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（2001年2月6日）

第一條為認真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，完善黨政領導干部選拔任用制度，建設高素質(zhì)的領導干部隊伍，根據(jù)有關法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于提拔擔任下列非選舉產(chǎn)生的司廳局級以下（含司廳局級）領導職務的干部：

黨委、政府工作部門（含派出機構(gòu)）的副職和內(nèi)設機構(gòu)的領導職務；

人大、政協(xié)工作機構(gòu)（含派出機構(gòu)）的副職和內(nèi)設機構(gòu)的領導職務；

紀委內(nèi)設機構(gòu)的領導職務；

法院、檢察院內(nèi)設機構(gòu)的非國家權(quán)力機關依法任命的領導職務。

由非領導職務轉(zhuǎn)任上述同級領導職務的，適用本規(guī)定。

第三條領導干部任職試用期為一年，從任免機關發(fā)出試用任職通知時計算。按干部管理權(quán)限，需要辦理備案手續(xù)的，應在發(fā)出試用任職通知前一個月辦 …… ??