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共計 2411條
現(xiàn)代國有企業(yè)內(nèi)部審計高質(zhì)量發(fā)展路徑探究
國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟發(fā)展的“頂梁柱”，既是國家經(jīng)濟安全的“壓艙石”，也是產(chǎn)業(yè)升級的“領(lǐng)航者”。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央將審計監(jiān)督提升至國家治理的戰(zhàn)略高度，明確其“查病灶、強免疫、促發(fā)展”的職能定位。2025年1月，習(xí)近平總書記進(jìn)一步強調(diào)“著力構(gòu)建集中統(tǒng)一、全面覆蓋、權(quán)威高效的審 ……
2026年01月30日
中央企業(yè)國際化經(jīng)營高質(zhì)量發(fā)展問題與對策研究
習(xí)近平總書記多次強調(diào)，“中國推動更高水平開放的腳步不會停滯”，“推動更深層次改革，實行更高水平開放，為構(gòu)建新發(fā)展格局提供強大動力”。國務(wù)院國資委強調(diào)，貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要指示精神，牢牢把握國資央企的職責(zé)使命，推動中央企業(yè)不斷提升國際化經(jīng)營水平，在優(yōu)化全球產(chǎn)供鏈布局中加快培育世界一流企業(yè)。 ……
2026年01月30日
雙循環(huán)視角下國有企業(yè)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新路徑研究
在全球經(jīng)濟格局深刻變化的背景下，我國提出構(gòu)建“雙循環(huán)”新發(fā)展格局。雙循環(huán)格局是指以國內(nèi)大循環(huán)為主體，國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)，其核心訴求之一是實現(xiàn)關(guān)鍵領(lǐng)域自主可控。國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要支柱，承擔(dān)著落實國家戰(zhàn)略、推動科技創(chuàng)新的重要使命，其自身擁有的技術(shù)資源往往難以滿足創(chuàng)新發(fā)展的全部需求。國有企 ……
2026年01月29日
縣區(qū)屬國企“三重一大”執(zhí)行指南6：進(jìn)階篇：融入改革
“三重一大”如何支撐縣域國企高質(zhì)量發(fā)展
核心定位：深度鏈接國企改革深化提升行動大方向，打破“三重一大”制度僅作為合規(guī)底線的傳統(tǒng)認(rèn)知，將其重塑為縣域國企戰(zhàn)略落地的“決策中樞”、風(fēng)險防控的“堅固屏障”與效率提升的“動力引擎”，全面提升制度的戰(zhàn)略價值與實踐效能，為縣域國企高質(zhì)量發(fā)展提供根本保 ……
2026年01月29日
縣區(qū)屬國企“三重一大”執(zhí)行指南5：監(jiān)督篇：防控并舉
讓“三重一大”執(zhí)行有約束、有問責(zé)
本文將圍繞“構(gòu)建內(nèi)外監(jiān)督體系，解決‘執(zhí)行缺監(jiān)督、問責(zé)無依據(jù)’問題”這一核心，結(jié)合實際案例與規(guī)范要求，對各監(jiān)督要點進(jìn)行細(xì)化拓展，形成完整的執(zhí)行指南。
一、核心定位
以構(gòu)建“內(nèi)外協(xié)同、數(shù)字賦能、追責(zé)有力”的全鏈條監(jiān)督體系為目標(biāo)，破解縣區(qū) ……
2026年01月28日
縣區(qū)屬國企“三重一大”執(zhí)行指南：權(quán)責(zé)篇：厘清邊界
黨委、董事會、經(jīng)理層的決策分工
本文將以“黨管國企”為核心，結(jié)合縣區(qū)屬國企治理特點，把黨委、董事會、經(jīng)理層的權(quán)責(zé)邊界具象化，同時融入實操框架與工具思路，形成可供參考的執(zhí)行指南。
一、核心定位
以《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《中華人民共和國公司法》等 ……
2026年01月27日
構(gòu)建國企原始創(chuàng)新的長效驅(qū)動機制
《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃的建議》提出，加強原始創(chuàng)新和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)?！吨泄仓醒腙P(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》對深化國資國企改革進(jìn)行了全方位部署，其中專門提出“健全國有企業(yè)推進(jìn)原始創(chuàng)新制度安排”。在全球科技競爭白熱化的當(dāng)下，原始創(chuàng)新能力在很大程度上決 ……
2026年01月27日
縣區(qū)屬國企“三重一大”執(zhí)行指南3：流程篇：全鏈條閉環(huán)
從議題提出到執(zhí)行落地的規(guī)范路徑
本文將圍繞“全鏈條閉環(huán)”核心，按會前準(zhǔn)備、會中決策等關(guān)鍵環(huán)節(jié)拆解流程，并結(jié)合案例對比凸顯規(guī)范價值，形成完整的執(zhí)行指南。
一、核心定位
本指南聚焦縣區(qū)屬國企“重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作”（以下簡稱“三重一大”） ……
2026年01月26日
縣區(qū)屬國企“三重一大”執(zhí)行指南2：界定篇：清單化管理
讓“三重一大”事項不再模糊
本文將以解決縣區(qū)屬國企“三重一大”事項界定模糊問題為核心，結(jié)合多地政策實踐與企業(yè)經(jīng)驗，從分類標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)整機制及工具模板三方面構(gòu)建清單化管理指南。
一、核心定位
本界定篇以“清單化、可落地、強適配”為核心目標(biāo)，聚焦縣區(qū)屬國企經(jīng)營管理實際，系統(tǒng) ……
2026年01月23日
縣區(qū)屬國企“三重一大”執(zhí)行指南1：綱領(lǐng)篇：解碼“三重一大”
縣域國企的治理根基與合規(guī)底線
前言：縣域國有企業(yè)作為國有經(jīng)濟在基層的重要載體，一頭連著國有資產(chǎn)的安全與增值，一頭系著地方民生的保障與改善，是推動縣域經(jīng)濟發(fā)展、落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、完善基層公共服務(wù)的“主力軍”。相較于央企、省屬國企，縣區(qū)屬國企規(guī)模雖小、業(yè)務(wù)卻更貼近群眾需求，行政關(guān)聯(lián)度更高， ……
2026年01月22日
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