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人力資源和社會(huì)保障部 最高人民法院

人力資源社會(huì)保障部、最高人民法院關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁與訴訟銜接機(jī)制建設(shè)的意見

人社部發(fā)〔2017〕70號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障廳（局）、高級(jí)人民法院，解放軍軍事法院，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障局、新疆維吾爾自治區(qū)高級(jí)人民法院生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)分院：

加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁與訴訟銜接（以下簡(jiǎn)稱裁審銜接）機(jī)制建設(shè)，是健全勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理制度、完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制的重要舉措。近年來，一些地區(qū)積極探索加強(qiáng)裁審銜接工作，促進(jìn)了勞動(dòng)人事爭(zhēng)議合法公正及時(shí)解決，收到了良好的法律效果和社會(huì)效果。但是，從全國來看，勞動(dòng)人事爭(zhēng)議裁審銜接機(jī)制還沒有在各地區(qū)普遍建立，已建立的也還不夠完善，裁審工作中仍然存在爭(zhēng)議受理范圍不夠一致、法律適用 …… ??