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標題：《關(guān)于進一步做好中央企業(yè)控股上市公司股權(quán)激勵工作有關(guān)事項的通知》對股權(quán)激勵業(yè)績考核要求有什么變化？

內(nèi)容：《關(guān)于進一步做好中央企業(yè)控股上市公司股權(quán)激勵工作有關(guān)事項的通知》對股權(quán)激勵業(yè)績考核要求有什么變化？

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答復部門：國資委 答復時間：2019-11-13

回復：您好：

您在我們網(wǎng)站上提交的問題收悉，現(xiàn)針對您所提供的信息簡要回復如下：

股權(quán)激勵與業(yè)績考核相掛鉤是促進企業(yè)關(guān)注股東回報、實現(xiàn)長期成長、提高收益質(zhì)量的重要機制，也是國有企業(yè)控股上市公司實施股權(quán)激勵多年以來探索出的有效經(jīng)驗。但是此前業(yè)績考核要求過于剛性，也成為了部分中央企業(yè)控股上市公司不愿意開展股權(quán)激勵嘗試的重要原因。為此，《通知》結(jié)合中國經(jīng)濟進入新常態(tài)的特 …… ??