大唐集團(tuán)公司改革辦主任 對國有企業(yè)的考核評價是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,應(yīng)注重差異化評價。評價企業(yè),要考慮其功能定位、所處行業(yè)、發(fā)展階段,防止“一刀切”式無差異無區(qū)別的一攬子對標(biāo)評價。應(yīng)注重過程評價。改變過去一味地事后評價機(jī)制,要及時導(dǎo)入過程性評價,對企業(yè)的重大項目、戰(zhàn)略決策、重大 ……
2019年11月15日
繼20家央企敲定凈利潤目標(biāo)后 國資委將推出新考核辦法
一項關(guān)乎各大中央企業(yè)考核激勵的新辦法,正在修訂當(dāng)中。 10月17日下午,經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)記者從國新辦就中央企業(yè)2019年前三季度經(jīng)濟(jì)運行情況舉行的新聞發(fā)布會上了解到,最近,國資委正在修訂新的考核辦法。 國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會秘書長、新聞發(fā)言人彭華崗?fù)嘎?,之所以修訂這些考核辦法 ……
2019年10月18日
上海優(yōu)化完善國有企業(yè)分類授權(quán)分類考核
9月19日,上海市政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會,介紹上海區(qū)域性國資國企綜合改革試驗的主要內(nèi)容和推進(jìn)落實情況。上海市國資委黨委書記、主任白廷輝介紹,上海已經(jīng)優(yōu)化完善國有企業(yè)分類授權(quán)分類考核。根據(jù)國資戰(zhàn)略布局調(diào)整和發(fā)展目標(biāo),立足企業(yè)主業(yè)主責(zé)和未來發(fā)展趨勢,將原來的“競爭類、功能類、公共服務(wù)類”,調(diào)整為“ ……
2019年09月23日
青島發(fā)布市屬國有企業(yè)全新考核辦法 企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬不再與行政級別掛鉤
本報8月11日訊11日,記者采訪獲悉,市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會召開,為推進(jìn)市屬國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、全面發(fā)起“推進(jìn)國有企業(yè)改革攻勢”,本市新修訂發(fā)布《青島市市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核與薪酬管理辦法》,探索市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理的“去行政化”和市場化改革。23戶市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人在會上簽訂了2019年度經(jīng)營 ……
2019年08月14日
國資委公開表揚56家央企 42家被評“業(yè)績優(yōu)秀”
本報訊7月29日,國資委發(fā)布關(guān)于通報表揚2016年至2018年任期業(yè)績優(yōu)秀企業(yè)和突出貢獻(xiàn)企業(yè)的決定,公開表揚56家央企。 國資委指出,2016年至2018年任期,國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻復(fù)雜,國有企業(yè)改革發(fā)展任務(wù)艱巨繁重。中央企業(yè)認(rèn)真落實國資委工作要求,堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),大力推進(jìn)供給側(cè) ……
2019年08月01日
央企考核成績單揭曉 以考核“指揮棒”促高質(zhì)量發(fā)展
國務(wù)院國資委近日通報了2018年度和2016-2018年任期中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果:48家企業(yè)獲得2018年度考核A級,數(shù)量比上一年度減少2家;46家企業(yè)獲得2016-2018年任期考核A級,比上一任期增加4家。 對中央企業(yè)負(fù)責(zé)人實施經(jīng)營業(yè)績考核,是國資委依法履行出資人職責(zé),落 ……
2019年07月29日
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