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蘭石集團國有企業(yè)薪酬分配指引研究工作受到國家人社部借鑒
2022-11-29  作者:張建平  來源:蘭州日報 下載收藏 語音播報
11月24日,國家人力資源和社會保障部勞動關(guān)系司向蘭石集團發(fā)來感謝信,稱贊蘭石集團結(jié)合本地區(qū)實際和本企業(yè)典型經(jīng)驗,較好完成國企分配機制改革專題研究工作,按期提供了高質(zhì)量指引文件稿,為國家人力資源和社會保障部制定《國有企業(yè)市場化薪酬分配指引》《國有企業(yè)科技人才薪酬分配指引》提供了有益參考和借鑒。

近年來,蘭石集團圍繞國企改革三年行動,聚焦"三能"健全市場化機制建設(shè),以"1+7+N"體系化設(shè)計為指引,系統(tǒng)推進(jìn)勞動人事分配三項制度改革,21項改革任務(wù)全部落地,并形成十個方面的典型經(jīng)驗,為集團國企改革三年行動獲得A級等次作出了積極貢獻(xiàn)。

2021年8月,蘭石集團受國家人力資源和社會保障部勞動關(guān)系司委托,啟動國有企業(yè)市場化薪酬分配指引研究工作。在集團黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的支持下,集團組成了以人力資源系統(tǒng)骨 …… ??


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