（2014年12月20日寧夏回族自治區(qū)人民政府令第71號公布自2015年2月1日起施行）
第一章總則
第一條為推進企業(yè)工資集體協商，保障職工和企業(yè)的合法權益，維護勞動關系和諧穩(wěn)定，根據《中華人民共和國勞動合同法》《寧夏回族自治區(qū)企業(yè)民主管理條例》等法律法規(guī)規(guī)定，制定本辦法。
第二條本辦法所稱企業(yè)工資集體協商，是指企業(yè)職工代表與企業(yè)或者企業(yè)代表組織就工資福利收入相關事項共同商量的活動。
第三條自治區(qū)行政區(qū)域內開展企業(yè)工資集體協商，適用本辦法。
第四條企業(yè)工資集體協商應當遵循合法、公開、平等、兼顧職工和企業(yè)雙方利益的原則，保障職工實際工資水平與勞動生產率、企業(yè)經濟效益和當地社會經濟發(fā)展水平相適應。
第五條企業(yè)應當與職工開展工資集體協商。
職工 ……
網安備51019002001697號
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