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各市（州）人力資源社會保障局，省直有關部門，省屬國有企業(yè)：

為貫徹落實省委省政府關于穩(wěn)就業(yè)的有關要求，鼓勵和支持國有企業(yè)2024年擴大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模，今年繼續(xù)執(zhí)行《人力資源社會保障部辦公廳關于2022年國有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生增人增資有關意見的函》（人社廳函〔2022〕132號，以下簡稱《意見》）的相關政策規(guī)定?，F(xiàn)結合我省實際，提出以下工作要求，請抓好貫徹落實。

一、提高思想認識。深刻領會黨中央、國務院和省委、省政府關于促進高校畢業(yè)生就業(yè)的決策部署，切實把高校畢業(yè)生就業(yè)作為就業(yè)工作的重中之重，國有企業(yè)應切實履行社會責任，堅持把促進高校畢業(yè)生就業(yè)與持續(xù)優(yōu)化國有企業(yè)人才結構緊密結合，充分發(fā)揮國有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的示范引領作用。

二、擴大招收規(guī)模。國有企業(yè)應結合產(chǎn)業(yè)特點開發(fā)更 …… ??