11月25日，國務院國有資產監(jiān)督管理委員會主任李榮融簽署主任令，正式頒布《中央企業(yè)負責人經營業(yè)績考核暫行辦法》。
受到社會各界關注的《中央企業(yè)負責人經營業(yè)績考核暫行辦法》的頒布，是國資委全面貫徹落實黨的十六大、十六屆二中、三中全會精神的一個重要舉措，是完善國有資產管理體制，履行出資人職責，維護國有資產所有者權益，建立經營者獎勵與約束相結合機制，確保國有資產保值增值的一項制度保證。
國資委一成立，就把抓緊制定中央企業(yè)負責人經營業(yè)績考核辦法作為一項重要的起步工作。經過半年多的深入調查研究，在廣泛聽取中央企業(yè)意見的基礎上，形成了“年度考核與任期考核相結合、結果考核與過程評價相統(tǒng)一、業(yè)績考核與獎懲緊密掛鉤”的考核思路和“依法考核、分類考核、約束與激勵機制相結合”的考核原則?？己宿k法特別注意了中央 …… ??
網安備51019002001697號
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