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加強科技人才隊伍建設(shè)是國有企業(yè)提升科技創(chuàng)新能力的主要舉措。2025年2月13日，國務(wù)院國資委召開中央企業(yè)人才工作部署會，強調(diào)加強科技人才隊伍建設(shè)，推動“百—萬—百萬”科技人才培養(yǎng)工程，吸引優(yōu)秀人才，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。2025年5月17日至23日，科技創(chuàng)新型企業(yè)經(jīng)營管理人才國情研修班在中國大連 ……

「編者按」人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，也是推動行業(yè)進步的核心動力。國家“十五五”時期的人才發(fā)展規(guī)劃，不僅關(guān)系到宏觀戰(zhàn)略，也直接指引著企業(yè)在人才吸引、培養(yǎng)與創(chuàng)新機制建設(shè)上的方向。為提升戰(zhàn)略視野，我們特轉(zhuǎn)載權(quán)威學術(shù)期刊《學術(shù)前沿》的專題研究，分享關(guān)于未來人才發(fā)展的系統(tǒng)分析與前沿思考，旨在為我司管理層、 ……

國務(wù)院國資委網(wǎng)站1月21日消息，7戶中央企業(yè)14名領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)任免。 中國鹽業(yè)集團有限公司、中國廣核集團有限公司、中國航空油料集團有限公司 申兆軍任中國鹽業(yè)集團有限公司黨委書記、董事長，免去其中國航空油料集團有限公司黨委書記、黨委常委、董事長、董事職務(wù)。 廖龍輝任中 ……

隨著國企改革不斷深化，干部管理工作也朝著科學化、制度化、規(guī)范化、專業(yè)化方向發(fā)展，干部隊伍的整體戰(zhàn)斗力得到了持續(xù)提升。 然而，在實踐中，一些企業(yè)仍面臨共性挑戰(zhàn)，例如：干部隊伍基數(shù)雖大，但關(guān)鍵崗位時有空缺，或出現(xiàn)人崗匹配度不高的情況；部分干部存在持續(xù)奮斗動力不足、擔當精神有待加強等問題。這 ……

貴州省黔晟國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司（簡稱黔晟國資）現(xiàn)面向社會公開招聘兩名中層管理人員，以加強公司管理團隊建設(shè)，服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。此次招聘的崗位為企業(yè)改革部副部長和產(chǎn)權(quán)管理部副部長各1名。 一、招聘崗位 本次公開招聘具體崗位為：（一）企業(yè)改革部副部長1名；（二）產(chǎn)權(quán)管理部副部 ……

1月16日，青島市第十七屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十二次會議通過，決定任命楊超為青島市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主任。 記者注意到，楊超除了擔任青島市國資委黨委書記、主任之外，同時還兼任青島市委組織部副部長一職。而此前擔任青島市國資委黨委書記、主任的王孝芝，已履新青島西海岸新區(qū)人 ……

1月18日，荊州市政府國資委召開2025年度市國資系統(tǒng)黨組織書記抓基層黨建工作述職評議暨述責述廉會議。18家單位黨組織書記接受現(xiàn)場測評。市政府國資委黨委書記、主任程軍主持會議并講話，市委組織部副部長雷衛(wèi)到會指導(dǎo)。 會議嚴格落實市委相關(guān)會議精神及述職評議考核規(guī)定。路橋公司、地方鐵路、公交 ……

各中央企業(yè)，各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團國資委： 為深入貫徹落實中央決策部署和有關(guān)工作要求，進一步深化國資國企改革，推進國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強國有企業(yè)債務(wù)管理工作，有效防范化解債務(wù)風險，國務(wù)院國資委干部教育培訓(xùn)中心將舉辦國有企業(yè)債務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有 ……

近日，四川新傳媒集團有限公司、四川省國農(nóng)天府農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司等多家省屬及市屬國有企業(yè)集中發(fā)布招聘公告，面向社會公開招聘多個崗位人才。招聘崗位涵蓋行政管理、經(jīng)營管理、高級管理及專業(yè)技術(shù)等多個領(lǐng)域。 四川新傳媒集團有限公司 該集團以互聯(lián)網(wǎng)傳播和新媒體生產(chǎn)為主攻方向，著力構(gòu)建大文化 ……

末等調(diào)整及不勝任退出 在國企三項制度改革向縱深推進的關(guān)鍵階段，“管理人員能上能下”不再是口號，而是需要落實的重點任務(wù)。其中，中層管理人員作為企業(yè)經(jīng)營管理的“中堅力量”，其末等調(diào)整與不勝任退出機制的建立，直接關(guān)系到改革成效與組織活力提升。立足國企實際，結(jié)合政策要求，實施方案既解決“體系怎 ……