對中央企業(yè)負責(zé)人而言，新的挑戰(zhàn)已經(jīng)出現(xiàn)。
先是中國證監(jiān)會召開2024年系統(tǒng)工作會議，明確表示2024年要加快構(gòu)建中國特色估值體系，推動將市值納入央企國企考核評價體系，研究從信息披露等角度加大對低估值上市公司的約束；后有國務(wù)院國資委召開2024年中央企業(yè)、地方國資委考核分配工作會議，將“進一步研究將市值管理成效納入中央企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核”，作為未來重點做好的工作之一。
“及時通過應(yīng)用市場化增持、回購等手段，傳遞信心、穩(wěn)定預(yù)期，加大現(xiàn)金分紅力度，更好地回報投資者?！卑凑諊鴦?wù)院國資委產(chǎn)權(quán)管理局負責(zé)人謝小兵觀點，央企或?qū)⒊蔀槲磥矸€(wěn)定資本市場的“壓艙石”。
根據(jù)國務(wù)院國資委發(fā)布的《中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展報告（2022）》，黨的十九大以來，中央企業(yè)控股上市公司數(shù)量穩(wěn)步增長，從約400戶增加 …… ??
網(wǎng)安備51019002001697號
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