（2019年8月27日中共中央組織部制定 2019年11月26日發(fā)布）
第一條為了加強黨對公務員隊伍的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，貫徹落實習近平總書記關(guān)于干部考核要把功夫下在平時的重要要求，建立日?？己?、分類考核、近距離考核的知事識人體系，激勵廣大公務員新時代新?lián)斝伦鳛?，促進事業(yè)發(fā)展和公務員成長進步，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。
第二條本辦法所稱公務員平時考核，是指各級機關(guān)按照干部管理權(quán)限，對非領(lǐng)導成員公務員日常工作和一貫表現(xiàn)所進行的了解、核實和評價。
第三條公務員平時考核堅持黨管干部原則，堅持把政治標準放在首位，堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，堅持客觀公正、精準科學，堅持注重實績、獎懲分明，堅持分級分類、簡便易行。
第四條公務員平時考核由其所在 ……
網(wǎng)安備51019002001697號
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