人事檔案既要保安全又要符合規(guī)范，可辦公場(chǎng)地有限、兼職管檔精力不足，稍不留意就可能在合規(guī)檢查中出問(wèn)題，那國(guó)企的人事檔案管理工作該怎么做好？其實(shí)，國(guó)企人事檔案托管早就成了不少同行的減負(fù)利器。
先說(shuō)最頭疼的存儲(chǔ)和規(guī)范問(wèn)題：紙質(zhì)檔案怕潮怕蟲(chóng)，員工調(diào)崗晉升時(shí)材料總跟不上，三齡兩歷審核?？?。國(guó)企人事檔案托管機(jī)構(gòu)有恒溫恒濕的“十防”庫(kù)房，還能根據(jù)單位要求，按標(biāo)準(zhǔn)梳理歸檔材料，缺啥補(bǔ)啥一目了然，再也不用臨陣抱佛腳。
國(guó)企人事檔案托管
安全和效率更是核心痛點(diǎn)。員工敏感信息怕泄露，紙質(zhì)檔案調(diào)閱要層層審批，動(dòng)輒花上大半天。國(guó)企人事檔案托管能實(shí)現(xiàn)紙質(zhì)與電子檔案雙備份，加密存儲(chǔ)還能設(shè)權(quán)限分級(jí)，線上申請(qǐng)后及時(shí)調(diào)閱，操作全程可追溯，完全符合國(guó)企人事檔案管理要求。
最關(guān)鍵的是合規(guī)省心。政策更新快， …… ??
網(wǎng)安備51019002001697號(hào)
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