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10月9日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委召開(kāi)擴(kuò)大會(huì)議。會(huì)議認(rèn)為，中共中央政治局會(huì)議明確“十五五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的六個(gè)“堅(jiān)持”，為編制“十五五”規(guī)劃提供了戰(zhàn)略指引，也為“十五五”時(shí)期做好各項(xiàng)工作提供了原則遵循。 01科學(xué)編制高質(zhì)量、切實(shí) 可行的“十五五”規(guī)劃 會(huì)議指出，要認(rèn) ……

近年來(lái)，中央企業(yè)的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)高速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，成為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎。按照國(guó)務(wù)院國(guó)資委的要求，2025年中央企業(yè)戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)收入占比要達(dá)到35%。 社會(huì)各界對(duì)中央企業(yè)戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展提速普遍持積極態(tài)度，并從不同角度提供了有價(jià)值的建議。與此同時(shí)，隨著產(chǎn)業(yè)快速擴(kuò)張，部分擔(dān)憂也開(kāi)始 ……

一、引言 在公司的發(fā)展進(jìn)程中，股權(quán)變更就如同一場(chǎng)或大或小的“變革”，極為常見(jiàn)卻又意義重大。無(wú)論是因?yàn)楣救谫Y需求，引入新的戰(zhàn)略投資者，還是股東自身的資金周轉(zhuǎn)、戰(zhàn)略調(diào)整，股權(quán)變更都隨時(shí)可能發(fā)生。 股權(quán)變更，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是公司股東依法將自己的股東權(quán)益有償轉(zhuǎn)讓給他人，使他人取得股權(quán) ……

今年是“綠水青山就是金山銀山”理念提出20周年?！皟缮健崩砟畹呢瀼芈鋵?shí)，需要最嚴(yán)格的制度和最嚴(yán)密的法治來(lái)保障。黨的二十屆三中全會(huì)就深化生態(tài)文明體制改革作出重大部署，提出“必須完善生態(tài)文明制度體系”“加快完善落實(shí)綠水青山就是金山銀山理念的體制機(jī)制”，并將“完善生態(tài)文明基礎(chǔ)體制”放在重要位置?！盎A(chǔ) ……

問(wèn)題一（30問(wèn)）： 1、國(guó)有企業(yè)推行經(jīng)理層任期制和契約化管理的文件依據(jù)包括哪些？ 推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的中央文件主要包括《關(guān)于加大力度推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》（國(guó)企改辦發(fā)「2021」7號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)7號(hào)文）以及《“雙百企業(yè)”推行經(jīng)理層成員任 ……

隨著國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)務(wù)院國(guó)資委”）《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)與監(jiān)督工作的實(shí)施意見(jiàn)》通知的印發(fā)，越來(lái)越多的企業(yè)也在積極探索四者如何融合才能促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本文從“大風(fēng)控”體系建設(shè)的動(dòng)因、構(gòu)成要素、可行性做法和啟示等方面展開(kāi)論述。 一、“大風(fēng)控”體系 ……

黨的十八大以來(lái)，我國(guó)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體制經(jīng)歷了系統(tǒng)性變革，從2013年黨的十八屆三中全會(huì)確立“以管資本為主”的改革方向，到2024年黨的二十屆三中全會(huì)提出“完善管理監(jiān)督體制機(jī)制”，政策脈絡(luò)清晰呈現(xiàn)“放管結(jié)合、提質(zhì)增效”的深化路徑。近年來(lái)，穿透式監(jiān)管成為創(chuàng)新重點(diǎn)，依托數(shù)字化手段實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)、流程、權(quán)責(zé)、 ……

“十五五”時(shí)期，中國(guó)國(guó)企改革正步入一個(gè)關(guān)鍵的十字路口。一方面，作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基石，其穩(wěn)定性與控制力被持續(xù)倚重；另一方面，面對(duì)平臺(tái)、智能、數(shù)據(jù)等新經(jīng)濟(jì)形態(tài)的顛覆性沖擊，其傳統(tǒng)的治理范式與增長(zhǎng)路徑正面臨前所未有的“適配性危機(jī)”。這種穩(wěn)定功能與創(chuàng)新活力之間的內(nèi)在張力，構(gòu)成了“十五五”時(shí)期國(guó)企改革最核心 ……

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作的生命線，是國(guó)企改革過(guò)程中的重要支撐。當(dāng)前，我省國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略性重組和專(zhuān)業(yè)化整合已取得階段性成果，進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革工作正在持續(xù)深入推進(jìn)，在改革重組提速擴(kuò)圍情況下做好干部職工的思想政治工作，面臨著理念更新、方法創(chuàng)新和內(nèi)容貼近等多方面的挑戰(zhàn)。此次調(diào)查研究以河北港口集團(tuán)、河北 ……

本期嘉賓 國(guó)務(wù)院參事室原副主任蔣明麟 中央黨校原督學(xué)潘云良 國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)研究中心研究員許保利 中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)研究院研究員、經(jīng)濟(jì)體制與管理研究所學(xué)術(shù)委員會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)王琛偉 主持人 經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)社編委、中國(guó)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)研究院院長(zhǎng)孫世芳 ……