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國企里,當(dāng)聽到領(lǐng)導(dǎo)的這些話,你一定要三思而后行
1.“小×,關(guān)于這件事,你應(yīng)該從大局出發(fā)去考慮,格局要高一點(diǎn),千萬不要太狹隘” 翻譯:也許這件事你肯定要吃虧,但是我也沒辦法,總不能讓我這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)吃虧吧,所以,認(rèn)命吧; 2.“這 ……
2022-05-13
在國企,假如你還在混日子,就得有被“修理”的覺悟
一、在國企,假如你還在混日子,就得有被“修理”的覺悟。 最近我們公司把一個(gè)外派的中層負(fù)責(zé)人搞下來了,然后回本部變成一個(gè)普通經(jīng)辦。 工資直接打了個(gè)對折,不管他怎么折騰,就是無法改 ……
2022-05-13
疫情嚴(yán)峻的當(dāng)下,企業(yè)應(yīng)對疫情的9個(gè)復(fù)原力
今天給大家分享的話題是,怎么在疫情嚴(yán)峻的當(dāng)下做好應(yīng)對。 今年年初我們就遭遇了一場突如其來的疫情,本輪疫情造成的影響比2020年的疫情更大、更深遠(yuǎn)。 盡管我們很快就能看到曙光,但 ……
2022-05-11
初探國有企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)
前言 習(xí)近平總書記指出,“要強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營的意識(shí)”。李克強(qiáng)總理專門批示,“要強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營意識(shí),在經(jīng)營中遵規(guī)守法”。中共中央印發(fā)的《法治社會(huì)建設(shè)實(shí)施綱要(2020-2025年)》中,進(jìn)一步要 ……
2022-05-11
工作研究 關(guān)于做好國有企業(yè)人才工作的思考
國有企業(yè)要擔(dān)負(fù)起新時(shí)代的職責(zé)使命,必須做好人才工作。要把好原則關(guān)、突出創(chuàng)新力、增強(qiáng)流動(dòng)性、畫好同心圓,讓人才在國企發(fā)展中發(fā)揮更大作用。 黨的十八大以來,國有企業(yè)全面貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于人才 ……
2022-05-10
縣國有企業(yè)改革三年行動(dòng)推進(jìn)落實(shí)情況報(bào)告(范本)
根據(jù)安排,現(xiàn)將我縣國有企業(yè)深化改革三年行動(dòng)落實(shí)情況匯報(bào)如下。 一、推進(jìn)落實(shí)情況 XX縣XX項(xiàng)改革任務(wù)已完成XX項(xiàng),完成率XX%,剩余XX項(xiàng)正穩(wěn)步推進(jìn)。截至12月,縣屬國企實(shí)現(xiàn)營 ……
2022-05-09
對標(biāo)世界一流 看這4家國企怎么做
4月21日,國務(wù)院國資委召開了對標(biāo)世界一流采購交易管理體系推進(jìn)會(huì)。會(huì)上,國資委副主任翁杰明表示,按照國企改革三年行動(dòng)要求和對標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)安排,國有企業(yè)應(yīng)以采購交易為切入點(diǎn),著力提升國有企 ……
2022-05-07
公司目的與公司治理結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀、缺陷與改良
要目 一、公司目的與公司治理結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀 二、股東至上主義作為公司目的理論的缺陷 三、對缺陷的回應(yīng)與公司目的的轉(zhuǎn)變 四、余論:基于公司目的轉(zhuǎn)變的公司治理結(jié)構(gòu)的 ……
2022-05-07
公司治理中的ESG屬性
面對氣候變化、公共衛(wèi)生與健康安全等復(fù)雜多變的挑戰(zhàn),企業(yè)持續(xù)完善公司治理,加強(qiáng)環(huán)境、社會(huì)等風(fēng)險(xiǎn)管理,關(guān)系到自身的可持續(xù)發(fā)展。正如良好的變革需要來自頂層的驅(qū)動(dòng)力,有效的環(huán)境、社會(huì)和公司治理(ESG)要 ……
2022-05-07
信息時(shí)代,國有企業(yè)經(jīng)營管理能力該如何提升?
現(xiàn)代化經(jīng)營管理制度轉(zhuǎn)變背景下,我國企業(yè)創(chuàng)新能力逐步提升,且在國際市場上也占據(jù)了一席之地,然而部分國有企業(yè)受到體制因素、行業(yè)因素等方面的影響,經(jīng)營管理能力仍有待進(jìn)一步提升?;趪衅髽I(yè)內(nèi)部層面分析, ……
2022-05-06
管理會(huì)計(jì)在國有企業(yè)管理中的應(yīng)用
在國有企業(yè)改革的新形勢下,由多種學(xué)科相互交叉滲透形成的管理會(huì)計(jì),成為國有企業(yè)提高管理能力、創(chuàng)造核心價(jià)值和降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的重要手段。雖然我國已經(jīng)有部分國有企業(yè)開始運(yùn)用管理會(huì)計(jì),但因國內(nèi)引入管理會(huì)計(jì)的期 ……
2022-05-06
國有企業(yè)股權(quán)投資風(fēng)險(xiǎn)管理策略思考
引言 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,各類民營企業(yè)也快速發(fā)展起來,優(yōu)秀的民營企業(yè)具有良好的市場競爭力和發(fā)展活力,具備較高的管理水平和較強(qiáng)的執(zhí)行力。而國有企業(yè),特別是大型國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的中流砥柱 ……
2022-05-06
招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與融資平臺(tái)轉(zhuǎn)型的融合點(diǎn)—論新時(shí)期改組產(chǎn)業(yè)投資控股公司的必要性
一、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心是新時(shí)期地方政府工作重中之重 2021年底,中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議再次強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心是黨的基本路線的要求,全黨都要聚精會(huì)神貫徹執(zhí)行,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的穩(wěn)步提升和量 ……
2022-05-06
國企收購上市公司控制權(quán)法律要點(diǎn)之意向性協(xié)議簽訂
目錄 一、國資監(jiān)管對上市公司收購的關(guān)注要點(diǎn) 二、意向性協(xié)議簽訂要點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)防范 三、小結(jié) 近年來,由于疫情的“喋喋不休”、經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,部分民營上市公司大 ……
2022-05-06
國有企業(yè)構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)的PaaS平臺(tái),加速數(shù)智化轉(zhuǎn)型
數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下的自主創(chuàng)新,已經(jīng)不再是簡單的軟件國產(chǎn)替代,不僅僅是把ERP、CRM等軟件換成國內(nèi)的,而是要以新的思路、新的應(yīng)用將數(shù)智化與信創(chuàng)化相結(jié)合,形成中國企業(yè)真正的價(jià)值替代。 為了滿足 ……
2022-05-06
國有企業(yè)內(nèi)部控制體系的構(gòu)建探析
內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)即國有企業(yè)所編訂的管理程序和政策,包括控制環(huán)境、會(huì)計(jì)系統(tǒng)和控制系統(tǒng)等,能在一定程度上為有效完成業(yè)務(wù)活動(dòng)和維護(hù)國有資產(chǎn)安全完整提供保障。企業(yè)在制定自身的發(fā)展規(guī)劃之后隨即要確立內(nèi)部控制目標(biāo) ……
2022-05-05
如何有效發(fā)揮國有企業(yè)集團(tuán)總部功能
這一輪深化國資國企改革,對集團(tuán)總部提出了一些具體的改革要求。比如總部去機(jī)關(guān)化、總部精簡,以及國發(fā)〔2018〕23號(hào)文提出總部的七個(gè)功能定位(即戰(zhàn)略規(guī)劃、制度建設(shè)、資源配置、資本運(yùn)營、財(cái)務(wù)監(jiān)管、風(fēng)險(xiǎn) ……
2022-05-05
國企要打造具有企業(yè)家精神的職業(yè)經(jīng)理人制度
“火車跑得快,全靠車頭帶”,任何一個(gè)企業(yè)要想獲得成功,都必須有能帶領(lǐng)企業(yè)“打仗”的領(lǐng)導(dǎo)人才。 對國有企業(yè)來說,要想更好地適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)和市場競爭的環(huán)境,建立一套適合的國企領(lǐng)導(dǎo)人員管理機(jī)制是 ……
2022-04-29
國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革17項(xiàng)任務(wù)清單
深化企業(yè)內(nèi)部三項(xiàng)制度改革,是深化國資國企業(yè)改革的迫切需要,是增強(qiáng)企業(yè)活力和提高市場競爭力的重要措施,是充分調(diào)動(dòng)企業(yè)干部職工積極性和創(chuàng)新力的重要途徑。堅(jiān)持市場化改革方向,以增強(qiáng)企業(yè)活力和競爭力為目標(biāo) ……
2022-04-29
國有企業(yè)制度的重要內(nèi)容 工資總額管理方式這樣改革
國有企業(yè)工資決定機(jī)制改革是完善國有企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容,是深化收入分配制度改革的重要任務(wù),事關(guān)國有企業(yè)健康發(fā)展,事關(guān)國有企業(yè)職工切身利益,事關(guān)收入分配合理有序。 工資總額管理方式這 ……
2022-04-29
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