4月28日，國務院公布了《改革國有資本授權經營體制方案》（以下簡稱“《方案》”），對國有企業(yè)開展授權放權。
一直被詬病未建立現代產權制度，不敢于放權的國企改革，將從戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬管理、選人用人、產權管理多方面，分類進行放權。
國資委根據授權代表國務院依法履行出資人職責，專司國有資產監(jiān)管，不行使社會公共管理職能，不干預企業(yè)依法行使自主經營權。
為配合政策落實，國資委今年還將出臺《國資委的授權放權清單（2019版）》，有不少于30項的措施推出。
提高改革獲得感
國企改革是近年來改革研究者的矛頭所向。
“涉及到國資國企改革相關的部門需要一種自我改變的精神，如果沒有這種自我革命的精神，按照原有的體制框架，每一個部門首長的權力都不愿意放棄，那么改革就沒法推進 ……
網安備51019002001697號
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